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JX金属のES（エントリーシート）・体験談一覧

JX金属の就活のES・体験談の一覧です。JX金属の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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関西大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に企業概要の説明や事業内容の紹介、オフィス見学などを通して会社理解を深めるインプットの機会があった。2日目と3日目は実践的なプログラムとして、営業職を想定したグループワークに加え、経理や人事といった管理部門に関する課題に取り組んだ。複数の職種を体験することで、事業の広...

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関西大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的なSPIや玉手箱とは問題が違っていたため、特に対策はしていなかった。

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インターン選考通過

関西大学 | 文系

【JX金属に興味を持った理由を教えて下さい。（200文字～400文字内でご記入ください。）】目に見えない部分で社会を支える点で貴社に強く魅力を感じています。きっかけは、飲食店アルバイトで、フロアや厨房を行き来しながら働く中で、店舗の裏側の仕組みや設備にふれる機会が多く「快適さや安全は、見えない部分に支えられている」と実感し...

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【試験科目】性格検査・能力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査10分、能力検査20分　【対策方法】ミキワメという形式だった。初めて受検する形式だったが、SPIの対策をしていれば十分対応可能だった。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】職種ごとにコンテンツが分かれており、業務についての講義を聞いた後に体験ワーク、振り返りをして座談会という流れでした。ワークはグループごとに分かれて行い、必ず社員が1名ついてくれます。グループは1日ごとメンバーが変わりました。　【ワークの具体的な手順】全体の講義の後、グループ...

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【卒論/修論（無い場合は現在取り組んでいる研究内容）について記述してください。】◯◯ゼミに所属し、◯◯について研究している。持続的な経営や高収益をあげる◯◯の共通項を見つけ、経済を読み解く鍵にする。◯◯を重んじ、自らの手で情報を獲得することを目標にしている。その中でも、◯◯市や◯◯市などに足を運び、調査を実施した。卒論研究...

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【JX金属に興味を持った理由を教えて下さい。（200字〜400字）】金属に関する研究に取り組んでいる中で、その存在のスケールの大きさと社会との密接な関わりに強く惹かれるようになりました。金属は数ナノメートルの微細構造から、航空機やインフラといった巨大な構造物まで、あらゆるスケールで機能を発揮し、しかも地球から取り出され、用...

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【試験科目】性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】30分以内（問題数は忘れてしまいました）　【対策方法】適性検査なので、特になし。強いて言うならば素直に質問に答え、一貫性を保つことを大切にしていた。

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界・企業だったため。通信分野の発展に寄与したいとか案が得ていた自分にはぴったりの企業であり、挑戦を後押してくれる社風も自分に向いていると感じた。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事女性、営業役員、経理役員、人事役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面談後、時間になり次第、案内される。　【質問内容】面接官の方から軽く自己紹介があり、その後自分の自己紹介。各面接官から、気になる点に関して質問がくる現在の就職活動の状況。志望動機や志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接で担当していただいた男性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に会場に到着し、時間になり次第、案内される。　【質問内容】入社にあたって現時点で不明な点や確認しておきたい点などを解消することができる面談の場。また、最終面接に関数る質問もさせていただい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事男性、中堅営業男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接10分前に待合に到着。時間になり次第、案内される　【質問内容】面接官の軽い自己紹介の後、自身の自己紹介就職活動の状況 ownership二個目の深堀が中心その内容の概要説明どのような店の規模なのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事男性、営業職男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第、URLから参加　【質問内容】面接官のの軽い自己紹介の後、自分の自己紹介学生時代に頑張ったことについてとその深堀が中心概要なぜやった？どのようにして行った？周囲を巻き込んだ方法大変...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影して提出　【質問内容】学生時代に頑張ったことのタイトルを教えて下さい。その学生時代に取り組んだ内容の目標を教えてください。取り組んだ具体的な内容を教えてください。取り組んだ結果を教えてください。その経験から学んだ...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほど　【対策方法】書店で販売されている参考書を繰り返し解き、練習する。他の企業で練習しておく。

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【ゼミの内容】将来◯◯の声を◯◯に反映させる手段を検証するため、所属ゼミで◯◯◯◯者の◯◯に関する研究を行っている。具体的には、「ドメイン◯◯」「◯◯◯◯制」「◯◯◯◯」の導入が◯◯◯◯者の◯◯をどの程度引き下げるかをデータに基づき分析。その効果を◯◯制度改革の観点から検証した。この研究を深めるため、ゼミ外でも社会保障や社...

