メーカー ユニ・チャーム

26年卒 パーソナルケア商品開発職

パーソナルケア商品開発職

No.442604 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

個人ワーク→個人発表→グループワーク→グループ発表の流れだった。個人、グループワークのいずれも同じテーマであり、「ムーニーSサイズを進化させる」新商品の開発に取り組んだ。ワークの中では、新商品の試作・評価を繰り返し、とにかく手を動かした。

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ワークの具体的な手順

コンセプト決め→試作→評価→試作→評価→→→新商品完成→発表資料作成→グループ発表

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インターンの感想・注意した点

試作・評価を行える時間が実質丸一日だけだったので、常に時間との戦いだった。試作・評価をできる時間と場所が制限されていたからこそグループで一丸となって効率的にワークを進めることができた。効率化するための様々なアイデアや情熱をチームの仲間から学び、自分の成長に大きくつながったと思う。

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懇親会の有無と選考への影響

最終日に懇親会があった。選考には、ほとんど影響しないと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

バス移動が多く、社内で参加者同士仲良くなった。また、夜ご飯は参加者同士で自由に過ごした。就業時間では終わらなかったデスクワークを夕食後にホテルの部屋に集まってみんなで進めた。三日目には座談会が2時間程度あり、そこで様々な社員さんのお話を聞くことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

数ある大手化学メーカーの内の一社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

生活者視点での商品開発ができる大手消費財メーカー、トップダウンの社風が強い

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