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コンサル・シンクタンク 三菱総合研究所
22年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
No.167150 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 11月15日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 なし
結果通知方法 なし

当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。(900-1100)

【MRIの志望理由】
研究成果を世に広めることによって、社会の人々の幸せに貢献したいと思い、貴社を志望します。
大学には優れた最先端の技術が溢れており、社会実装に至れば人々の暮らしを豊かにできることを、現在の研究生活の中で確信しています。しかし、社会の風潮としては、博士進学者の就職先が見つ...

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大学や大学院における専門分野(研究テーマ)、または最も力を入れて勉強したことについて、次の観点を盛り込んで述べてください。(900-1100)(1)具体的内容(2)そのテーマを選択した背景・目的(3)独自性、自分なりの視点や工夫したこと(4)その成果社会にどのように還元できそうか

【具体的内容と成果の社会的意義】
私の研究内容は、◯◯◯◯◯◯新規手法の開発です。一般的に、薬は体内で溶け、患部に運ばれて初めて効果を発揮します。そのため水に溶けにくい薬は、体内で十分な効果を発揮できず、開発中止に追い込まれることが多くあります。そこで現在、薬の水溶性を向上させるために、◯◯...

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学業以外に力を入れたことについて、次の観点を織り込んで述べてください。(900-1100)

【具体的内容・自身の役割】
◯◯部主将として◯年ぶりの全国大会出場を果たしたことです。課題であった部員の意欲の低さに対し、新たな目標の提示・実行支援を行うことで、部のレベル向上に貢献しました。
【取り組んだ背景・目的】
取り組んだ背景について述べます。前年度、未経験から◯◯を始めた私は、...

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各質問項目で注意した点

文章が長いので、読みやすくすること。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年10月下旬
一次面接
エントリーシート
2020年11月下旬
二次面接
2020年12月下旬
三次面接(最終)
内定
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内定

22年卒 第1回キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続開始からスタートして退出して終了 【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜ公務員ではなくシンクタンク、インターンシップ参加企業とその感想、民間企業のコンサルティングにも興味があるか、立場が違う多くの人と協...
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内定

22年卒 第2回キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する分野に近い本部の本部長(部長クラス)3人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】研究内容と就活の軸を含めて自己紹介、入社後やりたい事の深堀とやりたい事以外に興味のある分野・仕事、他社インターンシップの内容と感想、長所と短所、専門分野に近い所以外で関心...
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内定

22年卒 第3回キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方、人事1人と事業部門2人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】最初15分は志望動機ややりたいこと、性格や長所・短所などの部分が聞かれた。これまでよりも、学生時代頑張ったことなどパーソナルな部分がより深堀されたと思う。後半15分は逆質問で、最後...
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】複数のテーマが与えられ、その中からテーマを選び小論文を書く。 【対策方法】企業研究を深める中で自然とテーマへの知識はインプットできる
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22年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業も人も労働条件も魅力的だったが、新卒でコンサルタントになりたくない気持ちが勝った。 【採用人数・倍率】40名強 【内定者の採用大学・学歴】東大・京大の院生がボリュームゾーン 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系院生が多い(8割ほど)
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22年卒 第三次キャリア相談会 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場の偉い人2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】現在の就活状況と志望動機、どうして三菱総合研究所なのか 学生時代頑張ったことと深掘り。ここが長かった 三菱総合研究所はマルチタスクだが大丈夫か プログラミングの経験があるが、どの...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスを重視していたため、残業時間が比較的多いことがどうしても気になった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒 OB訪問 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【質問内容】・自分の自己分析を踏まえて、御社とマッチするか ・社会人ドクターは実際取得できるか ・残業時間はどのくらいか ・キャリアパス ・なぜ三菱総合研究所に入社したのか ・シンクタンク、コンサルティングの違い 【注意した点・感想】非常に穏やかな方でした。シンクタンクとコンサルティングの違いなど初歩的な質問もあ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様 【対策方法】参考書で勉強した
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【就職先を選ぶとき、重視することを教えてください。(例えば、自分の能力が生かせる等)(50文字以下)】・自身の行動で多くの人の将来に良い変化を与えることができる ・幅広い業界に関わることができる 【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、三菱総合研究所の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱総合研究所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱総合研究所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や三菱総合研究所の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 研究員・コンサルタント
    • 経理財務、総務、法務、人事
  • 26年卒
    • 研究員・コンサルタント
    • 経理財務、総務、法務、人事
  • 25年卒
    • 研究員・コンサルタント
    • 経理財務、総務、法務、人事
  • 24年卒
    • 研究員・コンサルタント
    • 経理財務、総務、法務、人事
  • 23年卒
    • 研究員・コンサルタント
    • 経理財務、総務、法務、人事
  • 22年卒
    • 研究員・コンサルタント
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  • 21年卒
    • 研究員・コンサルタント
    • 経理財務、総務、法務、人事
  • 20年卒
    • 研究員・コンサルタント
    • 経理財務、総務、法務、人事
  • 19年卒
    • 研究員・コンサルタント
    • 経理財務、総務、法務、人事
  • 18年卒
    • 研究員・コンサルタント
    • 経理財務、総務、法務、人事
  • 17年卒
    • 研究員・コンサルタント
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