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AGCのES（エントリーシート）・体験談一覧

AGCの就活のES・体験談の一覧です。AGCの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業や職種の社員の方から講義を受けながら、AGCがどのように事業ポートフォリオを構築し、技術と市場を結び付けているのかを学ぶプログラムだった。特に印象的だったのは、有機・無機の幅広い技術を背景に顧客と協業し、新たな価値を創出していく点である。また、経営企画や営業、ロジステ...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接用のURLから接続　【質問内容】5題設問がある。1問3分で3回撮り直しできる。 ○質問・目標に向かって全力投球した経験・目標に取り組む中で大きく方向を変えた経験・周囲の人を巻き込んだ経験・自己成...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】市販の参考書籍を購入し、繰り返し解けるようになるまで解いた。

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【自身を表すキーワードを教えてください。（20文字程度）】「共感」と「信頼」を基に人の心を動かすリーダーシップ　【そのキーワードを選んだ理由をご自身の経験を交えて教えてください。（400文字以内）】私の強みが「共感」と「信頼」によって周囲を巻き込み、想いの実現に向けて原動力となれる行動力だからだ。この強みを表すエピソードは...

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東京理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の中堅社員一名と人事の管理職級の社員が一名　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】質問：なぜこのカンパニー、この職種を選択したのか回答：ほかのカンパニーや職種ではなぜだめなのか、入ったらどういった業務に携わってみたいかなどとにかく志望する職種について...

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東京理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画ボタンを自身で押して開始、それ以降は順次進んでいく。　【質問内容】質問：今までチームで活動した経験を教えてください。回答：高校のハンドボールでの主将としての経験を話した。チームでどういった点が困難として立ちはだかり、自身がどう...

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インターン選考通過

東京理科大学大学院 | 理系

【あなたの研究テーマを教えてください（50文字以内）修士・博士の方は現在の研究テーマまたは卒論テーマ名、学部の方は卒業テーマ名を、決まっていない場合はその旨を入力してください。】エバネッセント波を用いた固液界面における吸着度の測定　【あなたの研究テーマの概要を教えてください（400文字以内）】高分子発泡体は建築材や自...

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東京理科大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、最初の一日はワークの概要説明があり、二日目から実際のワークに取り組んだ。学生は3人か4人のグループに分かれてワークを進めていくのだが、グループ内でも二つの係に分かれた。それぞれの係が自身の業務内容、ワーク内容をしっかりと理解したうえでワークを進めていくことになる。最終...

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東京科学大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他の企業で受けた結果をそのまま使った。市販の対策本を繰り返す。インターン参加が確定してから受験できるために気楽ではある。

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東京科学大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから回答　【質問内容】自己紹介大学、研究内容、趣味などプレッシャーやストレスに耐えながら何かを成し得た経験サークルでの大会で結果を出した経験インターン志望動機、インターンで確かめたい仮説 ESの...

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インターン選考通過

東京科学大学大学院 | 理系

【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可）】巻き込む力、情熱　【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）】代替わりにより士気の下がってしまったチームを再建し、再び団体戦優勝に返り咲くことが目標であった...

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東京科学大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AGCの事業ごとの説明、社員座談会、グループワーク。社員座談会ではさまざまな部署の社員から話を聞くことができる。グループワークではグループ内でさまざまな部署に分かれて収益を最大化するワークを行なった。　【ワークの具体的な手順】グループワークでは自己紹介を行なった後、配布され...

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大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】製造に近い職種ということで、仕事量に不安を感じた。また、配属地が入社直前までわからないということでそこも不安に感じた点であり、辞退した。　【採用人数・倍率】7人ほどだと聞いた　【内定者の採用大学・学歴】東大1割、旧帝6割、その他3割という印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長1名と技術系の社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方がアイスブレイクをしてくださり、その後面接が始まった。　【質問内容】研究内容および学生時代に力を入れたことその後、一人ずつ質問していく研究における工業化に向けた課題 AGCで活用する場...

