職種別の選考対策
年次：
26年卒 技術系
技術系
No.441798 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 八幡地区 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり二人、合計4人 |
| 参加学生数 | 4人 |
| 参加学生の属性 | 地方国立大学 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
工場に実際に入り、めっきラインの説明を受けて現状の生産量やコストを学びました。その後、学生がいくつか案を出して指導員の方にアドバイスをもらい、最終日のプレゼンで発表する案を決めました。その後、改良案を決定した後に、実際に改良した時にかかるコストやどのぐらい生産量がアップして利益率向上に繋がるの...
ワークの具体的な手順
業務理解→課題把握→解決方法を立案→プレゼン資料作成→発表
インターンの感想・注意した点
企業理解や業務内容への理解が深まっただけでなく、社員の方々との交流を通じて自分の人柄や考え方を直接伝える機会があったため、本選考でもプラスに働くと感じました。特に、インターン中に取り組んだ課題に対して、データに基づいた考察を行い、論理的に説明する姿勢を評価していただけたことから、企業が求める人...
懇親会の有無と選考への影響
特になし
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン期間中には社員の方々との懇親会が開催されました。懇親会では、実際に現場で働く社員の方々とざっくばらんにお話しすることができ、職場の雰囲気や仕事に対する考え方を知る貴重な機会となったので良かったです
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
「日本製鉄＝鉄をつくる会社」というイメージが強く、主に鉄に関する業務だけが行われているものだと考えていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄以外にもブリキ製品など、多様な材料や用途に応じた製品を展開しており、自分が携われる仕事の幅が非常に広いことを知ることができました。
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