職種別の選考対策

年次：

メーカー 三菱重工業

27年卒事務系

事務系

No.480491 インターン / インターンシップの体験談

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志望動機 ES・体験談

27年卒

インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

インターンシップ

実施日程	2025年9月
実施場所	オンライン
インターンの形式	課題解決型グループワーク
インターン期間	2日間
参加社員数	グループワーク中は1チーム一人、座談会は3人×4回開かれた
参加学生数	80人ほど
参加学生の属性	属性は文系のまじめな人が多いように感じた

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

二日間を四分割し、営業と調達の2部門に対してそれぞれ20代30代のワークを2－3時間と座談会1時間が繰り返された。（つまり座談会が4回あり毎回3－4名と話せるので他社インターンと比較してお話しできた社員さんの数がとても多かった） ①一日目午前　20代営業体感ワーク現在お客様に提案できる選択肢...

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ワークの具体的な手順

全体で説明後にグループワークに飛ばされて2時間ほどワークを進める形

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インターンの感想・注意した点

最も印象に残ったのは、「一つの正解がない中で最適解を導く」思考の深さである。営業・調達の双方で、技術やコストだけでなく、安全性・信頼関係・将来の安定供給といった多面的な要素を同時に考慮する必要があり、まさに“総合技術商社”としての意思決定の重みを実感した。また、若手社員の方々が入社数年で大規模...

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会が他社と比較してもとても多く2日間で4回、各回3人と話せたので計12人と話すことができた。オンラインのインターンだったので参加者とはグループワーク中以外は話さずにその後の交流などは特になく終わった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

まじめな会社、理系が中心

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

文系の割合も多め

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