職種別の選考対策
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27年卒 事務系
事務系
No.501628 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
事務系
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 1チーム7人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
二日間、同じグループでグループワークを行いました。内容は主に調達業務に関するもので、さまざまな人や部署の意見を踏まえながら、最適な解決策を導き出すというものでした。グループワークのほかに、長い時間座談会の時間が設けられていました。そのため、終盤には学生からの質問が少なくなる場面も見られました。
ワークの具体的な手順
まず個人で資料を読み込み、それぞれが意見を出した後、グループで議論しながら内容をまとめていきました。
インターンの感想・注意した点
二日間同じメンバーでワークを行うため、チームワークが重要だと感じました。また、実際の業務内容に即した課題であるため、事前の説明をしっかり聞いて理解することも大切だと思います。ワークの時間が限られているため、役割分担をしっかり行う必要性も高いと感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中には社員の方が様子を見てくださり、最後には一人ひとりにフィードバックをいただきました。また、座談会も設けられており、ローテーション形式で計10名ほどの社員の方とお話しする機会がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらずお堅い、男性社員の割合が高い
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