【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外での新規事業をモチーフにした課題。ヒアリングから提案内容の作成まで、各チームで行った。ヒアリングは社員が現場社員に扮して社員に対して行った。時間制限もあったため、スムーズに議論を進め、提案することが求められる。　【ワークの具体的な手順】制限時間内にどのチームが成果を上げ...

【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。また、その際にあなたが何を考え、どのような行動をとり、何を学んだかを出来るだけ具体的に記載してください。（700文字以内）】私が困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験は「高校◯◯留学でホストファミリーとの言葉の壁を乗り越え、本当の家族のような関係を築くという...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社営業としてトレーディングの体感ワークを行いました。5人グループに分かれて出されるお題に対して議論をしました。1グループに1人の社員さんが付くため、質問がある時には質問ができました。総じて中身の濃いインターンシップでした。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトセッション...

【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観　「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。（400字以内）】私は学園祭実行委員会で◯◯を担当し、観客数を◯倍にすることを目標に革新に取り組みました。これまで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代の男性二人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のルームに入ってそのまま面接が開始されました。　【質問内容】自己紹介（名前・趣味） 学生時代にがんばったこと その所属団体での自分の役割、立ち位置 どんなリーダーシップを発揮したか その経験の中で大変だったこ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（12問・12分）、非言語（9問・18分）　【対策方法】一般的なTG-WEBの問題です。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、新商品・事業の立案でした。まず1日目に、1、2時間程度で簡単に議論して、2日目の午前に発表をしました。そしてチーム替えをし、2日目の午後、3日目の大半の時間を費やし、新たに新チームで新商品を考え、議論を深めて発表をしました。プレゼン時間は3分ほどで、全班の発表を聞い...

【説明会の具体的な内容】企業説明のビデオ 質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業自体知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方は淡々としていた　【このイベントを通しての感想】人事の方のみの説明会で、あまり雰囲気がわからなかった

【自己紹介（200字）】私は◯◯大学法学部法律学科◯◯です。◯◯ゼミに属し教授やゼミ員と共に自白や◯◯などの主要判例を学んでおります。体育会の◯◯部です。主務として問題なく部として活動するために、大学との連携や保険等の事務作業を行っています。また、全日本学生連盟の◯◯を務め、全日本規模での学生大会や行事の運営を行っておりま...

【説明会の具体的な内容】録画型の説明会。 歴史、企業理念、業界概要、事業内容、採用情報。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お金を貸す会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】夢の実現を助ける会社。　【このイベントを通しての感想】事前に説明のスライドを見られたため、メモをしながら説明を聞くことがで...

【説明会の具体的な内容】会社概要、企業理念、はたらき方、採用について、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手飲料メーカーの一つで、BtoC営業を行う　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】CSVをビジョンに掲げている点、ヘルスサイエンス領域も手掛けている点が飲料メーカーの中では特徴的だと感じた...

【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・事業説明 ・強み、キャリアについて ・パネルディスカッション形式のQAセッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い方が多い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】常にイノベーションに向かって挑戦していく熱さがある方が多い印象　【このイベントを通しての...

【説明会の具体的な内容】簡単な会社説明、業務説明のあと、質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名企業、世界でも通用する企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】製作所営業が中心で、意外と泥臭いイメージをもった。　【このイベントを通しての感想】日本だけでなく海外でも様々な三菱製品が使われてい...

【JBSで働きたい理由（300）】活力ある社会を実現させたい為。私の就職活動の軸に社会を支える仕事があり、IT業界ほど幅広く社会に携われる業界はないと考える。その中で貴社は、クラウドインテグレーターとして業界をリードし、働き方改革、DXをカスタマーファーストで推進してきた。そうすることでお客様の発展に繋がり、社員だけでなく...

【第1希望の職種へ興味をお持ちの理由を教えてください。 】「当たり前」の創造がしたい為です。私は◯◯◯◯のアルバイトで業務効率化の為、紙のマニュアルを電子改変した事があります。その作成した物が皆に利用され作業が円滑に行われた所で、自分の作った有形物が皆に当たり前のように使われ役立っている事にやりがいを感じました。そこで貴...

【説明会の具体的な内容】飲料業界、企業概要、事業について、などの説明の後に、社員の方々に色々な話を伺った　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく元気なイメージ、チームで取り組むイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく元気なイメージ、チームで取り組むイメージ　【このイベントを通しての感想】...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般のものと同じ　【対策方法】特になし

【動画ES「自分の強みについて」】私の強みはチャレンジ精神と周りを巻き込む力です。私は軽音楽部において、「多くの人々をメタルで熱狂させる」ことを目標に掲げたオリジナルバンドを発足させた。しかし行うライブの観客は数人で、ライブハウス満員には程遠い状況でした。先輩バンドの方々等から伺う内に、1）大衆への認知や2）ライブ経験の不...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系、課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】基本的にはESに沿った質問 ・アイスブレイク（自己紹介、サークルについて） ・学生時代頑張ったこと ・壁にぶち当たった経験とそれをどう乗り越えたか、そこから得た学び ・これまでの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目午前は生産研究職についての説明や社員との座談会。その中でチームで意見をまとめるワークがあった。2日目午後と3日目は商品開発ワーク。社会問題とそれを飲み物でどう解決するのかを考えるワーク。3日目午前まで考え発表と表彰。最後に振り返り。　【ワークの具体的な手順】説...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、30-40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで2人の人事と雑談のような形。　【質問内容】・インターンで何をしたか、感想、改善点はあるかなど ・普段どんな人間なのか ・逆質問 面談という名目で行われたこともあり、そこまで選考要素を感じなかった。一方、その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40-50代、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、面接、逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・インターンの感想 ・研究内容の説明、今後の構想 ・ほかに受けている企業（研究内容を踏まえて） ・研究室内での立ち位置 ・興味のある社会課題 ・どういう立場でその...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40-50代、1人は人事　【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、面接、逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・入社後やってみたいこと ・志望動機（そのほかに見ている企業と比較しながら） ・課外活動について ・組織の一員として気を付けていたこと ・こういう部署...

【承諾/辞退理由の詳細】別の業界に行くことに決めたから。　【採用人数・倍率】おそらく40人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生、留学経験者が多い印象

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900-1100）】【MRIの志望理由】 研究成果を世に広めることによって、社会の人々の幸せに貢献したいと思い、貴社を志望します。 大学に...