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【試験科目】なし　【対策方法】一般的な思考テストであるため特に対策は必要ない。直感で答えればよい。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長級の管理職二名　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは、アイスブレイクをしてから人物面接、その後すぐに技術面接、その後解散　【質問内容】人物面接チームで何か取り組んだ経験を教えてください高校での部活動での経験を話したチームの中で何か対立した経験を教えてください...

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【あなたの研究テーマを教えてください（50文字以内）】高濃度領域での光触媒反応を捉えるエバネッセント波分光手法の開発　【あなたの研究テーマの概要を教えてください（400文字以内）】光触媒は水や大気の浄化などに応用される重要な材料であるが、その反応機構には未解明な点が多く、反応場である固液界面を直接観察するリアルタイム計測が...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書を1周していた。前もってほかの企業で一般的なSP位に慣れておくのが良いと思う。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れてくれる部門の社員さんが二人、60代と30代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接なので接続したら開始　【質問内容】ご自身の強みとそれをチームの中で発揮したエピソードについて、3分以内で具体的にお話しください。可能であれば高専、大学以降のエピソードでお...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行う　【質問内容】自己紹介、大学名、部活のこと、研究のこと、趣味強いプレッシャーやストレスを感じながら対応した経験、そこでどんな行動をとって、結果どうなり、何を学んだかインターンシップに参加したい理由は何か、何を学びた...

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インターン選考通過

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【興味のある職種（第1希望）を選択してください】設備設計開発・プラントエンジニア　【興味のある職種（第1希望）を選択した理由を教えてください（50文字以内）】学んだ知識を活かし、設備の設計から保全まで幅広く携われる点に魅力を感じたから。　【興味のある職種（第2希望）を選択してください】製造エンジニア・生産マネジメント　【興...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社、事業、部門、職種について説明を受けた。電気専攻と機械専攻に分かれて課題説明を行われ、それぞれ仕事場体験などを行った。2～3日目はグループでワークに取り組み、インターンシップ指導員以外の社員さんもいる前で発表を行った。　【ワークの具体的な手順】提出物はそれぞれ班...

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【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可）】巻き込む力情熱チャレンジ　【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）】◯◯というチャレンジングな環境で、伝達課題を克服すべく視覚資料を作成した。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接。数問の質問が表示され、それぞれについて回答する。その後、簡単なミニゲームのようなものを行った。（四則演算などの簡単なもので、選考にはさほど影響しないと思われる）　【質問内容】・自己紹介・学生時代の経験について・人生で一番...

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インターン選考通過

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【あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を記載ください。（400文字以内）】私の強みは、「意識せずとも周囲を動かす力」だ。◯◯人規模の◯◯サークルで会計を担当し、属人的で不透明な会計体制を改善すべく尽力した際に発揮された。...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明→ワーク→結果発表・振り返り→座談会時間配分としては、ワークの時間が大半を占めていた。ワークについては、インターンシップ用に作成されたシミュレーションゲーム上で、与えられたリソースをいかにうまく活用しながら経営成績を伸ばせるか、という課題に取り組んだ。ワーク...

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【あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を記載ください。（400文字以内）】私の強みはコミュニケーション能力を用いてグループでの行動をスムーズにできることです。◯◯サークルにて子供の数の増加を目的とした初のイベントを成功させた...

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【あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を記載ください。（400文字以内）】◯◯の日本料理店で計四ヶ月接客業務に従事し、文化の壁を超えた折衝力を発揮し、顧客満足度向上に貢献した。世界各国から集う従業員が働くこの店では、日本文化...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じだった.詳細な数字は不明　【対策方法】他社で通過していたものを提出したので、特に対策はしていません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため送られてきたリンクに好きな時にアクセスして開始　【質問内容】自己紹介→大学名、部活のこと、研究のこと、趣味強いプレッシャーやストレスを感じながら対応した経験、取った行動、結果、そこから学んだこと→大学受験のエピソード...

