27年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.529579 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社（虎ノ門） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 懇親会等も合わせれば20〜30人 |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 東京一工、TOCKY、早慶、MARCH、関関同立、産近甲龍など。体育会は少ないです。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費ともに実費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は会社説明や懇親会の比重が多いですが、基本的には日替わりで3グループに分かれて職種別に時間割でグループワークを進めます。法務や購買など、ややマイナーな職種はグループワークの合間の座談会で理解を深めることができます。
ワークの具体的な手順
事務系インターンは27卒で初実施で、会社としても探り探りの様子でしたが、総じて非常にうまく設計されていました。会社側からワークに必要な資料や状況設定が渡され、グループごとに面倒を見てくれる社員さんもおり、困ったことがあればすぐ助けてくれました。
インターンの感想・注意した点
ワーク自体はそこまで難しくないですが、グループ内でしっかり意見をまとめることが必要ですし、合意形成のところで存在感だったり貢献性を見せた方が良さそうです。ただ、雰囲気としてはかなり和気あいあいとしており、変な緊張感がある感じでもないので、ギスギスは一切なく、普通に楽しいです。
懇親会の有無と選考への影響
初日夜に会社の食堂で懇親会があります。福利厚生で勤務後にお酒が飲めるので、その制度を活用していました。社員の方々も普段は楽しまれるそうですが、この場では飲酒される方はおらず、皆さんが私たちの質問に真摯に向き合ってくださいました。学生は任意でお酒が飲めますし、とても楽しいです。選考への影響は直接...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループは日替わりなので、3日間を通じてほとんど全員の学生と関わることになります。他の業界と比べても大人しい学生が多いですし、何か苦しい課題を与えられるわけでもないので、困難を共に乗り越えることで生まれるような、特別固い絆が芽生えるわけでもないです。社員の方々は誠実ながらも明るく、グループワー...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
正直ほとんどイメージが沸いておらず、メーカーで文系ができることも少ないように思っていました。社員の方の印象も、説明会を見ただけでは堅苦しいイメージがついてしまいがちでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
基本的に全ての事務系職種について学べますし、インターン後に案内されるOB訪問も含めて、非常に多くの社員と話す機会があるため、キャリアパスも想像しやすいです。何より、会社の雰囲気は非常に良いです。インターンに参加している私たちの前だから、というのもあるかもしれませんが、物腰柔らかい社員の方が多く...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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