【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間に余裕を持って到着、人事の方が迎えに来てくれ、部屋へ案内される。そこで15分から30分程度、就活の進捗状況等を雑談を交えお話し、人事の方のみ退出。面接官が入室され、面接開始。終了後は、人事の方がオフィスツアーをしてくださる。選考終了。...

【内容】企業に関する説明（サービス内容やシェア、カルチャー） 選考フロー パネルトーク 質疑応答　【注意した点・感想】自分の就活軸と良く合っている点は、書き留めるようにした。説明会を受ける前に、ある程度の情報に目を通しておくことで、書き留めるべき点とそうでない点が区別しやすくなると思う。スライド等もわかりやすく、好印...

【特技を教えてください。（50）】「人の名前を覚えること」だ。どのような場面でも円滑にコミュニケーションをとることができる。　【ご自身の研究内容（専攻）とそのテーマを選択した理由をお答えください。（200）】◯◯に興味をもち、◯◯に知見を得た新規錯体合成に取り組んでいる。◯◯は生体内でユニークな反応を触媒し、新規触媒や人工...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「アナログの○×ゲームに追加要素を加えてより面白いゲームにしてください」という課題を与えられる。それに対して7人程度のグループに分かれて意見を出し合う。その後発表を行い、社員がフィードバックをくれる。 　【ワークの具体的な手順】意見を出し合い、実際にプレイをしてみる。その...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】特に対策はしていない。計算機やノートを事前に準備しておけば問題なし。

【今回、当社インターンで知りたいこと・学びたいことなど教えてください。】貴社のインターンでアイデアを形にし、ゲームを創造するプロセスを学びたい。私はサークル内でイベントの企画や簡易的なゲームの考案を行い、異なる学年が楽しめる工夫を重ねてきた。そこで、幅広い年齢層と地域で多くのファンを獲得している貴社の下で、アイデアをどのよ...

【志望動機（300）】貴社を志望する理由は、「顧客の想いに寄り添い、その成長を支えたい」からだ。◯◯として、生徒の課題や悩みに向き合い、解決まで伴走し合格に導いた経験がある。その中で、挑戦や成長を支えることにやりがいを感じた。そして、「カネとモノの両面から、柔軟性と自由度を持って解決策を提供できる点」に魅力を感じ、リース業...

【試験科目】性格検査、算数、国語　【各科目の問題数と制限時間】言語約20分（問題数30程度？） 計数約20分（問題数20程度？）　【対策方法】市販のテキストないし、インターネットの対策動画を参照して、自分の苦手な分野を把握した。

【学生生活において、あなた自身が特に力を入れたポイントを教えてください（100字程度）】◯◯サークルで新人継続率の向上に注力した。特に、退会率が例年約6割もある原因の究明と共に、人数増加に懸念を示す運営幹部らと本音で熟議を行う場を設け、彼らの意識改革を図り、団体一丸で新人支援を行う風土醸成に尽力した。　【取り組んだ結果や学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー（新卒入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクを押す。　【質問内容】事前課題として課されていたケース面接について2分程度で発表し、その後10〜15分程度ディスカッションを行い、ケースについてのフィードバックをいただいた。その後、一般質問として、業...

【承諾/辞退理由の詳細】志望するサービスラインにおいては、BIG4FAS等よりも高いプレゼンスを有していたり、経営支援において、アドバイザーの領域を乗り越えて、内部に入り込むという実効性の高いサービスを提供しており、自分もそのような業務に関心があったため。　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】未定　【内定後の研修な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEO1名 人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをぽち。　【質問内容】自己紹介 フロンティアマネジメントに抱いている印象は何か。 なんで希望部署の業務内容に関心を抱いたのか、きっかけは何？ あなたはどんなタイプ？（ex：周囲を引っ張っていく、ご意見番、サポ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員1名 人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを押す。　【質問内容】フロンティアマネジメントに抱いている印象は何か。 フロンティアマネジメントでなぜこの部署を志望しているのか。 成長したいって言ったけど、あなたにとっての成長ってなに？ 成長すると、あな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、用意されている物件の価格査定を行った。続けて、物件の特徴を読み取って、顧客向けの魅力的なキャッチコピーを作成。最後に架空のご家族様に対して、複数の物件からどの物件を提案するか、グループごとに提案しあった。　【ワークの具体的な手順】業界・企業説明→昼食をはさみながらの...

