【1day仕事研究に参加しようと思ったきっかけ（300字以内）】大学で培った経験を活用し、企業運営に携わりたいと考え参加を希望した。私は大学で、学ぶ姿勢を大切にしたい思いから、○○へ入部し○○の勉強に専念した。それ以降は、○○の取得をはじめ、○○として、○○のゼミナールでテーマ理解や意見総括に努めたほか、○○役として、○○...

【選択された組織のインターンシップへ参加を希望される理由を教えてください。（200字）】【水素事業ユニット】カーボンニュートラル社会の実現に資する次世代事業の創出の現場を体験し、環境課題に対する総合商社の関わり方を学ぶためだ。私は、大学院でのプラスチックの研究を通じ、持続可能な社会の実現に強い関心を持った。そこで、組織間連...

【現在所属しているゼミ・研究室名、研究テーマを入力してください。（100文字以下）】◯◯を用いて、◯◯融合炉を設計する。◯◯融合実験炉で、外殻とコイルの組み合わせに問題が起きた。それを解消するため、可視化可能な◯◯上における、融合炉の設計が注目されている。　【所属している部活動・クラブ・サークル・団体等について入力してくだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外資金融中途　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、逆質問　【質問内容】自己紹介をお願いします フロンティアマネジメントに応募した理由は何ですか？ これまで経験した中で一番成果を上げたプロジェクトについて教えてください コンサルタントとして最も重要なスキルは何だと...

【承諾/辞退理由の詳細】多数のコンサルティングファームが存在する中で300人規模でありながらBIG4などと肩を並べているようなファームでのファーストキャリアとしては成長性の観点からベストであると感じたから　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】研修などがあると聞いています　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】...

【学生時代に力を入れたこと】私は大学で、未経験ながらパフォーミングアート系の団体に参加し、約2年で1,000人規模のステージを統括するプロジェクトリーダーとして成功に導きました。入部当初は、周囲の経験者とのスキル差や、少数派としての立場に戸惑うこともありましたが、「観客を魅了するステージを創りたい」という想いを原動力に、さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、雑談、面接　【質問内容】事前に渡されていた課題に対するケース面接では、論理的思考と柔軟な問題解決能力を求められました。 その後に軽く学生時代に力を入れたことや志望動機mなぜコンサルタントなのか、就活軸について聞かれま...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】様々なWebテストを受けることで数をこなすことを心がけました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】COO +3人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、逆質問　【質問内容】・志望動機、現在の貴社に対するイメージ 「貴社が提供するコンサルティングサービスの中で、特に事業戦略や企業の成長支援に強みを感じています。自分の分析力や問題解決能力を活かし、クライアントに実行可...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場に実際に入り、めっきラインの説明を受けて現状の生産量やコストを学びました。その後、学生がいくつか案を出して指導員の方にアドバイスをもらい、最終日のプレゼンで発表する案を決めました。その後、改良案を決定した後に、実際に改良した時にかかるコストやどのぐらい生産量がアップして...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分、非言語：30分、性格：30分　【対策方法】対策本を購入して2周ほど解いた。時間がないので早く解くことを意識した。

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200文字）】私は企業との共同研究に力を入れて取り組んだ。限られた期間内で実験と解析を進め、結果を企業に提出するプロジェクトがあった。通常の手順では間に合わないと判断し、綿密な計画と予備計画を立てることで、全ての過程をやり遂げた。この経験から計画の重...

【これまでの人生で力を入れたこと（最大3つ）（各100）】（1）高校の◯◯部で全くの初心者からレギュラーメンバーになったことである。経験も知識もない状態だったが、自身の弱みを分析し仲間と協力して粘り強く課題解決に向き合ったことで技術向上させることが出来た。 （2）◯◯で◯◯に変更されたことに伴い、企画書を0から作り直す必...

【 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400文字以内）】高校時代、◯◯部で怪我の克服を通じて成果を挙げた。入部早々、◯◯を発症し、全治◯◯か月と診断された。「先輩たちと一緒にプレーしたい」という強い思いから、困難を乗り越える努力を決意した。復帰後を見据えてトレーニングに集中した。特に、自身の務めるポジショ...

【インターンシップへの参加を最も希望する組織を教えてください。】ライフサイエンスSBU　【選択された組織のインターンシップへ参加を希望される理由を教えてください。（200字以内）】価値を創造し届ける実務を学ぶためだ。◯◯のアルバイトでは、◯◯の見た目に価値を見出し、こだわることでお客様にその魅力を伝えることができた。この経...

【インターンシップにおいて、ご自身の長所をどのように活かしたいですか。（300字以内）】私の長所である「周りを巻き込む力」を活かして、積極的に学生や社員さんと交流し、新たな価値観や視野を見出したい。この長所を活かして新歓代表として目標の◯◯倍以上の新入部員を招き入れた。コロナ禍で対面新歓ができず、雰囲気を伝えることが難しか...

【あなたの長所をひとつ教えてください。（50文字以下）】共感力がある。相手と同じ目線に立って物事を考えるよう心掛けている。そのため、相談を受けることが多い。　【あなたの短所をひとつ教えてください。（50文字以下）】負けず嫌いな点。敗北をネガティブに捉えてしまっていた。悔しさを次に繋げるよう改善に努めている。　【あなたの強み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室・面接・退室　【質問内容】・◯◯を始めたきっかけ 私が◯◯を始めた理由は2点あります。1点目は、当時やっていた◯◯にクラブチームでの体力強化です。土日が◯◯の練習のため、平日はトレーニングを兼ねて◯◯部に入部する生徒が多かったか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室・面接・退室　【質問内容】◯将来なりたい社会人像について 「◯◯さんだから」と信頼関係を構築することで選ばれる営業マンとして活躍したいです。先ほど申し上げた◯◯マネジメント経験では、◯年間の◯◯経験で培った知識や経験を活かし、各...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社から内々定をいただくことが出来たため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会・サークルに所属している。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分　【対策方法】SPIの「赤本・青本」と呼ばれる参考書を一周ずつやりました。　【参考にした書籍・WEBサイト】赤本と青本

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。（250文字以内）】【プロフェッショナル】 「考える◯◯」という信念の下で注力した中高大9年間の◯◯経験だ。中学では全国大会出場を目標に◯◯に注力。県大会4位...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室・面接・退室　【質問内容】◯自己PRについて 私は圧倒的にストイックな人間です。大学では、体育会◯◯部での自身の◯◯と選手20人のマネジメント、学業に注力してきました。それぞれ長期間にわたって注力し、「関東◯◯出場」「選手20...

【誰にも負けないナンバーワンの実績】高校の部活での◯◯大会出場実績　【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。プロフェッシ...

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字以内）】1位：学生企画チームのリーダーとして◯◯大会を企画・運営し、多大学の学生をまとめ成功に導いた経験。 2位：強豪◯◯クラブチームのレギュラーとして◯◯大会◯◯位という成績を成し遂げた経験。 3位：高校入学時◯◯位か...