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インターン選考通過

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【研究テーマの概要】◯◯の◯◯を利用して室温大気圧下において◯◯を検知する◯◯の開発が進められている.本装置において必須となる◯◯の設計と試作を行っている.本研究はーに関する実用化を視野に入れた◯◯との共同研究であり、このセンシング装置が実現すれば◯◯することができるようになる.これにより◯◯できる可能性がある.本研究では...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の工場の製造ラインにおいて製品の質を保つための設備検討。電気専攻と機械専攻では課題が異なり3日間ほぼ別行動だった。機械の方はグループワークだったようだが、電気の方は個人ワークで、各々が自由に設備検討をする内容だった。最終日にはインターン指導員以外の社員さんもいらっしゃる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接で3問程度、質問が画面上に与えられそれについて1分以内で録画をとるといった形式であった。また録画面接後に思考力を問われるようなミニゲームがあった。　【質問内容】・質問志望動機、学生時代に力を入れたこと、周囲と協力した経験につい...

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インターン選考通過

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【あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を記載ください。（400文字以内）】私の強みは、意見が対立しやすい状況でも、客観的なデータを使って周囲が納得できる落としどころを見つける「調整力」です。大学では、複数の学生団体が...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに分かれて、AGCのビジネスモデルを体験する経営シミュレーションゲームを行いました。2年間という期間設定の中で、各チームに割り振られた予算と技術資産をどう活用するかを競う内容です。市場の動向を見極めながら、設備投資や研究開発にどれだけリソースを割くか、チームで議...

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【コースを選んだ理由】私が本コースに応募した理由は二点ある。一点目は、幅広い分野の業務に触れられる点に関心を持ったからである。現在、大学院での研究活動を通じて、自身の関心や適性について考える機会が増えており、実際の業務を体験することで、今後の方向性を検討するための材料を得たいと考えている。多様な業務に接する中で、自分に合っ...

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【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入。（100字）】◯◯のアルバイトで人との交流に不安を抱える生徒に対し、安心できる存在を目指して丁寧に関わり続け、信頼関係を築くことを目標とした。その結果、徐々に心を開いてくれるようになり、前向きな関係を築けた。　【エピソ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目・製造エンジニア職の説明・化学品ワーク・若手社員との座談会 2日目・化学品ワーク・中堅社員との座談会・成果報告会 1日目の化学品ワークはZOOM開催だが、2日目のワークはTeams開催だった.資料を読み込んで課題を話し合いながら解決する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで行った.　【質問内容】・　自己紹介（30秒程度） →　名前と趣味でアイスブレイクを図った・　困難を乗り越えたエピソード →　学部時代のサークル活動の経験・　インターンで学びたいこと、製造エンジニアを希望する理由　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接だった. ひとつの質問に対し二回まで録画を取り直すことができる.　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用URLで録画面接開始. 期間内であればいつでも受けることができた.質問数は少ないが、撮り直しをすることを考慮すると1時間以上時間を取れる時にやるとよ...

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インターン選考通過

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【ご自身の持ち味・学生時代の取り組みについて自分に当てはまると思うキーワードをお選びください】チャレンジ　【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）】コロナ禍で赤字になったサークルの立て直しにチャレンジしました。SNSでの新歓を...

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【説明会の具体的な内容】部門ごとに日程や時間が割り当てられています。自身の興味がある部門を予約し、その時間に説明を聞きます。実際のその部門で働かれている社員のお話を伺うことができます。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業についての理解が乏しかったため、真面目で堅い方が多いというイメージを抱いてしました。　【...

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【試験科目】言語・非言語･性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンター　【対策方法】他社のSPIテストセンターで練習した。SPIの参考書を解いた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】◯質問学生時代に力を入れたこと挫折経験を中心に聞かれた。 ◯回答予備校でチューターとして勤務した際に面談改革に取り組んた。「生徒の苦手分野の克服」を目標に面談内容の改革を行った。やる...

