メーカー 三菱重工業

27年卒 事務系

事務系

No.493608 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

営業×原子力 / 調達×GTCC × 年代別ワーク、社員との座談会、工場見学（対面開催のみ）
20代→30代とキャリアを重ねる事で起こる仕事の変化を体感できるワーク。自らの意思でキャリアを描くことの重要性や三菱重工でのキャリアの広がりを知ることができる。「営業×原子力」、「調達×GTCC」の...

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ワークの具体的な手順

4つのワークを2日間で体験する。チームでブレイクアウトルームに分かれ、それぞれの班でディスカッションを行った後、各ワークの終了後には全体に向けてプレゼンテーションを行う。

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インターンの感想・注意した点

ワークを通して、営業と調達、20代と30代というように業種や年次によって変化する責任ややりがいを体感することができた。また、納期遅れなどのトラブルや導入後のアフターケアなど、実務に即したワークを行えたため、2日間でコンパクトに企業理解を深めることができた。さらに、座談会では十分な時間を確保して...

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会では、5～10人の社員の方々とお話しする機会があった。事業の特性上、自社および顧客のみならず、社会全体への影響を見据えた検討が求められており、社員の方々がご自身の業務に誇りと責任感を持ち長期的な視点で社会課題の解決に取り組まれている点に感銘を受けた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

長い歴史を持つ企業であるがゆえに、やや堅実で保守的な印象

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

チームで協働しながら課題解決に取り組む姿勢が組織全体に根付いている

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