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インターン選考通過

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【JX金属に興味を持った理由を教えて下さい。（200文字～400文字内でご記入ください。）】先端素材と資源循環型事業によりSDGs実現に貢献する貴社の姿勢に共感したからだ。私は将来、日本の経済発展に貢献したいという思いを持っている。しかし、日本は少子高齢化問題に直面しており、持続的な経済成長を実現するためには、業務の効率化...

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【卒論／修論について（300文字以下）】◯◯の解決に向け、◯◯に分解性を付与する研究を行いました。◯◯の合成条件を検討し、◯◯と◯◯を両立した◯◯の合成に成功しました。分解性については◯◯を踏まえた実用的な検討を行い、◯◯による穏和な条件での分解を確認しました。今後の課題として、市販◯◯の◯◯にやや劣ること、分解物の◯◯が...

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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格20分　【対策方法】特になし。自らが感じる自分の人柄に沿って質問に真摯に答えること。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮影し送信。　【質問内容】・「学生時代に力を入れたこと」について教えてください。次の質問で動画を提出いただきますので、動画のタイトルを回答してください。・学生時代に力を入れたことについて60秒～90秒程度で教えてくださ...

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【試験科目】能力検査、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】能力検査：20分　性格診断：10分　【対策方法】気負う必要がないほど内容としては楽なものだった。対策などは必要ないと思われる。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部の部長・役員クラスと司会の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】30分ほど前に会場に着き、若手人事と軽い話や質問をしてから役員面接　【質問内容】自己紹介をしてから開始。司会の方が進行役として進めてくれる。司会の方からは突飛な質問ではなく、勤務地や志望業界、志望理由など様々...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業職の方と総務の方　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前ぐらいに会場に到着、控室に案内されその後面接　【質問内容】自己紹介と志望動機を最初に聞かれた。志望動機に対しては、あまり深掘りはなく、自己紹介で話した学生時代に力を入れたことをメインに聞かれる。3人の方か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事とキャリア採用の営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】自己紹介から始まり、ESに記載された内容を基に学生時代に力を入れたことを基本的には掘り下げられていった。また多少の志望動機となぜ非鉄業界を見ているのかといったことも聞かれ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】青色の対策本を解き、高得点指標の企業の選考が通ったので使いまわしていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】青色の対策本を解いた。

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【卒論/修論（無い場合は現在取り組んでいる研究内容）について記述してください。300文字以下】私は労働経済学ゼミに所属している。労働経済学とは、労働市場における働き手による労働力の供給と資本家（企業）の需要の働きを学ぶ学問である。そのため、卒論に向けた個人の研究テーマは、◯◯年生の◯◯月以降に決定するため未定であるが、3年...

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【卒論／修論（無い場合は現在取り組んでいる研究内容）について記述してください。】◯◯により被害を受けた地域における、下見板張り家屋の現状と今後について研究を行う予定である。下見板張りとは、壁施工方法の一つで、平たく長い板状の外装材を横張りする工法であり、日本で伝統的に用いられてきた壁面の種類である。目的は住民の方が親しみ、...

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【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】適性検査20分　【対策方法】これまでの面接、エントリーシート、適性検査などの回答と一貫性を持たせること。

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【承諾/辞退理由の詳細】規模としても申し分なく、社員の人柄がよかった　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだあったこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】購買の部長人事部長経理の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→カジュアル面談→面接室　【質問内容】自己紹介志望理由（なぜ非鉄、なぜJX金属）他社比較（購買について）学生時代に力を入れたこと（苦労した方）どういうことにチャレンジしていき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、ほか管理系2名全員リーダー職らしい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→会議室　【質問内容】自己紹介 ESの2つ目の学生時代に力を入れたことについての深堀バイトリーダーとして改革をしたのは自分の意志？バイトリーダーは君ひとりなど細部まで深堀さ...