【アルバイト経験（簡潔に）】1年半勤務している◯◯のアルバイトで、礼儀作法や仲間との連携の大切さを学んだ。そしてお客様のニーズに応えることに強くやりがいを感じ、お客様に感謝されるような職業に就きたいという思いを持った。　【趣味・特技（100字）】わたしの趣味は、◯◯である。応援や選手が活躍した時の観客席での熱狂ぶりといった...

【趣味や特技を教えてください。】趣味：筋力トレーニング、特技：動画編集　【大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。】「19◯◯年代以降の◯◯重視の◯◯改革は◯◯にとってプラスである」というテーマの◯◯規模のディベート大会優勝を目指しゼミ活動。物事を複数の立場から多面的に捉える広い視野を磨いている。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1年目　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら人事の方が入室しスタート　【質問内容】就活の軸は何ですか？ 成長を求める理由は何ですか？ 成長の先にあるものは何ですか？ 実現したいことの中で優先順位をつけるとしたらどのような順番になりますか？ その理由は何ですか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SaaS領域の新規事業提案を考えました。投資情報から市場を分析し、議論を発散させ、最終的に1つに収束させていった。直近に多額の投資を受けている領域は特に注意深く見た。最終日に全員の前でのプレゼンテーションがあり、最優秀チームが評価された。　【ワークの具体的な手順】1日目はア...

【志望動機】私が貴社を志望する理由は、説明会や選考に参加させていただくなかで、求職者様、事業者様、地域、利益の全てを重視されている環境のなかで、両面方によって、本質的なニーズを捉えて、医療福祉業界の人材の問題を改善したいと感じたためです。大学入学以来◯◯年間、◯◯◯◯に特化した求人広告を利用していただくためテレアポをし、採...

【大学時代の活動を1つ取り上げてください、それを選んだ理由も教えてください】選んだ活動：ゼミ活動 理由：自分の苦手を克服し、より成長したいと考え、私はゼミに大学生活を捧げることを決めました。このゼミの主な活動はディベートや発表であり、それをほぼ毎週行っていました。ゼミに入る前は、これらの活動に強い苦手意識がありできるだけ...

【インターンシップへの意気込みや自己PRを200字以内で記載してください。】インターンシップを通じて、金融業界と同時に貴行への理解を深めたい。その中でも、貴行の店舗を持たないネット銀行やFinTech事業に魅力を感じている。また、私の強みである「相手の立場に立って考える力」を実際の業務の中でどのように活かすことができるのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ブロックマネージャーの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続して待機する　【質問内容】・面接官の自己紹介 ・自分の自己紹介 ・強み ・学生時代に力を入れたこと 2年間代表を務めていた経験でどのような強みを得られたか ・志望理由 ・キャリアプラン 店長...

【学部・学科における専攻内容】フードシステム・環境経営・農業政策の観点から農学と社会の関係について学び、「食と農」のつながりについて理解を深めています。また様々な実習を通して、現場の課題を知ることや現場の声に傾聴するように心がけて います。この実習を通じて、知識の定着や深い理解につながっています。私が専攻している農業経営...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部社員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続して待機する。　【質問内容】・自己紹介 ・強み 2年間代表を務めていた経験でどのような強みを得られたか ・志望理由 なぜ良品計画なのかを深堀りして質問 ・キャリアプラン 店長としてどのような経験を積みたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管掌役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続して待機　【質問内容】・面接官の自己紹介 ・自分の自己紹介 ・強み ・学生時代に力を入れたこと 2年間代表を務めていた経験でどのような強みを得られたか なぜ代表を2年間務めようと思ったのか 自己評価するな...