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      就活サイトトップ企業検索メーカー日本製鉄日本製鉄のES・体験談一覧

      日本製鉄のES（エントリーシート）・体験談一覧

      日本製鉄の就活のES・体験談の一覧です。日本製鉄の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
      1253件 のES・体験談
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/09/07
      日本製鉄
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】就活軸に合っている+面談回数が多い中で内定をもらえたので、ミスマッチが少ないと思ったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】懇親会があった　【採用人数・倍率】事務系は50～60人くらい　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/09/07
      日本製鉄
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社エントランスで待ち合わせ、人事と待機してから会議室へ　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その深堀、就活軸、就活の流れ、なぜ鉄か、なぜ日鉄か、なぜその職種がいいのか、その後のキャリアは、転勤に不安はないか これまでと同様の基本...
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/09/07
      日本製鉄
      内定

      27年卒 人事面接 / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社エントランスで待ち合わせ　【質問内容】これまでと同様の内容。社員の経歴や仕事説明とそれに対する逆質問。質問して質問をまた返されるみたいな、会話ベースの面接という感じだった。基本的には今まで答えた内容と同じことを答えた。他の企...
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/09/07
      日本製鉄
      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【経緯】メールで案内　【会場到着から選考終了までの流れ】本社エントランスで待ち合わせ　【質問内容】これまでと同じ内容。なぜ鉄がいいのか、なぜマスコミから転換したのかについてはかなり深堀された。また職種についてそのくらい理解しているか問われるようなことも聞かれた。学生時代に力を入れたことについても、なぜそのような行動をしたの...
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/09/07
      日本製鉄
      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【経緯】メールで案内　【会場到着から選考終了までの流れ】本社エントランスで待ち合わせ　【質問内容】これまでと同じような内容。学生時代に力を入れたことや志望動機の深堀をけっこうされた印象があるが、基本的には今までと同じ内容を答えた。逆質問の際に、社員の仕事説明に対して気になったことなどを質問した。リクルーター面談は毎回聞かれ...
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/09/07
      日本製鉄
      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【経緯】メールで案内　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で待ち合わせてから　【質問内容】これまでと同じようなことを聞かれた。どんな職種に興味があるか、どんなキャリアを歩みたいか、どんな社会人になりたいかなど、入社してからのことについても聞かれた。 最初の製鉄所では労政人事、その後は原料購買に携わりたいと答えた。 　...
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/09/07
      日本製鉄
      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【経緯】メールで案内　【会場到着から選考終了までの流れ】本社エントランスで待ち合わせ、レストランで食事しながら　【質問内容】なぜ鉄がいいのか、就活軸とそれに決めた理由、学生時代に力を入れたこととその深堀、ほかにどんな企業を見ているか、チーム経験について、逆質問 マスコミを見ていたという話をしたら、なぜマスコミを見ていたか...
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/09/07
      日本製鉄
      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【経緯】メールで案内　【会場到着から選考終了までの流れ】チームスで接続　【質問内容】なぜ鉄がいいのか、就活軸、学生時代に力を入れたことについて、その深堀 二月下旬に製鉄所見学に行ったので、そこで他の素材とは違う鉄づくりの大規模さ（関わる人の多さ、製鉄所の規模の大きさ）に感銘を受けたからという話をした。　【雰囲気】穏やか　...
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/09/07
      日本製鉄
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      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【経緯】メールで案内がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】チームスで接続　【質問内容】なぜ鉄を見ているのか、就活の軸は、学生時代に力を入れたことを簡単に 就活軸について答えた後、なぜその軸なのか深堀された。学生時代に力を入れたことについては◯◯部のコーチの経験を話し、なぜ始めたのかなど少し深堀があった。 半分くらい...
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/09/07
      日本製鉄
      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【経緯】メールで案内がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】チームスに接続　【質問内容】どんな企業を受けているか、なぜその企業を受けているか簡単に 学生時代に力を入れたことを簡単に 鉄鋼、非鉄金属、化学など素材メーカーを受けている、就活の軸（社会の基盤を支える、ものづくり、多様なバックグラウンドを持つ人と働く）に合う...
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/09/07
      日本製鉄
      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせください。（200文字以下）】母校の高校◯◯部において、コーチとして生徒一人ひとりに合った関わり方を徹底することで、全員の自己ベスト更新という目標を達成した。当初は生徒の◯◯が伸びず、その原因は生徒一人ひとりに対する私の声かけ不足だと考えた。そこで...
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      日本製鉄

      27年卒
      技術系
      公開日：2026/07/30
      日本製鉄
      内定

      27年卒 インターンシップ / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【会場到着から選考終了までの流れ】一日目の午前中は全体で会社紹介や流れの説明があった。午後からは受け入れ部署に移動してインターンシップを実施した。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場の中を見学しながら、各設備で働かれている社員の方から業務紹介があったり、実際に入社してから取り組んでいるような課題に一部取り組...
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      日本製鉄

