職種別の選考対策
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27年卒 事務系
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No.499836 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 60人程度 |
| 参加学生の属性 | 体育会や留学経験あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三菱重工において2.30代のそれぞれの部署の社員が体験するワークをそれぞれ1日ずつ行なった。ワークごとにチームで発表する時間がある。また、2日とも座談会の時間が長めに取られており、その部署の社員の話を聞くことができた。
ワークの具体的な手順
口外禁止のため伏せる。
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、社会インフラを支える事業の規模と責任の大きさを実感した。発言の際は結論から簡潔に述べることを意識し、専門外の人にも伝わる表現を心掛けた。また、社員の方への質問は事前に整理し、学びを最大化するよう努めた。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は早期選考案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークがメインのため、ほとんどの時間は参加者と関わる。参加者の大半はグループワークの議論の際もどんどん意見を出してくれるので、ディスカッションが滞ることはほとんどなかった。社員の方とは座談会で多く話すことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
公共性が強く堅苦しいメーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
グローバルに様々な挑戦をしている企業
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