【Q1.自信をもってアピールしたい経験について、成功/失敗体験と成果を交え、具体的なエピソードを書いてください。】私の強みは◯◯で新しい舞台セットの型を生み出した時に培った「新しいものを作り出す挑戦力と情熱」です。 私は◯◯で3度演出監督を務めました。 サークルでは30年以上、鉄骨2階建ての建造物に抽象的な背景を貼り付...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部・年次10年程度 開発部・年次10年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付 時間になったら入室し、面接を行う 終了後は、帰宅　【質問内容】・WEBテストにおけるパーソナル診断の長所と短所について ・それに対する自分自身の経験について、それの深堀質問...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】玉手箱の問題集を1周して問題になれた。また、他社での試験を受けていくことを意識していた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【志望動機】私は、貴社のサービスを通じて企業の負担を軽減し、本質的な業務に専念できる環境を提供したいと考え、志望いたしました。貴社が特に◯◯の◯◯企業に向けて、基幹業務の効率化を支援し、職場環境の改善に貢献している点に大きな魅力を感じています。◯◯企業では、人手不足や技術的な課題から非効率な業務が多くあり、貴社のサービスが...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただけたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部・年次10年程度 営業部・年次15年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付 時間になったら入室し、面接を行う 終了後は、帰宅　【質問内容】・WEBテストにおけるパーソナル診断の長所と短所について ・それに対する自分自身の経験について、それの深堀質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付 時間になったら入室し、面接を行う 終了後は、簡単な計算テストを行い、人事担当者と話をする その後、帰宅　【質問内容】・志望動機とそれに対する深堀質問 ・入社して実現したいこと ・学生時代に頑張った...

【学生時代最も頑張ったことについて（400）】高水準での文武両道を目指したことだ。私は10年間◯◯を継続しており、高校では◯◯部で◯◯予選準優勝に貢献した。生き残るために自身の長短所を分析し、必要な練習を考え積み重ねてきた結果、ベンチ入りを掴んだ。主力にはなれなかったが、悔しくも貴重なこの経験を原動力に、身に付けた忍耐力を...

【学部・学科における専攻内容（200文字）】私は◯◯に所属しており、大きく分けて3つの分野を幅広く学んでいます。1つ目は経営学分野で、マーケティングやプロモーションについて学んでいます。2つ目は市場科学分野で、数式を用いた経済理論を学んでいます。3つ目は会計学分野で、財務知識やその活用方法について学んでいます。すべての分野...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 大学名は伏せてアルバイト経験などを伝えた ・志望理由 自身と企業がマッチしていること、店長としてやりたいことがあることを伝えた ・学生時代に力を入れたこと 軽...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】様々な企業で適性検査を受けることで、事前に形式に慣れるようにした

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域のコミュニティセンターになるために無印良品の店舗ではどのようなことができるかというテーマでグループワークを行った。人々の交流がある店舗となり、かつそれが実際の売上にもつながるような施策を考えることが求められた。　【...

【承諾/辞退理由の詳細】小売業ではなくメーカーに行きたいと思ったから。また働き方や福利厚生の面でも食品メーカーなどに行きたいと思うようになった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】選考で学歴は一切見られないため様々な大学から来ていると思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中間社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 大学名は言わないというルールがあるため、それ以外の情報（ゼミの研究内容やアルバイトなど）を端的に伝えた ・学生時代に力を入れたこと 長期インターンの経験を伝えた ・志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事が面接の部屋まで送り迎えしてくれる。面接にも人事が同席した。　【質問内容】自己紹介 なんで住信SBIネット銀行 金融業界を見ていないのは何故か なんでその業界 インターンの感想 なんで今の大学 なんでその高校 将来住信S...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】なんで住信SBIネット銀行 長期インターンはいつからか サークルの深掘り 大学1.2年生で頑張ったこと 集団の中でどんなタイプか 自分の性格 中高に頑張ったこと なんでその大学を選んだの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1年目の社員、5年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】住信SBIネット銀行はどうやって知ったか インターンの感想 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 友達から言われる性格 高校を選んだ理由 大学を選んだ理由 志望業界 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】住信SBIネット銀行はもともと知っていたか インターンの感想 高校時代に力を入れたこととその深堀り 大学で頑張ったこと なんでその大学？ 長期インターンを始めたきっかけと時期 大手か...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NEOBANK×◯◯の企画立案。最初にネオバンクとはなにか、住信SBIネット銀行とはどういう銀行なのかといった説明がされてから、グループワークに入った。掛け合わせるサービスの業界は決まりはなく、グループで自由に討論するかたちで...

【説明会の具体的な内容】会社説明と座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産に関わる会社であるから、体育会系なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系という印象はなく、論理的に働いて学べる環境であると感じた　【このイベントを通しての感想】サービスの概要だけでなく、会社や社員の雰囲気...

【Dayzeroに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職ではなくマーケティング職を選択した理由を教えてください。】2点ある。（1）新たな価値を生み出し続けていることだ。ナチュラルムーニーのHappyお知らせサインのように、機能面ではない新たな価値を創造することで成長を続けている点に魅力を感じた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生理をテーマに新商品を考案するマーケティングワーク。 インターンの1日目には、マーケティングの基本知識やユニ・チャームの商品についての講義を受け、その後グループに分かれてお題が発表され、チームメンバーと議論を重ねながら課題解決の方向性を話し合いました。 インターンの2日...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事5年目くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLより入室　【質問内容】・DayZero（営業職とマーケティング、会社に関する）説明会はどうだった？ ・そこから学んだことはある？ ・そこから行動を起こした・変えたことはある？ ・マーケター...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】従来のと同じ　【対策方法】本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

【あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。（300文字）】人生で経験できるもの全てを経験することが私の自己実現だ。そしてその広げた知見をもとに人の価値観をも豊かにし、互いの視野を広げる相互作用を起こしたい。私はこれまでスポーツ・ゲーム・事...