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AGCの就活のES・体験談の一覧です。AGCの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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25年卒
技術系
25年卒
部門面談会(ジョブマッチング会)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の20代の社員の方から50代の社員など役職も含め、幅広かったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】・zoomの参加URLをクリックして入室 ・全体説明 ・各ブースに分かれてジョブマッチング会スタート(1ブースあたり30分×7) 部門職種の説明/業務内容の説明/質...
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25年卒
技術系
25年卒
技術系 夏季インターンシップ
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目はガラスの製造工程見学や社員との座談会、懇親会がありました。 2日目は若手社員の方々の業務内容の紹介、海外派遣社員との座談会、グループワークなどが行われました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の座談会は社員1人に対して学生3、4人がつくグループ制だったため、気...
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25年卒
技術系
25年卒
部長面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人 建築ガラスカンパニー部長1人 製造部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】・到着 ・人事社員とアイスブレイク ・面接会場案内 ・面接開始 ・面接終了 ・解散 【質問内容】・なぜ、どのような経緯で選考に参加したのか ・周囲からどのような人だと言...
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25年卒
技術系
25年卒
部門別少数面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系部長1人 人事課長1人 人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】・事業説明 ・工場見学 ・社員座談会 ・面談 ・懇親会 ・解散 【質問内容】・自己紹介 ・工場見学の感想と工場の改善したら良いと思った部分 ・志望動機とその深堀 ・希望職種以外の職種を任さ...
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25年卒
技術系
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【あなたの研究テーマを教えてください(50文字以内)】◯◯◯◯が縮環した新奇な◯◯◯◯の合成 【あなたの研究テーマの概要を教えてください(400文字以内)】私は「新規な化合物の合成」をコンセプトに研究を行っています。◯◯骨格と◯◯◯◯骨格を持った化合物はそれぞれ有機発光材料などの電子材料として応用研究が行われていますが、こ...
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技術系
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください(複数選択可) ・巻き込む力・情熱・チャレンジ・革新・インテグリティ】巻き込む力、情熱、チャレンジ 【学生時代の取り組みの中で、選択肢したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください(100字)】学園祭の◯◯委員として、◯◯の...
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技術系
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100文字以内)】学部時代の4年間は◯◯の◯◯に所属していた。部員のモチベーションを高く保ったままコロナ禍を乗り越えることを目標として、部活動の運営に取り組んだ。 【エピソードの具体的な内容を記入してくだ...
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事務系
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100文字以内)】コロナが蔓延し始める中、新歓にて例年と同じ数(60人)の新入生を獲得することを目標とした。 結果として例年より多く(70人)獲得できた。 【エピソードの具体的な内容を記入してください(...
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技術系
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください(複数選択可) • 巻き込む力 • 情熱 • チャレンジ • 革新 • インテグリティ】巻込む力、チャレンジ 【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100文字以内)】私は◯...
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内定
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください(複数選択可)】チャレンジ 【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100文字以内)】学部4回生の時、卒業論文のテーマを自ら設定し、試行錯誤しつつ、卒業論文を提出したこと 【エピソード...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格検査と図形の読み取り 【各科目の問題数と制限時間】音声による性格検査が30分ほど 入力式の性格検査と図形読み取りが60分ほどでした 【対策方法】シンプルな性格検査とかなり簡単な図形読み取りのため対策は必要ありません。
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技術系
内定
25年卒
グループ面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】その現場の場長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が現場まで案内してくださる。 【質問内容】・就職活動の軸は何ですか? ・その軸を踏まえてなぜ当社なんですか? ・今までの人生でグループ活動で失敗したことはありますか? ・その失敗から学んだこと、また、なぜ解決するこ...
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技術系
内定
25年卒
ジョブマッチング会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳ほどの社員から、場長クラスの人まで幅広くいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的には、毎回30分ほどのセッションが合計7回ほど行われた。 最初の数分で各部署の説明を受け、その後はずっと逆質問の時間となっていた。 私が常に訪ねていた質...
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技術系
内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】若手の間に裁量の大きい企業で挑戦したいと考えたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】選考中に出会ったのは国立大学の方が多かった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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25年卒
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内定
25年卒
最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 部署の部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに若手人事の方アイスブレイクを10分ほどし、その後に45分の面接が始まる 【質問内容】・人物についての質問 ・なぜ今までの(大学、大学院)キャリアを歩んできたのか ・志望動機→深堀 ・学生時代に力を入れたこ...