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【第一志望コースを選んだ理由（400字）】「自ら創出した化合物で、世の中に役立つ新材料を生み出したい」という想いがあり、その実現に近づくため本コースを志望している。有機化学の基礎研究に取り組んでいるが、研究成果が社会に届くまでの道のりを具体的に描けていないことに課題を感じている。アカデミアは「真理の探究」が主目的であり、製...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は企業説明や研究職の説明を受けた。座談会では研究職社員や人事の方に気になっているこを気軽に質問することができた。グループワークでは製造業の各部署の役割を体験し、利益を最大化するための協働について学んだ。　【ワークの具体的な手順】グループワークでは製造業の各部署の役割を体...

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インターン選考通過

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【チーム内で発揮した強みとそのエピソード】私がチーム内で発揮した強みは、調整力とコミュニケーション能力です。私が所属している◯◯において制度の改革の際に、◯◯名程度のチームで学生リーダーを務めました。従来の◯◯な選考基準から◯◯による明確な選考制度への転換は前例のない取り組みでした。当日は◯名の面接で予想以上に時間が押...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は企業説明、工場見学、若手社員との座談会、近くの店で懇親会。2日目は職種理解グループワーク、キャリア紹介、仕事紹介、海外社員との座談会、振り返りグループワーク。チームは決められた人たちであった。20分ほど話し合った後それぞれの班が5分ほどで発表した。　【ワークの具体...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】選考でテストが見られるのではなく参考程度で見られていました（インターン通過後にテストを受けてと言われた）。インターン参加後に性格についての分析が送られてきました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社35年　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて面接　【質問内容】１)達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組まれた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果について3分以内で具体的にお話しください。 2)参加を希望するコー...

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【あなたの研究テーマの概要を教えてください（400文字以内）】私の研究は、◯◯に代わる次世代の◯◯を支える「◯◯」という材料の開発です。現在、◯◯や◯◯などに広く使われている◯◯は、液体の電解質と希少な◯◯資源を使用しているため、火災の危険性やコストの高さ、資源枯渇といった課題を抱えています。そこで私は、◯◯の代わりに安全...

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上智大学大学院 | 理系

【自身を表すキーワードを教えてください。（20字）】周りを巻き込みながら課題を解決する主体的　【そのキーワードを選んだ理由をご自身の経験を交えて教えてください。（400文字以内）】現在、大学の学食で発生する長時間の行列問題に対し、モバイルオーダーシステムの企画・開発・導入を一貫して主導しているからです。きっかけは、知人から...

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大学非公開 | 理系

【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください(200文字以内)】大学4年次に行った研究室の再配属である。第一希望の研究室に配属されたが、教授の異動により他大学へ移ることとなり、残留か異動かの選択を迫られた。当初は残留を考えていたが、経済的負担や将来の進路を冷静に考え直し...

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早稲田大学 | 文系

【自身を表すキーワードを教えてください。20字】対話で巻き込む、粘り強い実践家　【そのキーワードを選んだ理由をご自身の経験を交えて教えてください。400字】大学１年時から続けている塾でのアルバイトで、アルバイト同士の情報共有用プラットフォームの作成に取り組んだ。生徒への勉強法の提案が属人化しており、指導の質や効率に差がある...

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【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください(100字以内) 「選択したキーワード：巻き込む力/情熱/チャレンジ/インテグリティ(謙虚で誠実な行動により、信頼してもらえる人材)」】大学時代、○○サークルで全員初心者のバンドを結成し、学祭オーディシ...

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大学非公開 | 理系

【参加を希望するコースを選んだ理由を教えてください。（400字以内）】貴社の化学製品がモビリティや環境・エネルギーなど幅広い分野の社会インフラを支えている点に魅力を感じ、モノづくりの最前線である製造エンジニア職の役割を深く理解したいと考えたからである。私は無機材料合成を専門とする研究活動において、学術的な評価にとど...

