【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系3名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費の書類を書く 面接 解散　【質問内容】自己紹介 志望動機について 自身の研究テーマについてわかりやすく 就職活動、企業選びの軸 他に専攻を受けている企業 自分の専門以外の分野の仕事になる可能性に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名　技術系（部長）1名　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の書類を書く 面接　【質問内容】自己紹介 志望動機について 自身の研究テーマについてわかりやすく 学生時代に力を入れて取り組んだこと 就職活動、企業選びの軸 他に専攻を受けている企業、志望度 海...

【内容】三菱重工の各事業がブースで説明しているので、興味があるところに各自聞きに行く。　【注意した点・感想】特になし。気になることは積極的に聞くようにした。特に学生の態度や発言をチェックしている様子などは感じられなかった。現場見学や、各事業部ごとの説明会の案内をもらうことができるので可能な限り参加する方がよい。

【志望動機】ゼミ活動の研究報告会で発表をした経験により、工夫して相手に伝わりやすく説明をすることにやりがいを感じるようになり、営業職を志望しました。そこで、お客様に対して豊富な商品を用いて販売が出来る商社に魅力を感じました。中でも三菱電機の優秀な商品を主に取り扱い、三菱電機グループとして各グループが協力して強みを持ち、冷熱...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じように、名前しか言っていなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について待合室で、前の人の面接が終わるまで待っていた。 その会場にも一次面接の時に見た同じ面接の流れが書かれていた。その後、面接会場に呼ばれ、面接をした。　【質問内容】入社してからどうやっ...

【内容】会社説明会の後、質疑応答の時間があり、会社独自のエントリーシートが渡される。　【注意した点・感想】会社説明会なので、特に気を付けることはないが、話を聞く態度や、姿勢を見られると思うので、そこらへんに気を付けた。 説明が分かりやすかった。 想像していたよりも参加する人数が多く、部屋にギリギリ収まる程だった。

【試験科目】数学 国語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】数学20問 国語20問 性格診断10問 それぞれ30分程度　【対策方法】SPIの本を買っていたのでそれを勉強して復習してから臨んだ　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI最強問題集20年度版

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書きなどは人事の方々は言わず、名前だけ言っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本来は会場に到着してから筆記試験を受けるのだが、無理を言って自宅で筆記試験を受けたため、待合室で待っていた。その部屋には、面接の流れが書かれており、1分程で自己紹介をした後に、志望動機...

【得意な保有技術（500字以内）】私は、主に◯◯及び◯◯について研究しています。◯◯におきましては、◯◯と呼ばれるノイズとなる◯◯を除去するまう◯◯を作成しており、現在、従来からある◯◯の構造を改良し、より選択度の高い◯◯を設計及び製作しています。設計コストもかかるので◯◯と呼ばれるシミュレーションソフトを活用し、シミュレ...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】制限時間なし。 問題数は約30問程度で5択から1つ選択する形　【対策方法】特になし。 自分の性格を理解することが重要である。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ビル」という大きな事業分野のなかでエレベーターやエスカレータの据付業務をメインにレクチャーを受けた。実際の工事（施工）現場の見学や管理者としてのマネジメントについての座学に加えスケールモデルを用いた模擬据付工事なども実施した。　【ワークの具体的な手順】初日に配布された時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はインターンシップに参加してから分かったのだが課長以上の方。 年齢は50代くらいの優しそうな男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス26Fで実施する。エントランス通過後エレベータを降りるとすぐに会場までの道のりが看板で分かりやすく誘導路になっているのでそれで受付...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方々が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後即面接　【質問内容】突出したものはありませんでした。学生時代力を注いだことについてや自己PR、志望動機やそのほか学生時代を通じて経験してきたことについて幅広く質問されました。また、他社の選考についても聞かれました。素...

【試験科目】みんなが受けるものと英語　【各科目の問題数と制限時間】SPI テストセンターに準拠　【対策方法】2回目のSPIの使い回しでした そこまで出来は良くなかったと自分で思った。

【学生時代に困難にぶつかった経験と得られたもの】「◯◯」という企画に参加したことです。これは3人のチームで◯◯企画書と1本の動画を作成し、◯◯を通貨として物々交換のみでゴールを目指します。単身での海外渡航経験を基に、持ち前のチャレンジ精神から参加を決めました。国を超えたチームであったため、SNSで連絡を取り、各地で撮影し動...

【内容】合同説明会と同様に会社概要や三菱商事グループの概要について詳しく教えて頂いた。その後、中堅社員の方と座談会となり、詳しい仕事内容を聞くことができた。　【注意した点・感想】海外との取引が多い点に強く魅力を感じた。また三菱商事グループの中核企業として、安定感や世界を股にかけるビジネスに参画できることにも強く惹かれた。三...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後即面接　【質問内容】志望理由や他社の選考状況に絡めた志望度や学生時代力を注いだことから学んだこと。就活でアプローチしている業界。また転換についてどう考えているかや自己PRなど幅広いことを質問してくれた。とても楽しかったです。 　【雰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室へ通された後に必要書類の提出。しばらくしてから面接会場へ移動。　【質問内容】自己紹介と自己PR サークル活動について深堀 サークル活動以外で人と何かをした経験について ↑の深堀 仕事をどのようにして...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】数学、国語　【対策方法】高校生程度の知識で解ける問題のため不要

【性格の長所】他人の目線を素直に取り入れ新たな気づきから自己の成長に繋げられるところ。サークルで自身の実力に悩み、改善点がわからず堂々巡りをしていたところ、先輩から指摘を受け、自身の改善に活かした経験があります。　【学生生活で得たこと】共に高めあうことの大切さ。元々、頑固者だった私は学生生活を通じて他人の目線を素直に受け止...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3、人事部長1　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室へ通された後に必要書類の提出、交通費の清算。しばらくしてから面接会場へ移動。　【質問内容】自己紹介と自己PR サークル活動について 研究内容 プラント業界に関心を持った理由 海外への興味 勤務地に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室へ通された後に交通費の清算。しばらくしてから面接会場へ移動。　【質問内容】提出した履歴書からの質問。経歴について、趣味について、サークルでの活動について主に聞かれた。各質問に対して深堀りがそれなりにされる。ここでは特...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各社員の業務紹介、堺事業所内の工場見学、チームに分かれたワーク。社員の業務紹介ではそれぞれ質問時間があった。工場見学は全員で回りながら社員が各製品を説明する形式であったが、自身のタイミングでその都度質問することが可能であった。　【ワークの具体的な手順】製品納入先の工場のレイ...