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技術系
内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】図形の読み取りや性格検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間半~2時間ほどのボリュームでした 【対策方法】特にする必要はありません
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25年卒
技術系
内定
25年卒
少数座談会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】工場見学→若手社員への質問会→40分ほどのグループ面接→懇親会 【注意した点・感想】グループ面接と懇親会で社風に合っているということを積極的にアピールしました。グループ面接は比較的普通の質問でした。就活の軸と志望動機、この部分について深く聞かれたと思います。懇親会では、基本的に素を出しましたが失言しないように気を付...
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技術系
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください(200文字以内)】副実行委員長として、歴代最大規模の学園祭を目指し、クラウドファンディングの実施を決意しました。多くの人たち、特に教員からはこの取り組みは無謀だとの意見を受けました。しかし、◯◯の魅力や◯◯の能力を多くの人に...
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25年卒
技術系
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100文字以内) 巻き込む力:主体性をもって周りを巻き込んでいける人材 情熱:当事者意識を持ち、情熱と覚悟を持って取り組むことが出来る人材 チャレンジ:困難にも前向きな姿勢で立ち向かう人材。失敗や挫...
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25年卒
技術系
内定
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【趣味・特技を教えてください(50字以内)】趣味は◯◯を◯◯したり、所属する◯◯の団員と◯◯鑑賞や食事を楽しんだりすることです。 【<ご自身の持ち味・学生時代の取り組みについて> 5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください(複数選択可) 「巻き込む力」 「情熱」 「チャレンジ」 「革新」 「イン...
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25年卒
事務系
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100文字以内)】大学◯◯部で選手兼分析長として◯◯リーグ優勝を目指した。得点力不足によって、最下位争いをしていたチームを立て直したいという思いで得点力の改善に8ヶ月注力した結果、過去最高の3位を達成した...
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技術系
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25年卒
研究所インターンシップ
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのインターンシップでした。入室後は会社説明とグループディスカッションが主に行われました。インターンシップ終了後は、グループごとで雑談タイムがあり終了しました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションでは、働くとはどういうことかについて議論しました。...
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25年卒
技術系
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地、給与ともに魅力的ではあるが、ジョブローテンションとして今後のキャリアでそれがどうなるかが保証されていなかったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明ですが、一部署に数人程度だと思います。 【自分以外の内定者の所属大学】不明ですが、...
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技術系
内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部署の方に待合に案内されました。その後面接室で面接を行いました。 【質問内容】志望動機、他の部署と迷っていた理由、入社後何がしたいか。研究内容を小学生でもわかるように簡単に説明してください。その研究がAGCの技術と融合して活...
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25年卒
技術系
内定
25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署のグループリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】学生8人程度が会議室に集められて、順番に個人面談がありました。面談中は社員の方と座談会を行なっていました。 【質問内容】研究内容を90秒程度で、その深掘り質問、誰が関わっているか、将来的にどこまで行いたいのか。志望動機に...
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25年卒
技術系
内定
25年卒
ジョブマッチ面談
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、職種ごとにブレイクアウトルームがあるのでそこに入室して1ターム15分程度で自己紹介や逆質問をする時間が設けられました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術系職種で新卒採用を募集しているほぼ全ての部署が1日に集まっており、8タームほど色々な部署を回って、説明...
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事務系
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。】学生団体において、初め認知度が0だった◯◯イベントの広報責任者を担い、◯◯人の集客を目標として活動を行った結果、◯◯人もの参加者を集めることができた。 【エピソードの具体的な内容を記入してください。】私は...
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25年卒
技術系
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【趣味・特技を教えてください(50文字以内)】趣味は映画鑑賞です。特にヒューマンドラマは人の感情が繊細に移り変わる様が興味深く、勉強になります。 【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください(複数選択可)】チャレンジ、情熱、巻き込む力 【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについ...
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25年卒
事務系
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【GDのテーマ・お題】資料をもとにAGCが今後どの地域に何を売るべきかを考える。 【GDの手順】全体で勧め方の説明をうける→ブレイクアウトに分かれる→議論開始 扱う製品の説明、進出できる地域、市場の状態、などが資料として共有された。それらの情報をもとに学生どうしで話あう...