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大学非公開 | 文理非公開

【チーム内で発揮した強みとそのエピソード。周りを巻き込み、自分らしさを発揮した体験を記載して下さい】私がチーム内で発揮した強みは、周囲を巻き込み、チームワークを高める力です。大学の演劇サークルの引退公演では、多くの団員が希望の役を得られずモチベーションが低下し、「○○○○○○○○○○○○」という目標の達成が危ぶまれる状況で...

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【第一希望のコースについて、参加を希望する理由を教えてください。】私は現在、◯◯を利用した◯◯の◯◯による構造制御の研究に取り組んでいます。◯◯に伴う◯◯などの微視的な構造変化のメカニズムは未解明な部分も多く、加工条件や構造・物性との相関を実験と解析を通じて体系化することを目指しております。構造を自在に設計することで、材料...

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インターン選考通過

京都大学 | 文系

【あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を記載ください。】私の強みは、周囲を巻き込みながら粘り強く交渉し物事を前に進める力だ。私は生協学生委員会に所属し受験生や保護者向けのオンライン相談会を企画責任者として立ち上げた。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人口音声が質問をしてくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで受験。取り直しは各質問一回まで。　【質問内容】公害禁止なのではっきりは言えないが、学生時代に力を入れたこと関連（苦労したことなど）を聞かれてそれの深掘りをされる。自分が頑張ったことと、そこでの苦労...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体：10：00〜18：00（昼休憩あり）＜前半パート（午前90分、午後90分）＞ 9人1グループで行う。社会課題と利益を考え、計4タームにタスクを割り振りプロジェクトを実行していく。9人のなかでも3人ずつチーム分けがあり、「チーム会議（3人）→グループ会議（9人...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガラス事業が強い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ガラス事業以外にも、ディスプレイ、電子機器、自動車など様々な分野の製品を製造している。　【このイベントを通しての感想】化学メーカーにはあまり馴染みがなかったが、AGCの...

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大学非公開 | 文理非公開

【参加を希望するコースを選んだ理由を教えてください。（400字以内）】私は貴社のインターンシップに参加し、社会に貢献する最先端のバイオ医薬品開発・製造の現場を実践的に学びたいと考えています。特に、患者さんの健康や生活の質の向上に直接つながる仕事に強い関心があり、ライフサイエンスカンパニーがチームワークでどのようにモノづくり...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系採用人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続出来次第開始　【質問内容】・学生時代力を入れたこと・その際印象に残った人・対立経験・どうやってその施策を思いついたのか・役員は何人いて、それぞれどのような役割を担っていたのか・各志望部署の志望理由・製...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分　非言語約30分　【対策方法】青本を繰り返し解きました。問題の形式に慣れることが重要だと思います。

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【あなたの研究テーマ（50文字）とあなたの研究テーマの概要（400文字）を教えてください。】効率的な酸素発生反応のためのメタレン触媒の合成　【研究内容を400文字以内で】私は電気化学分解を効率的に行うためのメタレン触媒の合成を行っている。二酸化炭素を排出しない水素エネルギーの重要性が高まる中、電気化学水分解は高純度の水素を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は2日目に取り組みました。売上を上げるために、開発・製造・営業（各2人ずつ）に分かれ、ツールを使ってグループごとに売り上げを競うグループワークに取り組みました。最後に自分たちの選んだ選択を発表する時間があります。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み、各部署（2人）で...