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【試験科目】図形と性格　【各科目の問題数と制限時間】図形10分、性格20分　【対策方法】TALでググると推奨方法のようなものが出てくるのでそれに従う

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し面接開始　【質問内容】自己紹介趣味について深堀学生時代に力を入れたこと1つ目について深堀（動画でも同じ話）なぜそのサークルに入ったのか、その取り組みを行うにあったって工夫したこと、苦労したこと、振り返...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影　【質問内容】質問1：学生時代に力を入れたことについて60〜90秒程度で教えてください。　　　　※「目標・取組・成果」の要素を盛り込んで回答ください。 ESの内容をそのまま話した。質問2：JX金属で挑戦したい...

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【試験科目】能力検査と性格検査ミキワメと呼ばれるテストだった　【各科目の問題数と制限時間】能力：20分性格：10分　【対策方法】一般的なSPIの対策をしていれば十分なように感じた。ミキワメテストが受けられる企業で対策もあり

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【卒論／修論（無い場合は現在取り組んでいる研究内容）について記述してください。】化学は、物質の構造や性質、反応を分子・原子レベルで理解する学問です。私の専攻では、有機化学・無機化学・物理化学・分析化学・高分子化学など幅広い分野を学んでいます。たとえば有機化学では、炭素を中心とした化合物の反応機構を理解し、医薬品や材料の設計...

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【承諾/辞退理由の詳細】本命企業が別にあったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名と役員クラスの社員4名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後20分程度選考要素のない人事面談で疑問点の解消と最終確認の機会が設けられる。ただそこでも志望度を問われる質問がされるので油断してはならない。その後人事の方に面接室に案内され面接スタート。面接時間は40分...

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【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】適性検査20分　【対策方法】これまでの面接、エントリーシート、適性検査などの回答と一貫性を持たせること。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室に案内され、そのまま面接へ　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと →想定される深掘り質問はすべて飛んできた。かなり深く聞かれた。・人生最大の挫折経験について →先程と同様深掘り・他社の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業職種の若手社員各1名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続して入室　【質問内容】・自己紹介・Ownershipを発揮したエピソードについて（ESで書いた一つ目のエピソードを中心に）・なぜリーダーになったのか？・リーダーになったのは自薦か他薦か？...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】これまでの選考を通じて、何度も練習し実践経験を重ね慣れるようにした。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮影し送信する。　【質問内容】・「学生時代に力を入れたこと」について教えてください。次の質問で動画を提出いただきますので、動画のタイトルを回答してください。・学生時代に力を入れたことについて60秒～90秒程度で教えてく...

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【試験科目】言語理解テスト、計数理解テスト、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語理解テスト25分、計数理解テスト35分、適性検査20分　【対策方法】サマーインターンや本選考など他企業の選考で練習することで場数を踏んでおく。

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【卒論/修論（無い場合は現在取り組んでいる研究内容）について記述してください。（300字以内）】国際的な法律問題のうち、公的な立場にない私人・企業が主体となる◯◯関係などの◯◯上の法律関係を規律する法を◯◯という。授業でどんなルールがあるか理解し、ゼミ活動でルールを用いた問題解決手法を学んだ。ゼミ活動では主に裁判例や司法試...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の人事、役員4人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、人事に呼ばれたら入室　【質問内容】自己紹介志望動機研究内容選考状況勤務地にこだわりはあるかどんな仕事をしたいのか（かなり深堀り）研究について（なぜ◯◯が向上するか、研究の最終目標...

