職種別の選考対策

年次：

メーカー 三菱重工業

27年卒事務系

事務系

No.498996 インターン / インターンシップの体験談

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27年卒

インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

インターンシップ

実施日程	12月上旬
実施場所	オンライン
インターンの形式	課題解決型グループワーク
インターン期間	2日間
参加社員数	2日目のみ各チームに1人
参加学生数	50名程度
参加学生の属性	不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

営業と調達について、20代と30代の業務をイメージしたグループワークを行った。グループは2日間を通じて変化なし。2日ともプロジェクトを模した検討事項、ステークホルダー等を記載した資料を頂き、そこから必要な情報を読み取って議論する。

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ワークの具体的な手順

ワーク資料の読み込みをしたのち、その整理、課題の前提確認、解決策について話し合った。

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インターンの感想・注意した点

参加者の中でメーカーの営業・調達職に関する理解がばらばらだったため、ついてこれない人がいないよう前提の確認を徹底した。資料を共有しつつ、本旨とそれそうなときは根拠を提示しながら威圧感を与えないように話すよう心掛けた。

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懇親会の有無と選考への影響

二日とも最後の1時間程度が座談会。3名の社員の方からお話を伺うことができる。優秀者は早期選考の案内を頂ける。

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インターン中の参加者や社員との関わり

二日目は各グループに1名社員の方がついて下さり、いつでも質問できるような雰囲気だった。ワーク終了後にフィードバックを頂ける。各日最後の座談会を含め、7-8人の社員の方とお話しすることができる。初日は若手社員、2日目は30代の社員の方だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い伝統的な日本企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

フラットでフランクな人も多い

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インターンシップ選考

2025年10月下旬

2025年11月上旬

インターンシップ

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