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【説明会の具体的な内容】前半：企業説明後半：質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化学系のメーカーホワイト　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】その時代に必要な物を作ってきたイノベーションカンパニーメインのガラス以外にも新たな分野に挑戦している挑戦を大事にする社風　【このイベント...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラーンのインターンシップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれ、ゲーム形式のワークを行った。内容は、グループごと一つの会社として事業展開を行っていく形式のものであった。また、座談会の時間も1時間ほど、さらにはVRを用いたオンラインでの工場見学もあった。　【...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同じ設問　【対策方法】参考書一冊を3−5週繰り返し解くことで、思考法を刷り込ませた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接室へ　【質問内容】◼︎質問学生時代に力を入れたこと活動のきっかけやりたい業務のイメージ挫折経験転勤について ◼︎回答 ESに記載した学生時代に力を入れたことをよりわかりやすくかつ明快に回答した。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】◼︎質問学生時代に力を入れたこと自分の長所やりたい業務のイメージ挫折経験 ◼︎回答 ESに記載した学生時代に力を入れたことをよりわかりやすくかつ明快に回答した。長所については求められ...

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【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。エピソードの具体的な内容を記入してください。】◯◯において、学生リーダーを務め、◯◯のプロジェクトを進行させた。 25名ほどを巻き込む中で、業務の進捗が悪く、設定した作成数の目標に期限内に届かないという課...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで二日に渡り行われた。1日目は事業内容、簡単なワーク、二日目は発表と社員との座談会が行われた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AGCビジネス理解ワークという素材メーカーとしてのAGCの社会的役割や事業の可能性について深く理解できた。各国の市場環境分析、競合の動向、...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業の方がワークライフバランスが良く、数年後の昇進してからの年収も同じくらいだったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】3〜5分で自己紹介、自己PR、25分ESに従った質問、10分ほどの逆質問　【質問内容】大学を選んだ理由、大学院を選んだ理由これまでの経験を論理的に話した。就活の軸、優先度の高いこと3つ 3つについて細かくグロー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】40分ほど質問、最後の10分で逆質問　【質問内容】企業理解・志望動機 AGCを知ったきっかけや素材メーカーへの興味、B to Bを志望する理由回答 CMで知った。B toBの方が影響力があるからインターンでの取り組み内容、...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語30分ずつぐらい　【対策方法】問題集を最低2周した。夏インターンで使っていた結果を使いまわしたので、夏の間にウェブテストは完成させたほうが良い。

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【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（200文字以内）】◯◯大学院で◯◯を学ぶ決断をしたこと。学部では過去◯年間に◯大学進学者がいない状況で不安もあった。しかし、◯◯留学や留学生支援活動を通じて、様々な背景を持つ人々と効果的にコミュニケーションを取る力を高めたい...

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【あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を記載ください。(400字以内)】私の強みは、周囲の空気を変える働きかけができることです。大学では、大人数で活動する団体に所属していましたが、表に出る役割ではありませんでした。だからこそ...

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【趣味・特技を教えてください（50文字以内）】バレーボールが特技であり、10年間取り組んでいる。趣味は海外旅行で、異文化に触れることが好きである。　【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）】「◯◯で○○チームを創る」という夢に挑戦...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→グループワーク→座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク：各グループ5人程度で、営業、製造、開発といった3種の役割に分かれ、それぞれに個別で渡された資料をもとに、会社として利益を上げて言うためにはどんな手段を取ればよいか議論していくという内容　【ワー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、研究所の偉い方たち　【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事と軽く面談後、案内され面接開始　【質問内容】・就活の軸を3つ教えてください→深堀・選考状況→それぞれに順位を付けるならなぜその順位？・仕事をする上で自己成長とは何だと思いますか。どういったときに自...

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【試験科目】性格＋IQテストのようなものが出た　【各科目の問題数と制限時間】時間無制限　【対策方法】特になし。時間が無制限だったため、IQテストのようなものは落ち着いて解きました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それなりに年次の高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】研究所見学→面接→座談会　【質問内容】・自己紹介＋なぜAGCか＋研究概要（3分）・研究などにおいて誰にも負けないこと・趣味を面接官にプレゼンして・勤務地希望・海外に興味があるか・希望の職種はあるか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から年次の高い方まで様々　【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブマッチング会の説明後各々行きたいカンパニーのブレイクアウトルームに行き、逆質問開始。　【質問内容】あちらから質問されることは私はありませんでした。基本的に学生による逆質問大会でした。部署ごとにブレイクアウトル...

