【承諾/辞退理由の詳細】この仕事で身につくスキルが少ないと感じた。黙々と1人で作業できる人には向いていると思う。　【採用人数・倍率】エリアで10〜20名程度　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】計35分　【対策方法】SPIの問題集の苦手なところを何回も解いた。時間も図り、慣れさせた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】爽やかそうな人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・趣味特技 ・採用希望エリア ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと、深堀り ・自己PR、深掘り ・なぜ興味を持ったのか ・アルバイトについて ・逆質問 ・今後の案内（結果はメールか電話で...

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字以内）】1位：高校3年次に怪我を乗り越え◯◯のメンバー入りを果たした経験 2位：中学校進学時に部活動ではなく◯◯のクラブチームに入団した経験 3位：大学のゼミ活動で、◯◯に政策提言を行った経験　【あなたの強みについて、具...

【配属先でのインターンシップ希望：リスクマネジメント（200字）】私がリスクマネジメント部での参加を希望する理由は、大学の講義で学んだリスクマネジメントについて実践で活かしたいと考えたからである。私は講義を通してこの分野への興味が高まり、机上で終わらせたくないと感じた。そこで貴社のように多くの社員や部署を抱える経営組織がど...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（100文字以内）】【1つ目】 中高の陸上だ。初試合を地区予選敗退に終えた悔しさから、当時の実力からかけ離れた全国大会出場を志した。中学での目標達成は叶わず高校でも競技継続を決意。最後の夏には◯◯で全国大会出場を果たした。 【2つ目】 大学の学業だ。学業を疎かにし...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分・非言語35分　【対策方法】SPIの「赤本・青本」と呼ばれる参考書を一周ずつやりました。　【参考にした書籍・WEBサイト】赤本と青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式の銀行・証券営業のロールプレイング体感ワークが大半を占めておりました。グループ内で「どんな順番・どんな選択」を取ってお客様にたいして営業するかを決定するゲーム形式の営業体感ワークを行いました。　【ワークの具体的な手順】全体説明→グループワーク→振り返り　【インター...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会場に案内される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全日、午前中に法人、リテール、投資家などに対する信託機能を講義形式で学び、午後にその知識を踏まえたグループワークを行う。グループワークは様々な課題が用意されており、全体の発表を通して一人一回は発表するように言わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜ金融なのか なぜ銀行なのか なぜ信託なのか ゼミで学んでいること なぜ塾講師を始めたのか 挫折経験はあるか→どのように乗り切ったか 周りからどんな人だとい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に案内され、待機　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜ金融なのか なぜ信託なのか、その中でもなぜうちなのか ゼミで学んでいること なぜ塾講師を始めたのか 挫折経験はあるか→どのように乗り切ったか 周りから...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に力を入れたこと】個別指導塾講師として、生徒の成績向上のために2点に注力した。 1点目は「モチベーション向上」だ。勉強に意欲的でない生徒をどのようにサポートするか、日々悩みながら授業に臨んだ。その中で、生徒にとって必要なことは、正解を出すことよりもまず「解くことを楽しむ経験」だと気づき、生徒の努力や過程に注目し...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他の企業で同じ形式をとっているところがいくつもあるため、練習として受けて慣れた。

【経緯】インターンシップに参加し、評価を受けて呼ばれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】基本的に逆質問で、何でも聞いてよい雰囲気だった。今後の選考フローや面接のときに見ているポイント、どんな人を人材として求めているのかなど、かなり突っ込んだ内容を質問したが、最初から最後まで笑顔で対応し...

【あなたの一番の特徴は何ですか？また、それが現れた具体的なエピソードを教えてください。（300文字以下）】私は自分の仕事に責任を持ち、誰かのために行動できます。私は、大学1年生の時に大手予備校でアルバイトをしており、担当生徒の1人は以前から勉強に消極的で校舎に来ず、成績が伸び悩んでいました。私の担当生徒は責任をもってサポー...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。（各250字以内）プロフェッショナル】私は研究活動において、実験とシミュレーションの結果が一致しないという困難に直面しましたが、責任を持って結果の整合性を...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（250字以下）】私は大学の◯◯部で主将を務め、部の運営と成果向上に取り組みました。メンバーの強みを見極めて役割分担を工夫し、意見対立時には双方の主張を丁寧に聞いて合意形成を図りました。特に、練習方針が分裂し活動継続が危ぶま...

【自己PRを教えてください。（150文字以下）】私の長所は「チャレンジ精神」だ。これは高校の◯◯部で全国大会を目指した経験で得たものだ。チャンスでの得点力不足というチーム課題の克服のために目標を決めた。私は練習中、常に声を出して仲間を鼓舞し、目標達成に向けて挑戦し続けた。私はこの経験から、目標に向けて挑戦する楽しさとチーム...

【あなたが人生の中で目標を立て取り組んだ経験について、箇条書きで5つ教えてください。（チームでの経験・個人での経験どちらでも可）】・アパレルブランドでのアルバイト ・1年間の休学による◯◯への語学留学、◯◯横断、◯◯縦断 ・高校受験 ・中学◯◯部での◯◯大会ベスト◯◯ ・TOEIC◯◯点獲得　【その中から1つ取り上...

【選択した組織（自動車流通販売SBU）のインターンシップへの参加を希望する理由（200字）】◯◯のアルバイト経験で培った、問題解決能力を活かすことができると思ったからです。生徒一人一人の特性や現状を詳細に把握し、自分なりの付加価値を加えた個別最適な指導を行ってきました。自動車業界はEVシフトの急加速化などにより大きな転換期...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にオートリース契約を締結するために、ヒアリングによってニーズを引き出し、どのような商品やオプションを顧客に提案して、顧客の課題解決を図るか考えるという内容です。この企業の営業が実際にやっている内容だと思います。　【ワークの具体的な手順】説明→資料読み込み→仮説決め→ヒア...

【今回の提案型営業体験プログラムに期待していることを教えてください。】モビリティを通じて人や企業の移動を支え、社会全体の効率化や環境負荷の低減に貢献している点に強く惹かれ、応募いたしました。特に、リースやファイナンスだけでなく、MaaSやカーボンニュートラルに向けた取り組みなど、モビリティを軸に多角的なサービスを展開してい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワーク→個人発表→グループワーク→グループ発表の流れだった。個人、グループワークのいずれも同じテーマであり、「ムーニーSサイズを進化させる」新商品の開発に取り組んだ。ワークの中では、新商品の試作・評価を繰り返し、とにかく手を動かした。　【ワークの具体的な手順】コンセプト...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】就活支援サイトの無料模擬試験をいくつか解いて、間違えた問題を復習した。