【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある土地のある物件を開発するとして、チームでコンセプトや内装などを考えて発表しました。またその土地に実際に赴き、社員の方の説明を受けました。プレゼンテーションの後、社員の方々からフィードバックをいただきました。　【ワークの具体的な手順】講義、グループワーク、発表　【インター...

【小学校から現在までの自分史】小学校時代の自分史 小1：◯◯を習い始める。6年間習い続け、市の大会で個人戦優勝、県大会でチーム戦入賞を何度も果たす。 小4：長距離走の授業で毎回最下位だった自分を変えるため、陸上競技を習う。1年後駅伝の県大会に市代表として参加。陸上をはじめたことで体力がつき、小4以降毎年の体力測定で賞状...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクから入室　【質問内容】基本的にはエントリーシートの自分史から質問がされました。定型的な質問ではなく会話ベースで進み、なぜその行動をしたのかなどの心情部分の深堀がされました。自分史の中でも一番苦しかった時期などをよく聞かれた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明　1時間〜1時間半 ・営業体験　1時間〜1時間半 　→難易度は非常に低く、各班3分程度発表がある。社員の方に質問も可能 ・座談会　1時間程度　15分×5名（海外営業、国内営業、資材、経理、人事） ・オフィス見学　20分程度　【ワークの具体的な手順】TMEI...

【インターンシップに期待すること・学びたいこと（全角400字以内）】私が貴社のインターンシップで学びたいことは2つあります。1つ目は、貴社の事業活動や社会的役割についての理解を深めたいからです。私は社会基盤を支える仕事に強い関心を持っており、特定の人々への貢献にとどまらず、社会全体の発展に寄与することに魅力を感じています。...

【得意科目（専門分野）】私の得意科目は憲法です。憲法は中高の教科書に条文が載せられていたりするなど、大学に入学する前から触れる機会が多い科目でした。そのため、大学での学びでも抵抗感や苦手意識を持つことなく取り組むことができたからです。　【苦手科目（専門分野）】私の苦手科目は国際法です。初期は国際公法の定める範囲の広さと歴史...

【特に研究したテーマ（専攻）】「研究題名」◯◯は、2つの異なる推進剤を組み合わせた◯◯であり、推力制御は◯◯の調整のみで可能なため、◯◯と比べて推力制御を容易に行うことができます。しかし、推力制御には燃焼室内圧力を用いた伝達関数が必要ですが、燃焼現象には振動や不安定性が伴うため、実験による事前の推定が困難です。そこで本研究...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に企業紹介の動画を視聴していることを前提に、初めからグループワークがスタートしました。テーマは「介護施設に向けた提案」で、現場のニーズを踏まえた施策を検討。発表後には社員の方6名から講評をいただき、最後は座談会の時間も設けられていました。　【ワークの具体的な手順】・簡単...

【三菱食品の統合報告書の中で印象に残った言葉とその理由をご自身の言葉で教えてください。（300文字以内 ）】印象に残った言葉は「食のビジネスを通じて持続可能な社会の実現に貢献する」である。食は人々の生活に不可欠であり、その流通を担う企業としての社会的責任を強く感じさせる。特に、パンデミックや地政学リスクの影響により、食の供...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・他社状況 ・学生時代に力を入れたこと ・強み弱み 学生時代に力を入れたことに関しては、エントリーシートに書いてあるものとは別のものが求められた。学生時代に力を入れたことの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前と大学名を伝えると控室へ案内される。そこで少し待ち、担当の方が面接室へ案内してくれる。面接が終わると別の部屋へ案内され、面談。そこで内定が言い渡される。　【質問内容】・他社状況 ・（内定をこの時点でいくつか持っていたため）...

【承諾/辞退理由の詳細】顧客基盤が安定しており、新規事業にも積極的に取り組んでいることから、今後も持続的な成長が見込めると考えたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明 　【内定者の採用大学・学歴】不明 　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、非言語：15分、性格：20分　【対策方法】市販の問題集を何度も解いた。また、他の企業で何度も受けて練習していた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・見ている業界 ・他社状況 ・留学について ・サークルについて 雑談が中心だった。穏やかな雰囲気で、基本的に学生時代の経験、就活状況について...

【弊社への志望理由をご記入ください。（200字）】私は、モノとカネの面から人や企業の挑戦をサポートできることに魅力を感じ、リース業界を志望している。中でも貴社は、金融・商社・メーカーの強みを活かし、顧客に寄り添い、業界の枠を超えた幅広いソリューションを提供できる点や、海外事業にも積極的に取り組んでいる点に魅力を感じている。...

【部活動、クラブ、サークル等、ご自身が所属するコミュニティにおける成功・失敗経験について教えてください。200文字以下】個人経営の◯◯でのアルバイトで、1日◯◯万円未満から◯◯万円以上の売上達成に貢献しました。接客マニュアルを作成し、スタッフ間でフィードバックを共有することで、互いの長所を学び合う環境を整えました。適切なタ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は人事の方から会社の概要や福利厚生、強みなど説明を聞くのが中心でした。ショールームの見学も行った。午後はチームに分かれ、デリカのオプションパーツを考えて発表するグループディスカッションを行いました。最後は複数部門の社員の方と座談会でした。　【ワークの具体的な手順】役割を...

【試験科目】言語・非言語・論理・性格　【対策方法】SPIや玉手箱などさまざまなテスト形式の問題集を解いておいた。難易度はそこまで高くはない。

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じです。　【対策方法】他社の選考で玉手箱を複数回受けておきました。玉手箱に限らず、本命企業の前に他者でテストを受けておくといいと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】録画面接であるため質問内容は事前に見ることができます。質問を見た後は考える時間が無限にあり、撮り直しは1回迄でした。質問は3つほどありました。専用のサイトから録画面接を受けるため緊張するかもしれませんが...

【多数のインターンシップがある中で、ファイザーを選んだ理由とファイザーのインターンシップを通じて最も学びたいことをお聞かせください。（1文字以上100文字以下）】貴社の患者参画型の医薬品開発に魅力を感じたためです。医薬品開発では、薬を使う患者の視点や声は最も重要な要素だと考えます。本インターンシップでは、患者を第一に考えた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医薬品開発における、治験実施計画書の作成体験。治験に関する情報が与えられ実際にチームで治験実施計画書を作成しました。また、DCTやPPIなど近年の医薬品開発で導入されている事例を紹介され新たなサービスも考えました。　【ワークの具体的な手順】インプット→ディスカッション→発表...

【承諾/辞退理由の詳細】シンプルに年収が低い。口コミサイトや面談の中で技術的に詰める経験が少ないと感じた。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】参考書を1周説いて、あとは玉手箱を導入している企業を中心に受けた。

【今までに最も打ち込んだことについて述べてください。】所属する◯◯サークルで◯◯部向け◯◯アプリの開発に携わったことです。私は主にPMとして開発スケジュールの立案と進捗管理を担当しており、資金不足と限られた開発期間という課題に直面したため、2つの取り組みを行いました。 （1）学内の活動支援制度の活用です。開発の意義や設計...