【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンク先から入室し、面接。　【質問内容】軽いアイスブレイク 趣味について 自己PRとその深堀 学生時代に頑張ったことやその経験を通して学んだこと 自分の長所と短所 志望動機 業界志望動機 なぜ不動産業界でその中...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度で各50問ずつくらい。非言語では立体、図形なども出た。　【対策方法】時間があるときにSPIの対策本をやっていた程度。図形は特に備えてない。

【ご自身の研究内容（専攻）とそのテーマを選択した理由をお答えください。200文字以下】○○学的手法を用いて「○○が分泌する抗菌物質の機能解析」に尽力している。目的は、病気に強い作物品種の開発に貢献し、○○による被害を解決することだ。収量減少の7割は○○が原因であると学び、植物の○○機能を向上させることで農薬に頼らない農業を...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分32問、計数20分20問ほどだと思います。　【対策方法】他の企業のWEBテストを受けた。間違えた問題は後から調べて解き直した。

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社説明、その後ブレイクアウトルームにわかれてGD、最後に社員への質疑応答　【GDのテーマ・お題】既存商品の改良案　【GDの手順】商品や競合の説明を受けた後、事前に郵送されている商品（赤ちゃん用紙おむつ）などを使って改良案を提案する。グループ内でGoogleスライドを共有し、全員でス...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品の開発、既存商品の改善案についての提案を行った。1～2日目はオンラインで自己紹介、商品の理解、現状分析、個人ワークを行った。3日目は対面で個人ワーク発表、館内見学を行い、グループに分かれてひとつの商品案発表に向けて簡単な実験を含むワークを行った。最終日にはグループ発表...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の責任者、取り締まりもしている方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 当社のサービス・事業についてどう理解していますか？後払いのサービスを利用したことはありますか？ 周囲からどのような人だと言われますか？ 失敗経験と、それをどう乗り越え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途3年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】簡単に自己紹介をお願いします どうして弊社の選考に進んでいただけたのですか？ チームで協力して成果を出したエピソードはありますか？ 周囲と意見が対立したとき、どのように対応しますか？ 逆質問（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】簡単に自己紹介をお願いします。 これまでの経験の中で、最も成果を上げたことは何ですか？ 5年後、10年後のキャリアプランを教えてください。 自分を成長させるために、普段どんなことを意識していますか？ ...

【あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。（300文字）】私の自己実現のゴールは、「人々の生活の変化に貢献する」ことだ。体育会◯◯部で、個々の挑戦を支え、組織の成長を促すことにやりがいを感じた。この経験から、一人ひとりの暮らしに寄り添い、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人ほどのグループで課題解決ワーク 最終的には全4グループによる発表とそれに対するフィードバックを社員の方からもらえる。他の企業には中々ない事業内容なので、その分他のインターンシップにはない業務体験だった。　【ワークの具体的な手順】グループを作成→チーム名考案→議論→発表...

【インターンやアルバイト、起業、学生団体など学生時代に力を入れた取り組みの中で、最も達成難易度が高かった出来事について、概要を教えてください。（例：大学1年から3年間行っているインターンシップの中で◯◯に携わり、◯◯を達成した）（上限100文字）】大学の◯◯サークルで、◯◯として部員のモチベーション低下という深刻な問題に直...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンライン 1日目　午前 商品開発職の各部門の説明および簡単な実験 1日目　午後　インターンシップの課題を与えられる、個人で課題について情報を集める 2日目　午前　お客様からヒアリングを行い、現状の商品の問題点を考える 2日目　午後　個人発表の準備のために、個人ワー...

【特技を教えてください。（50文字以下）】 高校、大学時代にスポーツ部に所属しており、様々なスポーツをすること。　【今後予定している研究内容やご自身が取り組みたいテーマについてご記入ください。ご自身の研究内容（専攻）とそのテーマを選択した理由をお答えください。（200文字以下）】現在私は「◯◯と◯◯の関係」について研究を...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】 一般的に販売されている問題集を使って勉強したが、それで十分に感じた。

【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの簡単な流れと自社に関する簡単な説明があった後に、グループディスカッションがあり、最後に社員さんへの質疑応答があった。　【GDのテーマ・お題】マスクの新商品開発　【GDの手順】アイスブレイク（15分） グループワーク（50分） 発表（5分） 質疑応答（発表を聞...

【趣味・特技をご入力ください。（100文字）】私の趣味はカメラを持って旅行やドライブを楽しむことです。特に自然風景や街並みの写真を撮ることが好きです。美しい瞬間を捉えることや新しい発見をしながら、思い出を1枚1枚丁寧に写真として残しています。　【自己PRをご入力ください。（200文字以下）】私の強みは早起きの習慣です。高校...

【自信をもってアピールしたい経験について、成功/失敗体験と成果を交え、具体的なエピソードを書いてください。（複数可）】所属するサークルの活性化である。幹事長として一年間、外、内の二方向の活性化に挑戦した。外の面ではサークルが主催するイベントの来客数増加を通じて、活性化に取り組んだ。以前から来客数の少なさに対しては課題意識が...

【自己PR（400文字以下）】私は、課題を分解し、計画を立てて解決する力を強みとしている。例として、学業と並行して独学で◯◯を取得した。私は広範囲の試験に対する苦手意識があったため、計画の設定と学習の継 続の2つを特に工夫した。計画の設定では、試験範囲を4つに分け、それぞれに短期（1～3日）、中期（2～3週間）、長期（4つ...

【承諾/辞退理由の詳細】海外で活躍する場があまりないと感じたから。　【採用人数・倍率】100倍以上　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク。（趣味などについて） 興味のある製品事業について。 その理由。 興味のある職種について。 その理由。 学生時代頑張ったことについて。 なぜ、その取り組みをしたの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク。（趣味などについて） 興味のある製品事業について。 その理由。 興味のある職種について。 その理由。 学生時代頑張ったことについて。 なぜ、その取り組みをしたのか。大変...

【自己PR】私の強みは、新しい知識を得るための学習を積極的に行える点だ。Excelを使う授業で、関数の便利さを知り、さらに使いこなしたいと考え、MOS資格の取得に挑戦。知らなかった機能を知ることは楽しく、9割を超える点数で合格することができた。操作方法を友人に教えたところ、感謝をされ、知識や能力が誰かのためになるという喜び...

【試験科目】非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語・非言語分野それぞれ30問程度ずつ）、性格検査　【対策方法】市販の対策本を買い、何度も解くことで理解をしたうえで受験した。

【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職ではなくマーケティング職を選択した理由を教えてください。（300文字以下）】私が貴社に最も魅力を感じたのは、DayZEROで体感した徹底した顧客主義の姿勢である。私は顧客のニーズを深く理解し、それに応える商品開発こそが持続的な成長の源泉で...