27年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
No.507027 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2026年1月上旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
研究内容とその要旨（300字以内）
天然物の一種：◯◯について、前例のない人工合成ルート確立を目標として研究を進めています。合成上、特に立体構造（◯◯）の構築が困難であり、狙った構造を立体純度よく合成する必要があります。そこで、◯◯の「◯◯する」機能と、◯◯を用いたクロマトグラフィーの「◯◯できる」機能に注目し、実験を行いました...
研究テーマの背景（200字以内）
合成目標である◯◯類は、◯◯に住む菌類から単離された化合物であり、複雑で特徴的な構造を有するため、有機合成手法が注目されています。また、◯◯に対する抗がん作用や、◯◯に対する成長阻害効果などの生理活性を示すため、医学的観点からも注目されています。よって、合成ルートの確率により、有機合成に関する...
志望動機（400字以内）
先端素材を通じて社会基盤を支えたいという想いから、貴社への入社を志望させていただきます。貴社の魅力は、資源開発から加工までを一貫して担い、半導体・情報通信・自動車など幅広い分野で非鉄金属の可能性を引き出している点であると感じます。中でも世界トップシェアを誇る圧延銅箔は、AI需要などの次世代ニー...
1つ目の「Ownership」を発揮したエピソード（500字以内）
私が現在研究を続けているテーマは、十数年にわたり未解決の課題が残る難易度の高いものです。歴代の先輩方の思いが詰まったこのテーマを「自分の代で完結させたい」という強い思い入れから、あえて教授に挑戦を志望し、担当させていただきました。実験を重ねる中で、従来の◯◯◯◯学の枠組みだけでは進捗に限界を感...
2つ目の「Ownership」を発揮したエピソード（500字以内）
◯◯部で部長務めた際、数世代にわたり公式戦で勝利から遠ざかっていたチームを、勝利にこだわれる組織へと変貌させました。私には、選手としてコートに立つ以上、結果にこだわり勝利の喜びを共有したいという思い入れがあり、当時の状況に危機感を抱いていました。そこで、まずチームの課題を把握するため、試合映像...
各質問項目で注意した点
求める人材像である「Ownershipを持ち、周りを巻き込み物事を推進できる人」を満たすような回答を心懸けました。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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