職種別の選考対策
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26年卒 基幹職
基幹職
No.447755 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 基幹職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京の借会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム4人、社員さんは8名 |
| 参加学生数 | 20名 |
| 参加学生の属性 | 不明、バラバラだと思う |
| 交通費補助の有無 | 新幹線代 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前に企業紹介の動画を視聴していることを前提に、初めからグループワークがスタートしました。テーマは「介護施設に向けた提案」で、現場のニーズを踏まえた施策を検討。発表後には社員の方6名から講評をいただき、最後は座談会の時間も設けられていました。
ワークの具体的な手順
・簡単な自己紹介
・資料をもとに情報整理
・追加情報の共有と方向性の議論
・グループごとの発表
・社員の方からの講評
インターンの感想・注意した点
グループワークの時間が限られていたため、常に残り時間を意識しながら進行しました。。
また、話が脱線しがちな場面では、要点を整理し直すなど、方向修正に努めてアウトプットの質を保つよう意識していました。。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ内では意見交換も活発で、協力しながらワークに取り組むことができました。社員の方々とは座談会を通じて直接お話しする機会が多く、働く上での価値観や実際の業務の様子を伺うことができました。加えて、社内見学もあったため、現場の雰囲気や社風を肌で感じることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
制度や手順を重視し、型通りに業務を進めているイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お客様ごとに最適な提案を考える姿勢が強く、一定の裁量を持って経営課題の解決に踏み込む柔軟性のある企業だと感じました。
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