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25年卒
事務系
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】問題集
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事務系
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【第一希望職種とその理由】【営業】◯◯のアルバイトで得た”相手目線で考え動く力”を用いて営業をして、顧客に価値を届けたいため 【第二希望職種とその理由】”異なる立場の人を巻き込む力”を生かし、広い視野で製造過程を管理し、ものづくりの根幹を支えたいため 【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについ...
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25年卒
事務系
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々なコンテンツがあり、業務を体感するというよりは、自己理解や企業理解が目的のものが多かった。最初に適性検査の結果をもとに自分の性格やキャリアと向き合う時間がった。その後、経営企画を行っている社員からAGCの事業内容や今後の方針の説明があった。また、社員座談会があり営業や経...
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25年卒
事務系
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100文字以内)】「◯◯に寄り添ったコンテンツ作りを行う」・「◯◯名の会員を確保する」という目標を掲げ、◯◯を設立し、◯◯名を集客して年間◯◯万円を見込むサービスとなった。 【エピソードの具体的な内容を記...
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技術系
内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】多かった。 【対策方法】特になし
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25年卒
技術系
内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】心理的なもの 【各科目の問題数と制限時間】規定時間あり 【対策方法】特になし
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25年卒
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容がマッチしていた。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】無し。 【内定後の研修など】分からない。 【内定者の数】分からない。 【自分以外の内定者の所属大学】知らない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない。
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部長面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部の部長さんと人事ノ方。 【会場到着から選考終了までの流れ】少しアイスブレイクの時間があり、その後本格的に面接へと移っていきます。 【質問内容】研究、学生時代に力を入れたこと、志望動機等満遍なく質問がありました。特に、研究を分かりやすく伝えることと、入社後何がやりたいのか、...
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25年卒
技術面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅からベテランの方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、各面接室に移動し、研究発表を行います。 【質問内容】事前に提出していた研究概要をもとに口頭で研究発表をしたのち、面接官3名から質問されます。また、逆質問の時間も十分に設けてくださるので、準備した方がいいと思...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】待機室からGD室に移動し、25分程度。 【GDのテーマ・お題】どの学生を採用するか。 【GDの手順】初めに速やかに役職を決めました。ホワイトボードを使って、ディスカッションを進めていくので、書記の人は書きながら意見を出すことになります。時間も短いので、リズムよく意見を出し合い、まとめあげる...
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本選考
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【あなたの研究テーマの概要を教えてください。(400字以内)】◯◯材料に引っ張り試験を行うと、試験片のある部分の断面積が急激に減少した後、その部分が破断せず細く伸びていく特異な変形挙動が確認されました。私は材料の◯◯に着目し、この特異な変形メカニズムの解明を試みています。◯◯試験では、試験片に硬い正四角錐の突起物を押し込み...
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【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100 文字以内)】大学一年次に◯◯◯◯グループを結成し、学生◯◯大会出場を目標としました。そして、日々練習を積み重ねることで、四年次に◯◯や◯◯審査を突破し、憧れの舞台で多くの人に私たちの◯◯を届けるこ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】人事から志望企業や志望職種の聞き取り→面接 【質問内容】がくちかやこれまでの経験をもとに深掘り。 (なぜこの活動をしたのか、誰とどんな工夫で行ったのか、なぜその施策を選んだのか、そこでの学びは何か、など) 志望度を確認する質問...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】がくちかの深掘り(誰と協力した?どのように企画を進めた?) なんで留学をしたのか?なんでその地域、国を選んだのか? 今まで困難だったことは何か?どう乗り越えたのか? どんな企業を他に見てい...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】問題集をとく
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【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100文字以内)】留学先の◯◯で子供向けに日本語教室を開催した。目標は、異文化交流を通じ学ぶ楽しさを伝えることであった。日本語教室で文化や言語を分かりやすく教えた結果、学ぶ楽しさを伝えることができた。 【...
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【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください(200文字以内)】大きな決断は、高校入学と同時に◯◯部への所属を選んだことである。その理由は、不安に臆せず挑戦的な選択をしたからだ。中学から続けていた◯◯部を退部し、新たな環境に身を置くことに不安があった。しかし、初心者とい...
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【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください(複数選択可)。 学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100文字以内)】個別指導塾の塾講師のアルバイトにおいて、生徒全員の第一志望校合格を目標に設定し、他講師や社員の方に協力を仰ぎ...