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【希望職種（第一希望）】製品開発（事業部）　【その理由（50）】自分が関わった製品が世に出て、実際に人々に活用されることに大きな魅力を感じているためです。　【希望職種（第二希望）】研究開発（研究所）　【その理由（50）】自らテーマを提案できることや、事業の根幹に関与できる点に大きな魅力を感じているためです。　【各質問項目で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】案内され面接室に入った。　【質問内容】自己紹介と大学で学んでいることについて学生時代に力を入れたことについて、そのなかで大変だったことは何ですか、工夫したことは何ですか志望理由について（具体的に聞かれました）将来的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介と大学で学んでいることについて学生時代に力を入れたことについて、そのなかで大変だったことは何ですか、工夫したことは何ですかなぜ業界を志望しているのか志望理由について（一次と同じように具体的に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介と大学で学んでいることについて学生時代に力を入れたことについて、そのなかで大変だったことは何ですか、工夫したことは何ですか志望理由について（具体的に聞かれました）就職活動の軸を教えてください...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目30問、30分程度　【対策方法】他の企業のWEBテストをたくさん受けてよく出るような問題に慣れておく。

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【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。】○○に関するイベントを計画してリーダーを務めた。目標は参加後の理解度と満足度のアンケートで5点中4点以上取ることとした。本番ではアンケートでは平均4.1点の評価を得て、目標を達成できた。　【エピソード...

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大阪大学 | 理系

【卒業研究（卒論、修士の方は修論）のテーマと概要についてお答えください。※まだ決まっていない方は取り組みたいと考えているテーマで構いません。】◯◯法で作製した◯◯薄膜の◯◯に関する研究および◯◯の開発試料にイオンをぶつけて、跳ね返ってくるまでの飛行時間を測定し、飛行時間分布から試料の表面構造を特定する研究に取り組んでい...

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加、終了後退出　【GDのテーマ・お題】企業から詳細な情報は漏らさないように言われているので記載できないが、架空の企業の事業戦略だった　【GDの手順】一般的な手順と同じ前提確認　現状分析　課題特定　施策立案　施策評価　まとめ発表アリ（代表者一名）　【プレゼン時間の有無】代...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様　【対策方法】参考書（市販の青本）で対策した。苦手な個所は何度も繰り返し解いた。

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【あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を記載ください。（400文字以内）】私の強みは、相手の立場を理解しながら周囲を巻き込む力である。大学で参加したゼミ活動において、私はグループリーダーとして企業との共同プロジェクトに取り組...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業オリジナルのビジネスゲームに取り組んだ。社会的価値と経済的価値の両立を目指し、どの事業にどれだけリソース（資金・時間）を投入するかをグループで議論した。一つのグループがさらに事業別の小島に分かれ、それぞれの立場から意見を出し合い、リソース配分の合意形成を図るユニークな形...

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【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）】◯◯にて◯◯リーダーを務める中で、3年春の大会で平均◯◯という目標を立てた。その結果チーム◯◯率◯◯という成績を残し、前年の◯◯という数字から大幅に良化させることに成功した。　【エピソード...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、技術系社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に、人事部の社員の方と軽い面談をする。その後最終面接。　【質問内容】自己紹介志望理由なぜ脱炭素に興味を持つようになったか他に受けている会社、業界はなぜ他カンパニーには興味を持ったのか ...

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【試験科目】性格、非言語　【各科目の問題数と制限時間】8割程度性格、2割程度非言語　【対策方法】性格検査については素で回答するように心掛けた。非言語はテストセンターで対策をしていれば問題ないはず。

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