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【試験科目】図形配置、選択問題　【各科目の問題数と制限時間】忘れました　【対策方法】対策する必要はないとは思いますが、TALがどんな問題なのかをインターネットで調べておくといいかもしれません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場長、部長、課長、若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】志望動機研究内容を3分で説明学生時代に力を入れたこと（深堀り）他に課題を見つけて解決したエピソード（深堀り）したい業務現場にはいろんな人がいるが大丈夫か現在の就活状...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系人事2人、7年目くらいと20年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】自己紹介：30秒程度志望動機：銅についてと資源循環について就活状況：資源循環の観点で他にも受けていると言った働く場所としたい仕事：佐賀関、銅製錬のリサイクル原料...

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【試験科目】一般的な内容　【各科目の問題数と制限時間】一般的な内容　【対策方法】ウェブテスト対策本を一周くらいしておくといいと思います。難しくはなかった印象。

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【修論題目（50字以下）】◯◯を含む非懸濁溶液からの◯系複合膜の◯◯とその◯◯　【修論内容（300字以下）】鉄鋼材料の表面処理に用いられる◯◯めっきについて研究している。◯◯めっきに◯◯を含有させると、その耐腐食性が向上すると考えられている。しかし、先行研究では耐腐食性が低下した。これは◯◯めっき中に◯◯が不均一に分布して...

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名古屋大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITを活用した工場現場の課題解決提案。事前に決められた3チームに分かれ2時間ほど話し合い、形式自由の5分くらいのプレゼンを行う。ワークに対する説明は10分ほどで、細かい内容はチームについた若手社員と話し合いながら決めていく。　【ワークの具体的な手順】説明→方向性決め→具体化...

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インターン選考通過

名古屋大学大学院 | 理系

【卒論/修論（無い場合は現在取り組んでいる研究内容）について記述してください（200）】分子シミュレーション・機械学習を活用したAI創薬の研究に取り組んでいる。近年製薬業界において、創薬プロセスにAIを導入する取り組みが注目されている。具体的には（1）◯◯の薬剤耐性を阻害する◯◯のデータセットを用意し（2）◯◯という機械計...

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大学非公開 | 文系

【研究テーマの背景（200字以内）】英語教育では、学習者ごとの理解度に応じた指導が難しく、画一的な学習環境が課題であった。技術を活用すれば、個々の学習者に最適な学習機会を提供できる可能性がある。この研究は、教育の質を向上させるだけでなく、学ぶ楽しさを広げる点にも意義を感じる。さらに、教師の負担を軽減し、より個別に寄り添える...

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【卒論／修論（無い場合は現在取り組んでいる研究内容）について記述してください。】◯◯で書かれた◯◯文書の解釈に取り組み、特に「◯◯」を精読した。この憲章は、◯◯の◯◯状況を改善し◯◯主義を推進する法案であり、内容を理解するため高度な法律用語や複雑な文章構造を理解する必要があった。単語の意味を調べ、文脈に応じた解釈を試みるこ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オフィス見学と未来の社会問題解決ワークショップ、また座談会を行った。ワークショップでは会社が保有する技術や知識を学んだあとに、5人から6人のグループで新規事業の立案から、構想を練り、プレゼンまでを行った。　【ワークの具体的な手順】人事の方から所有する製品についての説明を受け...

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大学非公開 | 理系

【卒論/修論（無い場合は現在取り組んでいる研究内容）について記述してください。（300文字以下）】「ギヤのない人協働ロボットの開発」プロジェクトに向け、ネオジム磁石以来となる磁性材料の大きな進展を目標とし、研究している。私が大学生時代に研究していた新磁性材料候補は基底状態でのエネルギー評価しか出来ておらず、実際に作製可能で...

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京都大学 | 文系

【卒論/修論（無い場合は現在取り組んでいる研究内容）について記述してください。（300文字以下）】◯◯ゼミでは、主に◯◯について学習をしているが、その中でも特に◯◯がどのような変遷をたどって、現在の組織になったのかについて歴史的事実に基づき学習している。私自身は、21世紀以降、他国との外交的な緊張が高まる中で、日本政府がど...