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【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100文字以内)】留学先の◯◯の大学で、学期通算◯◯の取得を目標に掲げ、最終的に◯◯を取得した。 【エピソードの具体的な内容を記入してください(300文字以内)】留学先の◯◯の大学で◯◯の取得に注力した。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(手短に、約1分ほどで) 学生時代にとくに力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀質問 なぜ、その部署を志望しているのか 第1志望の部署と異なる部署でのインターンシップに参加することにな...
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【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストと同様 【対策方法】参考書
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【自分に当てはまるキーワードと学生時代の取り組みでキーワードを実践したエピソードについて目標とそれに対する成果(100字)】目標:高校の◯◯部にて、県大会出場 取り組みと成果:自分から率先して行動を起こし、チームの雰囲気を変えた。成果としては全国でも激戦区である◯◯県で県ベスト16まで勝ち上がることができた。 【エピソー...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの内容は大きく2つあった。1つ目は、AGCの各部署の社員の方々からそれぞれの事業内容の紹介を受ける座談会が行われた。2つ目は、AGCの事業の進め方を学ぶことができる特殊なグループワークが行われた。 【ワークの具体的な手順】AGCの事業の進め方を学ぶことができ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から待機した。 【質問内容】あなたがチームで発揮できる強みや特徴と、それをどのように仕事に活かしたいと考えているか。 話した内容についての深堀りの質問。 参加したいと考えているAGCのインターンシップコースとその理由。 時...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書
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【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください(複数選択可)】巻き込む力 【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100文字以内)】◯◯部で毎日練習し、自分の問題点を言語化し部員と共有することを自主的に行っていた。学年が上がり指導...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目合わせて 導入説明 製造業で働くとはワーク 採用案等からの質問回答 部門職種紹介 社員座談会 若手社員座談会 部長講演会 AGCらしさ理解ワーク 自己理解ワーク 最後に学生間の交流の時間がありました。 【ワークの具体的な手順】事業と戦略の理...
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【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100文字以内)】2部リーグから1部リーグへの昇格という軟式野球部のチーム目標達成に努めました。私は主務として主将や会計などと協力してチーム力の向上を図り、リーグ戦で○○。結果、5年ぶりの1部リーグ昇格を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、希望するコースとその理由の2つを聞かれた。事前に質問内容が提示されていたので、しっかり準備して臨む必要がある。それぞれの質問を1人ずつ深堀しながら質問されていく。集団面接で時...
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【試験科目】能力検査・性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】青本
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【あなたの研究テーマの概要を教えてください】観光客の分散化をシミュレーションによって研究した。近年、観光地でオーバーツーリズムが問題視されている。そこで、どのような情報を与えることが観光客の分散化に有効なのか、シミュレーションソフトでモデル化し分析した。リアルタイムに混雑に影響する様々な変数を与え、与え方を変化させた。本研...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会、カンパニー・職種の説明会が開かれた。現場社員との座談会、人事社員との座談会、海外駐在している社員との座談会など、様々な社員さんとお話する機会が設けられた。AGCらしさ理解ワークとして、事業内容を体験するワークに取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】スプレッドシー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と入社30年目の技術系の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLから参加 【質問内容】・学生時代の取り組みの中でチャレンジした内容とその目標に向かって取り組んだ成果(1~2分程度) ・上記質問の深堀り(その強みは過去にどういった経験で培われたのか?など...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】SPIの参考書
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【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください。(複数選択可) 巻き込む力、情熱、チャレンジ、革新、インテグリティ】巻き込む力 情熱 チャレンジ 【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100文字以内)】私は大学時代に所属...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容には、2日間のインターンであり、講義形式の業務紹介や施設見学、社員の方との座談会がメインであった。 グループワークでは製造業で働くとはどういうことかを話し合い、出た意見の発表をグループの代表が行った。 【ワークの具体的な手順】初日は愛知県にある工場で、会社・部門紹介や建...
