【研究概要（600字以内）】私は、試料に◯◯を照射し、試料にぶつかって散乱された◯◯の飛行時間を分析することにより、その◯◯から試料表面の◯◯を特定する装置を用いて研究を行っています。近年デバイスの微細化が進んでおり、◯◯の割合は大きくなっているため、◯◯の研究は非常に重要性のあるものになっています。現在は◯◯という半導体...

【ゼミで取り組んだ内容（250）】私は環境経済学を専攻しており、気候変動の経済的影響や温暖化対策の有効性を実証分析により解明する研究を行っている。その中でも現在私は二国間クレジット制度が温室効果ガスの排出削減に与える影響について回帰分析を用いた研究を行っている。この制度は日本と途上国が協力して温室効果ガスを削減する枠組みで...

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社から内定を頂いており、他社のほうがより魅力的な事業を行っていて、業界内の立ち位置も高かったため。また親会社との統合が行われることによる不安を取り除くことができなかったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と就活状況を話した後に、面接官の方が交代しスタート 終わったら人事の方と少し雑談や逆質問の機会もいただけた その時にほぼ内定なことを伝えられた。　【質問内容】■質問 自己紹介 学生時代に頑張ったこと 入社に向けて今取...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→点呼→流れの説明→グループで自己紹介→お題の説明→グループディスカッション→発表→フィードバック　【GDのテーマ・お題】ある家族経営店の経営改善について　【GDの手順】自己紹介 役割決め 議論開始 資料作り 発表 フィードバック グループ内で自分の振り返りと1番...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、ブレイクアウトルームに分かれて1人目の人事の方と面接（20分ほど）→2人目の人事の方と面接（20分ほど）　【質問内容】1人目の方 就活状況 就活の軸 部活での取り組みの深堀 逆質問 就活状況の確認や何...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】他の企業のWebテストの対策と変わらず、対策集の確認などを行った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通話ルームに入室して開始　【質問内容】大学で学んでいることについて ・専攻分野の概要 ・研究の中で困難だったこと ・どう乗り越えたか ・今後どのようなテーマで取り組む予定か 学生時代に力を入れたこととその深堀 ・なぜ取り組...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（400字）】研究活動で◯◯を行ったことだ。私の研究テーマは◯◯であった。その中で、モデル全体が煩雑になり、膨大な処理量が必要となった。処理量削減のためにはモデルに簡略化を施す必要があったが、筋の良い簡略化手法が見つからないとい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある事業会社の事業戦略立案。はじめに当該企業および事業領域に関する資料が与えられ、それをもとに課題を特定した。日程後半ではそこから今後の成長戦略に関する施策を提案し、模造紙にまとめた。各班の提案を共有する時間もあった。　【ワークの具体的な手順】資料読み合わせ→課題特定→施策...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20問、非言語20問程度　【対策方法】参考書を何度も解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【1day仕事研究に参加しようと思ったきっかけ（300字以内）】大学で培った経験を活用し、企業運営に携わりたいと考え参加を希望した。私は大学で、学ぶ姿勢を大切にしたい思いから、○○へ入部し○○の勉強に専念した。それ以降は、○○の取得をはじめ、○○として、○○のゼミナールでテーマ理解や意見総括に努めたほか、○○役として、○○...

【選択された組織のインターンシップへ参加を希望される理由を教えてください。（200字）】【水素事業ユニット】カーボンニュートラル社会の実現に資する次世代事業の創出の現場を体験し、環境課題に対する総合商社の関わり方を学ぶためだ。私は、大学院でのプラスチックの研究を通じ、持続可能な社会の実現に強い関心を持った。そこで、組織間連...

【現在所属しているゼミ・研究室名、研究テーマを入力してください。（100文字以下）】◯◯を用いて、◯◯融合炉を設計する。◯◯融合実験炉で、外殻とコイルの組み合わせに問題が起きた。それを解消するため、可視化可能な◯◯上における、融合炉の設計が注目されている。　【所属している部活動・クラブ・サークル・団体等について入力してくだ...

【承諾/辞退理由の詳細】多数のコンサルティングファームが存在する中で300人規模でありながらBIG4などと肩を並べているようなファームでのファーストキャリアとしては成長性の観点からベストであると感じたから　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】研修などがあると聞いています　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】様々なWebテストを受けることで数をこなすことを心がけました。

【学生時代に力を入れたこと】私は大学で、未経験ながらパフォーミングアート系の団体に参加し、約2年で1,000人規模のステージを統括するプロジェクトリーダーとして成功に導きました。入部当初は、周囲の経験者とのスキル差や、少数派としての立場に戸惑うこともありましたが、「観客を魅了するステージを創りたい」という想いを原動力に、さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外資金融中途　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、逆質問　【質問内容】自己紹介をお願いします フロンティアマネジメントに応募した理由は何ですか？ これまで経験した中で一番成果を上げたプロジェクトについて教えてください コンサルタントとして最も重要なスキルは何だと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、雑談、面接　【質問内容】事前に渡されていた課題に対するケース面接では、論理的思考と柔軟な問題解決能力を求められました。 その後に軽く学生時代に力を入れたことや志望動機mなぜコンサルタントなのか、就活軸について聞かれま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】COO +3人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、逆質問　【質問内容】・志望動機、現在の貴社に対するイメージ 「貴社が提供するコンサルティングサービスの中で、特に事業戦略や企業の成長支援に強みを感じています。自分の分析力や問題解決能力を活かし、クライアントに実行可...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場に実際に入り、めっきラインの説明を受けて現状の生産量やコストを学びました。その後、学生がいくつか案を出して指導員の方にアドバイスをもらい、最終日のプレゼンで発表する案を決めました。その後、改良案を決定した後に、実際に改良した時にかかるコストやどのぐらい生産量がアップして...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分、非言語：30分、性格：30分　【対策方法】対策本を購入して2周ほど解いた。時間がないので早く解くことを意識した。

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200文字）】私は企業との共同研究に力を入れて取り組んだ。限られた期間内で実験と解析を進め、結果を企業に提出するプロジェクトがあった。通常の手順では間に合わないと判断し、綿密な計画と予備計画を立てることで、全ての過程をやり遂げた。この経験から計画の重...

【これまでの人生で力を入れたこと（最大3つ）（各100）】（1）高校の◯◯部で全くの初心者からレギュラーメンバーになったことである。経験も知識もない状態だったが、自身の弱みを分析し仲間と協力して粘り強く課題解決に向き合ったことで技術向上させることが出来た。 （2）◯◯で◯◯に変更されたことに伴い、企画書を0から作り直す必...

【 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400文字以内）】高校時代、◯◯部で怪我の克服を通じて成果を挙げた。入部早々、◯◯を発症し、全治◯◯か月と診断された。「先輩たちと一緒にプレーしたい」という強い思いから、困難を乗り越える努力を決意した。復帰後を見据えてトレーニングに集中した。特に、自身の務めるポジショ...