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【承諾/辞退理由の詳細】半導体関連業界の就職を目指しており、すでにスパッタリングターゲットにて高いシェアを有している上に、さらに半導体材料に力を入れていく経営方針に惹かれた。また、年収や勤務地も魅力的だった。社員についても、穏やかな社員が多く自分に合いそうな印象を抱いた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員5名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】カジュアル面談後、案内されるので人事と一緒に入室。　【質問内容】・自己紹介　・志望動機　・キャリアプランを述べた後、役員が質問する・なぜ理科が好きだったのに理系に進まなかったのか・地方は大丈夫か、工場に配属さ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、案内され、部屋で面談。終了後、最終面接へ。　【質問内容】学生の疑問点を解消する機会として設けられているが、実際は志望度を問う質問もされる。・最終面接前になにか疑問点、聞き残した点などはあるか →ここで聞きたいこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、法務、営業　中堅、管理職クラス基本的に希望職種の社員が面接官をするのだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付にて名前を伝える。人事の方が待機場所に案内してくださるので、そこでしばらく待機。しばらくすると呼ばれるので、人事の方と面接室の前まで行き、...

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【試験科目】質問形式、図形配置形式　【各科目の問題数と制限時間】質問形式：36問約15分　図形配置形式：1問約5分　【対策方法】これが本当のWebテストだ！を読んでどのようなテストなのか理解しておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、若手法務　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。終了後退出。　【質問内容】・自己紹介＜学生時代に力を入れたことについて＞・アルバイトでの自身の目標は？、もう少し具体的に・大変だったことは　・効率的な仕事の進め方は他の人と共有し合ったの...

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【試験科目】ミキワメと呼ばれるWebテスト。能力検査、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】能力検査：20分　性格診断：10分　【対策方法】ネット上でミキワメについて情報を収集する。また、他のテストを受けて慣れておく。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官無し　【会場到着から選考終了までの流れ】自身の端末で動画を撮り、オンラインで提出。何度でも撮り直せる。　【質問内容】質問1：学生時代に力を入れたことについて60〜90秒程度で教えてください。　　　　※「目標・取組・成果」の要素を盛り込んで回答ください。　　　　※エ...

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【試験科目】計数（図表の読取り）、言語（論理的読解）、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数：40問35分　言語：52問25分　性格：68問20分　【対策方法】問題集を解いて慣れる。また、他企業の玉手箱を何回か受けて慣れる。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！

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【卒論/修論（無い場合は現在取り組んでいる研究内容）について記述してください。（300文字以下）】行政に関する様々な法律をまとめて行政法という。ゼミでは大きく2つの活動をした。 1つ目は裁判例を題材にした発表や討論だ。行政は強大な権力を持つため、法律に則り行動するのが原則だ。一方で、法律に縛られすぎると、住民への柔軟な対...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会と座談会、自己分析ワークを行った。自己分析ワークでは、JX金属だけでなく、就職活動を行う上でどのような職種でどのようなことをしたいのかを明確にするようなワークであった。自己分析が済んでいる人には不必要。　【ワークの具体的な手順】会社説明会→座談会→自己分析ワー...

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【志望動機を教えてください。】選鉱の研究をしている中で、資源エネルギー供給を通じて産業を支えたいと考えるようになった。貴社のOBの方から仕事内容を伺った際に事業の規模と社会貢献力が非常に大きいことを知り、研究内容と業務内容もマッチしていたので志望が固まった。　【インターンシップを通して学びたいこと・期待することを記載してく...

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【卒論／修論（無い場合は現在取り組んでいる研究内容）の題目を記載してください。（50文字以下）】民法全般（名誉棄損行為について）　【卒論／修論（無い場合は現在取り組んでいる研究内容）について記述してください。（300文字以下）】法学の中でも民法ゼミに所属し、民事事件の判例を用いて法律の運用を検討している。私が担当した事案で...