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【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100文字以内)】◯◯の時に、憧れていた◯◯にチャレンジしました。結果的には最終面接落ちでしたが、本気の挑戦だったからこそ価値のある失敗になり、今の私を突き動かす原動力となりました。 【エピソードの具体的...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社についての説明 アイスブレイクとして班のみんなと働くについて考え、全体で発表した 全体の意見をまとめたものを絵で表現するグラフィックレコーディングを拝見した AGCらしさワークを班で行った。営業、開発、研究などの職種に分かれて行う事業体験ゲームのようなワークだった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためにzoomのリンクに接続し、終了時に退出した。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀がメインであった。 サークルの所属した理由 なぜその役職についたのか 運営していた中で大変だったことは何か 今もう一度や...
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【試験科目】非言語、言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの問題数で制限時間は1時間ほど 【対策方法】SPI対策本など
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【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100文字以内)】目標は家庭教師として生徒の特徴や学習状況などの理解を深め、ニーズに応えるための最善の方法を探し、達成することだ。結果として、学習面だけでなく精神面でも支えることができ志望校合格のお手伝い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人(30代後半?)と技術職1人(50代前半?)、肩書、入社年次ともに不明 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間とともにミーティングルームが開かれたため、全員揃った状態で始まった。質問に対して三人の学生がそれぞれ話し終わった後で深堀をする質問を社員の方がそれぞれ行う。...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数は一般的な問題寮の範囲にとどまる。所要時間は1時間程度。 【対策方法】SPIの参考書で学ぶ。 【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPIクリア問題集
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【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください(200文字以内)】高校時代にそれまでとは異なるポジションを提案され、承諾しました。今までのポジションは勝手がわかっていたので非常に悩みましたが、新しいポジションの特徴をよく学び、分析し、自分の頭を使うプレースタイルと合致して...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社側であらかじめ均等に分けられた4~5人ほどの四グループに分かれて、最初は製造業で働くとはどういうことかを話し合い、出た意見の発表を各グループの代表者が行った。次のお題は今回のインターンシップで印象に残っていること、AGCとはどういう会社であるのかを同様のステップで話し合...
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【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100文字以内)】コロナ禍の影響により、◯◯団のサークル活動では後輩のパートメンバーが不在の状況でしたが、定期演奏会の開催を目指しました。周囲のメンバーと協力し、開催を実現させることができました。 【エピ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームに分けられて、グループ毎にブレイクアウトルームに分けられて、軽い自己紹介の後、ディスカッション開始、終了したら退出。 【GDのテーマ・お題】今後、ある素材メーカー(AGC)がとるべく戦略を資料から考案せよ。 【GDの手順】次のような手順でディスカッションを進めた。 (1)書記...
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【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】市販の問題集
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【第一希望職種とその理由】営業・マーケティング 自分は◯◯工学を専攻しており、その知識を活かして、貴社製品の強みをアピールすることが出来ると考えるから。 【第二希望職種とその理由】調達・物流 私は製品の価値は技術力×値段で決まると思っており、値段の部分を大部分を司るサプラチェーンにおいて、貴社製品の更なる普及に貢献した...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム別に、売り上げを競い合うゲームを行いました。グループのメンバー内で開発、営業等の役割に分かれて、コミュニケーションを取り合いながら出された選択肢に対して最適な選択をして売り上げの向上を目指すようなゲームでした。 【ワークの具体的な手順】まずチーム内での役割決めをして、...
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技術系 夏季インターンシップ面接の全体フィードバック会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】夏インターンシップ選考の面接に対するフィードバックと冬季インターンシップの案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀・自由・明るい 【このイベントを通しての感想】面接のフィードバックを受けることをできる機会はあまり無いため、企業側の目...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性と50代くらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で完結。 【質問内容】志望動機 各事業部門毎にインターンを開催しているため、「なぜ⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎部門」であるのかについて聞かれた。 学生時代に力を入れたこ...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI 【対策方法】対策本
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【AGCには創業の精神「易きになじまず難きにつく」があり、これからも新しいことに挑戦し続けていきます。若いうちから一人一人が責任ある仕事を担うため、自ら考え、意見・行動し、挑戦できる人を求めています。AGCでは次の5点を大切にしています。5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください(巻き込む力・情熱・チャレン...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<1日目> 会社紹介 ↓ 工場見学 ↓ 若手社員との座談会 ↓ 懇親会 <2日目> グループワーク① ↓ 若手エンジニア仕事紹介 ↓ 社員食堂で昼食 ↓ 職種紹介 ↓ グループワーク② ↓ 感想 ↓ 終了 【ワークの具体...
