職種別の選考対策
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26年卒 パーソナルケア商品開発職
パーソナルケア商品開発職
No.440940 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 パーソナルケア商品開発職
パーソナルケア商品開発職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月下旬〜2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン、香川 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | メイン3名 |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 地方国公立 |
| 交通費補助の有無 | 片道のみ支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ユニ・チャームの既存商品の改良案を考えるワーク。個人発表・グループ発表とも同じテーマである。5日間ではあるが、非常にタイトなスケジュールとなっていて、他社のインターンシップにはない、企業のいい面とハードな面を知ることができた。
ワークの具体的な手順
始めの2日間はオンラインで企業・商品の説明を受け、個人発表の準備をする。
後半3日間は香川にて個人発表、グループワークがある。最終日にはグループ発表と見学ツアーがある。いろいろなカテゴリーの社員と話すチャンスがある。
インターンの感想・注意した点
密な時間を過ごしたインターンシップの学生たちとはみんな仲良くなった。終始社員の方がついているので、グループワークで楽しむ中でも気を抜かないようにしていた。社員の方々に話を聞ける機会が多いので、質問をよくするようにしていた。
懇親会の有無と選考への影響
一部のみが選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
選考を経ているのもあり、学生はコミュニケーション能力が高い人が多い印象を受けた。グループメンバーだけでなく、インターンシップ参加者全員で仲良くなった。
いろいろなカテゴリーの社員の方と交流できるので、会社の雰囲気を知ることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
オープンな雰囲気
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々は高い志を持ち、熱い想いの人が多い
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