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【試験科目】質問回答図形配置　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特に対策はない。適性を測っているので難しく考えず、感じたままに解く。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、部長クラス4人司会の人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方と面談→待機→面接会場　【質問内容】自己紹介と志望理由希望職種他社選考状況部活のこと（多め）どういうキャリアを歩みたいか 5人の面接官が順に質問をしてくる。希望の職種、...

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【内容】様々な職種、事業部の社員が話をしてくれた。　【注意した点・感想】参加は自由で2日間の日程で計4回開催してくれた。希望してる事業の人の話を聞きたかったので参加した。ウェビナー形式で質問もしやすかった。最終面接を前に企業理解を深められる機会だったので参加することを勧める。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、経理、営業ある程度の年次の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接部屋　【質問内容】簡単に自己紹介サブの学生時代に力を入れたこと（ESで書いたやつ）それの深掘り（けっこう聞かれた）就活状況見てる業界希望職種興味ある事業（深掘りは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始　【質問内容】自己紹介（簡単に）趣味について少し聞かれた志望動機（深掘りはなかった）学生時代に力を入れたこと（これがメインだった）やりたい事業（深掘りなし） ESで書いたメインの学生時代に力を入れたこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画で撮って提出　【質問内容】自己PR 将来やりたいこと特に難しい内容でもなく、内容もふつう。エントリーシートと内容がかぶっていても問題なかった。動画面接は他の就活生と差がつきにくいと思っているので細かい部分（画角、背景、身だしなみ...

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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】たくさん受ける

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【志望理由】私が貴社を志望する理由は「社会の変革を支える仕事をしたい」という思いを実現できると感じたからだ。EV化、再エネ化が急速に進み、社会の在り方が変化していく中で非鉄金属は重要な役割を担い、その源流を支える貴社のビジネスに魅力を感じた。社会に影響を与える最終製品の根幹を支える素材提供という役割を果たし、循環型社会を実...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明部長レベルと推測　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付後、待機室へ。時間になったら案内に従い入室、終了後退出、帰宅。　【質問内容】自己紹介インターンシップの感想志望度は上がったか？志望動機研究内容専攻と志望分野がだいぶ離れているがなぜか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場技術系社員、男性、ベテラン層が多い人事男性一人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室、終了後退出　【質問内容】志望動機研究内容以下個別質問技術系の知識、履修内容研究室の質問職種理解（どのようなことを主にする仕事なのか、何をしたくてこの職...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性（中堅）技術系の男性（ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom参加、終了後退出　【質問内容】双方自己紹介インターンシップの感想研究内容について志望動機 ESの内容からOwnershipの深堀活動についてなぜ共感すると思ったのか ...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な物と同様　【対策方法】対策本

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【1つ目の「Ownership」を発揮したエピソードを記載してください。】"Ownership"を発揮したのは、サークルでの主将としての経験です。サークルは◯◯年の歴史があり、◯◯の黎明期から活動しています。しかし、私はその歴史を踏まえて活動しているということに、以前は実感がありませんでした。そんな時、OB・OGの方が一堂...

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【研究内容】ゼミでは◯◯について広く研究している。私は特に「◯◯」について注力して研究している。「◯◯」という概念について、まず「◯◯」との区別をつけるため定義づけを行い、◯◯や◯◯などについてどのような役割を果たすのか、そしてこのような多方面のアプローチから「◯◯」とは一体どのような意味を持つのかを研究している。　【志望...

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【卒論・研究内容について】私が住む◯◯市という街は中小企業が約2,000社あり、人口が約◯◯万人と比較的地方では栄えた場所である。この街について5年前から地域学生が地域企業に対する認知度の低さが大きな課題になっている。この課題に対して、地域商工会議所様と協働しながら地元企業に足を運び、地元企業の協賛しているイベントや地域貢...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず全体講義を受け、館内に併設されている展示や簡単な交流スペースを見たりする。その後ワークスペースに戻り、ゴーグルをつけて、工場見学を行う。それが終わったら、実際の業務に則して作られたワークに取り組む。　【ワークの具体的な手順】設計のレイアウト作成をする。建物自体の設計は決...

