職種別の選考対策

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金融 三井住友信託銀行

26年卒オープンコース（総合職）

オープンコース（総合職）

No.433825 本選考 / エントリーシートの体験談

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26年卒

エントリーシート

本選考

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エントリーシート

提出期日	2025年2月中旬
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

学生時代に力を入れたこと

個別指導塾講師として、生徒の成績向上のために2点に注力した。
1点目は「モチベーション向上」だ。勉強に意欲的でない生徒をどのようにサポートするか、日々悩みながら授業に臨んだ。その中で、生徒にとって必要なことは、正解を出すことよりもまず「解くことを楽しむ経験」だと気づき、生徒の努力や過程に注目...

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チームの中で役割を果たした経験

高校時代に所属していた◯◯部での活動だ。私は一年生の時から上級生と試合に出る機会を多くもらった。二年時には学年のリーダーとしてチームを引っ張り、三年時には自ら志願し、役職につかずに活動をした。役職につかなかった理由は、上級生との活動や、学年リーダーを経験して感じた、下級生との疎遠な距離感を改善...

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各質問項目で注意した点

面接で使われることを意識して、ほかの企業背も使っていたエピソードを使った。結論ファーストを意識して端的に内容が伝わるように書いた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員やや若手に感じた　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接→退出　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・なぜマーケット？・なぜ三井住友信託銀行？・なぜ金融へ？ →具体的な経験をもとに答えたのでそれに関する深堀り・どんな...

【打ち込んできた経験（400字以内）】添削アルバイトの経験を挙げる。私は添削作業を始めた当初、質の高いフィードバックを目指すあまり、多くのコメントを盛り込みすぎてしまい、情報量が過剰な文章になってしまうことがあった。生徒が解き直した答案の得点率が伸び悩んでいることに気づき、自身のフィードバックを客観的に読み返した結果、要点...

25人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン層　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合スペースに通され、担当者が呼びにくる。面接終了後エントランスまで送っていただけた。　【質問内容】特にエントリーシートの深掘りなどはなく、エントリーシートの内容に沿って軽くどんなことをしてきた人間か聞かれた。また、他...

【承諾/辞退理由の詳細】メガバンクほど厳しい雰囲気を感じなかった。これまでの面接やインターンシップでも非常に自由闊達な雰囲気を感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】まだ始まっていないので不明　【採用人数・倍率】数百人業務チャレンジは各コースで数名程度　【内定者の採用大学・学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケット部門のベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接　【質問内容】・自己紹介・なぜ三井住友信託銀行であり、マーケット部門を目指すのか？・どんなことをしたいのか？具体的なビジネスユニットがあればそれも教えてほしい。・なぜそのビジネスユニットを...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】ほかの企業でも玉手箱を受けることで練習をすることが一番と思われる。

【学生時代に力を注いだ活動について、2つのエピソードをご記入ください。・打ち込んできた経験（400文字以内）】◯◯のアルバイトに打ち込んできた。私は常にやりがいと成長を実感している。特に2軸で注力している。まず、講師として生徒を合格に導くことだ。担当生徒と信頼関係構築を徹底、悩みの解決、独自戦略の提案やスケジューリングを行...

6人の方が「参考になった」と言っています。

【これまで打ち込んできた経験】私が学生時代に打ち込んだことは、大学受験予備校のアルバイトである。私はこの経験で担当学生の勉強に対する意識を大きく変え、最終的に第一志望合格に導いた。大学◯◯年時、勉強に対する意欲や登校率が低い高校◯◯年生の生徒を受け持った。対話と比較を通して、生徒の課題が目標の不明瞭さからくる危機感の欠如で...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【打ち込んできた経験（400字）】◯◯のアルバイトで◯◯賞を受賞した。お客さまに寄り添う先輩の姿と比較し、自分の接客が形式的であることが課題だと気付いた。克服のため毎回具体的な目標を設定し、先輩にフィードバックを求めながら改善を重ねた。その過程で、礼儀正しさを意識しすぎた結果、お客さまと壁を作っていたことが原因であると理解...

11人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】参考書を解いたり、他社のWebテストを受けたりして慣れるようにしていた。

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