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【趣味・特技を教えてください(50文字以内)】趣味は友人とのリアル脱出ゲーム巡り。特技は場を盛り上げることで、ムードメーカーとよく言われる。 【5つ(AGCで大切にしているもの)の中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください(複数選択可) ・巻き込む力 ・情熱 ・チャレンジ ・革新 ・インテグリティ】情熱...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。】◯◯市を国民全員に認知させるという目標の下、自分以外社会人という団体の中で、他の人にはない視点からの意見出しを行った。結果、行政中でも革新的なSNS広告を用いることが採用され、実装に向け進行中である。 【...
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【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください(200文字以内)】これまでの中で今まで一番大きな決断は大学選びであったと思います。元々の出身が◯◯だったため、◯◯か◯◯か、はたまた◯◯に行くべきか非常に迷っていました。その際に、私は◯◯の◯◯の多さや優秀な人と出会える確率...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100文字以内)】学部1年次に学内の◯◯で班長として◯◯効率と性能の向上に取り組んだ。多角的な課題解決を目的として意見交換会を設けたことで、作業効率と性能を向上でき、結果的に◯◯することが出来た。 【エピ...
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【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください(複数選択可) 巻き込む力、情熱、チャレンジ、革新、インテグリティ】巻き込む力、革新 【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100文字以内)】コロナ禍で活動が減ったことでサークルを...
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【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100文字以内)】「革新」 私は高校時代所属していた◯◯◯◯部で練習メニューを考案する役割を担い、革新的な練習方法を考案して、チームを◯◯年ぶりの◯◯大会出場に導いた。 【エピソードの具体的な内容を記入...
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非公開 | 理系
【趣味・特技を教えてください(50文字以内)】料理 【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100文字以内)】私は、アルバイト先の◯◯において、店舗初の学生での統括役に挑戦しました。学部3年時より統括役としての経験を積み、学部4年時には社内優秀...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】なし
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インターンシップ面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人技術一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無 【質問内容】事前に配布された2つの設問についてそれぞれ1分程度で説明をしたのちに、それぞれの深堀を会話ベースで聞かれるようなものであった。ほかの参加者が話している間は暇すぎる。が、緊張感はそこそこにあったの...
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インターンシップ
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はAGCの紹介。会社の概要を外部の就活イベントの日にならないれべるで詳しく聞けた。多くの社員が登壇し、さまざまな角度からAGCの内部事情を聴くことができる。二日目の午後はグループワーク。各役職をロールプレイングする。 【ワークの具体的な手順】営業や研究職を担い、プロジ...
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ビズリーチ主催選考案内
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説明会
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【説明会の具体的な内容】夏採用者向けのイベントということもあり業界説明というより企業説明のものとなっていました。また職種別の社員が登壇し、職種案内がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱系のメーカー。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い分野に進出しており予想以上に利益の出し方を工...
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非公開 | 理系
【◆学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100文字以内)】小学生向けプログラミングスクールでのアルバイトで、授業内容を改善することに取り組みました。ミーティングが開催され、授業を見学し合うことになり、トラブルが減少し講師ごとの授業満足度の偏り...
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企業説明会
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【説明会の具体的な内容】業界理解・企業説明・福利厚生などの働き方に関すること 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界首位・優しそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業展開・優しそう 【このイベントを通しての感想】人事の方が明るく人柄の良さも感じられました。
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最終面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長・役員級 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付→2人の人事と面談→面接→人事と面談→解散 【質問内容】今日はここまでどうやって来ましたか 学生時代に力を入れて取り組んだことを含めて、自己紹介は3分で行ってください なぜこのゼミを選んだのですか なぜ今の学部を選...
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OB訪問
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本選考
早稲田大学 | 文系
【質問内容】AGCに入社を決めた理由 AGCの強み・弱み 各セクションの強み・弱み AGCの注目製品 どんな顧客に、何を売って、どれだけ収益をあげるのか AGCでどんな社会が実現できるのか 1日の流れ AGCで大変だったエピソード 今後の目標 【注意した点・感想】人事にもここでの評価が伝えられている、ぐらい...
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中堅人事面談
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10~20年ほどの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック 【質問内容】人生で最も苦労した経験を教えてください 長所である粘り強さを発揮したエピソード 就職活動の軸を教えてください AGCを志望する理由を教えてください その中でもコーポレー...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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