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学習院大学 | 文系

【卒論／修論（ない場合は現在取り組んでいる研究内容）について記述してください。（300文字以下）】「◯◯」をテーマにしたゼミに所属している。歴史的背景をベースに、今日の技術革新や会社の組織運営について実例を活用しながら考えていく内容の授業である。◯◯は新事業や未開拓市場に焦点を当てて行われる場合が多い。そのため◯◯を行う際...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題としては扱っている製品を用いてこれからの未来に活用出来るサービスを考えるというものでした。まず事業内容や扱っている製品についての資料が配られ、読み込む時間が与えられました。そして個人ワークで自分の意見をまとめた後、チームでの意見合わせをしました。　【ワークの具体的な手順...

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【卒論/修論（無い場合は現在取り組んでいる研究内容）について記述してください。（300字以内）】この春休みから卒論に本格的に取り組み始め、設定したテーマである母子家庭や子どもの貧困、福祉政策に関する書籍や論文を探している段階である。今回の春休みでは、それぞれ日本の福祉政策の歴史、シングルマザーの暮らしと福祉政策の複数の国...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで、自社製品を利用して未来の日本産業で起こる課題を解決するという新規事業立案ワークを行いました。社員の方が用意して下さった、JX金属の製品や技術が載った資料を参考にして、グループワークを進めていきました。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→発...

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インターン選考通過

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【文系の場合：ゼミ、卒論テーマ、未定の場合は今後取り組んでいきたい分野など（理系の場合　→　研究室、研究テーマ、（学部生の場合は）今後取り組んでいきたい分野を教えてください。）】◯◯◯◯学を専攻している。今後深く学びたい分野は、医療ソーシャルワーカーの◯◯支援についてだ。私は、◯◯◯◯取得のために、病院での◯◯◯◯実習を予...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブレイクアウトルームに分かれてチームでワークを行いました。実際にある素材を使ってどのような新規事業を作ることができるかという課題でした。そして、その事業が解決することのできる問題をまとめました。最後に全体で発表がありました。　【ワークの具体的な手順】会社説明、グループワーク...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務（進行）、各事業の部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に15分程度前に集合、待機場所に案内され、時間になった面接会場へ行き、終わったら解散。　【質問内容】自己紹介志望理由とやりたいこと→深堀今までの経歴　習い事→深堀部活動での役職と実績研究内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務若手社員、総務部部長クラス、技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらチームズにつないで　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったこと→部活→深堀研究内容について→深堀研究を選んだきっかけ志望理由健康状態学んでいる分野についての深...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】特になし

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【卒論/修論の題目を記載してください。】◯◯/◯◯の作製法の開発　【卒論/修論について記載してください。（400字）】私は◯◯と◯◯の◯◯の向上を目的として、◯◯の表面改質および◯◯に関する研究を行っています。◯◯の確認用途として◯◯を使用しました。◯◯の代わりに◯◯を用いる利点として、試験片を小さく切り出す手間やコストを...

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【内容】工場に訪問し、工場見学および寮の見学。座談会の実施　【注意した点・感想】集合時間の10分前にはつくことを意識していた。工場についてからは、全ての情報を目に焼き付けるように観察し、他企業と比べる材料にした。実際は、工場見学と座談会どちらも淡白で、特に変わった内容はなかった。

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【志望動機を記載してください。 200文字以上400文字以下】2点あります。 1点目は社会の下支えへの挑戦をしたく、貴社を志望します。100円ショップのアルバイト経験から、自身が縁の下の力持ちとして働くことにやりがいを感じ、将来も社会や人々の基盤を支える職業に進みたいと考えました。中でも貴社は、非鉄金属資源や先端素材の...

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【応募の動機を記載してください。（200～300字程度、160～350）】私は将来、モノづくりの基礎である素材の開発及び製造によって社会に貢献したいと考えています。私は現在、エネルギー問題の解決の一助となる熱電発電に用いられる熱電変換材料に関する研究を行っています。この研究を通して、素材に携わることによって社会を支えること...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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