      27年卒
      技術系
      公開日：2026/07/30
      日本製鉄
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】メーカーの中では高水準の待遇であることと、仕事に対してやりがいをもって続けていけそうだと思った。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】入社後に数か月　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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      日本製鉄

      27年卒
      技術系
      公開日：2026/07/30
      日本製鉄
      内定

      27年卒 本社面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明だが、技術の方1名と人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事の方に部屋まで案内されて面接開始　【質問内容】・就活の軸 ・なぜその軸なのか ・その軸でどこの業界を受けているか ・具体的にどの会社を受けているか ・鉄鋼はほかにも受けているか ・...
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      日本製鉄

      27年卒
      技術系
      公開日：2026/07/30
      日本製鉄
      内定

      27年卒 人事面談 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性人事と中堅くらいの男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続でき次第開始　【質問内容】・就活の軸 ・なぜその軸なのか。 ・ほかに受けている業界は？ ・選考はどんな感じか ・インターンとか行ったか ・志望度の順番は ・なぜ日鉄が第一志望か ・半導体で...
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      日本製鉄

      27年卒
      技術系
      公開日：2026/07/30
      日本製鉄
      内定

      27年卒 技術面談 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当部署の部長1人、課長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに部署の見学があり、より具体的な業務紹介を受けた。その後、技術面談が学生は一人ずつ呼ばれて行われた。待ち時間は社員の方との座談会があり、フランクな交流の場が設けられた。全員の面接が終わった後に懇親会があり、みん...
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      日本製鉄

      27年卒
      技術系
      公開日：2026/07/30
      日本製鉄
      内定

      27年卒 座談会 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【内容】工場見学で行った部門の社員の方の業務紹介など　【注意した点・感想】実際に製鉄所に配属されて、現場に近い位置で働かれている社員の方の業務について知ることができる機会であったため、積極的に質問し、仕事に対する理解を高めることを意識した。受けた部署はこの座談会に参加することが選考ルートに乗る条件であったため、参加した。
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      日本製鉄

      27年卒
      技術系
      公開日：2026/07/30
      日本製鉄
      内定

      27年卒 工場見学 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【内容】君津製鉄所の見学と無機材料技術部の見学　【注意した点・感想】なるべく社員の方に近い位置で説明が聞こえるように意識した。また、工場見学会後には懇親会もあり、社員の方とフランクに話せる機会が設けられていたため、まじめな質問から、少しプライベートの質問まで、気になることを積極的に聞いた。
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      日本製鉄

      28年卒
      事務系
      公開日：2026/07/29
      日本製鉄
      インターン選考通過

      28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      神戸大学 | 文系
      【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。】◯◯部主将として未経験者の戦力化に注力した。強豪私学に対抗するため、成長が数値化されやすく意欲を維持できるウエイトトレーニングを導入。個別目標を設定し、私自身も誰よりもひたむきに取り組む姿勢を示してチームを巻き込んだ。全員の重量更新とフィジカル強化の...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      日本製鉄

      28年卒
      事務系
      公開日：2026/07/29
      日本製鉄

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      神戸大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明や社員パネルトークがあった。 2日目は、zoomのブレイクアウトルームに分かれてグループワークを行った。日本製鉄が今後参入すべき地域はどこかを模索するワークだった。最後に発表の時間が設けられた。　【ワークの具体的な手順】各地域の特性の把握 自社の強みの把...
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/07/27
      日本製鉄

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談、一次面接同様、ロビーにて待機後案内される 終了後、お見送りされて終了。　【質問内容】一次面接と似ていたが、新たに聞かれたのは以下の通りだ。 * 印象に残っている社員とその理由 * 他社の選考状況 * 他社...
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/07/27
      日本製鉄

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年くらいの、様々な業務、部署を経験されている社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待機し、面接実施後お見送りされて終わり　【質問内容】* 自己紹介 * 就職活動の軸 * なぜメーカーを志望するのか * なぜ素材メーカーなのか * なぜ鉄鋼業界なの...
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/07/27
      日本製鉄

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10こくらい上の先輩　【会場到着から選考終了までの流れ】対面1,2回目同様、本社内のカフェスペースにて実施　【質問内容】前回面談からの日本製鉄の志望度の変化 他社と比較した際に日本製鉄をどう考えているか 内々定が出た場合の意思決定についてより詳しく 入社後に挑戦したいこと...
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/07/27
      日本製鉄

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同じ大学の先輩社員、初回とは別の部門の先輩　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、企業ないのカフェスペースにて実施　【質問内容】* 軽い自己紹介 * 担当部門の事業内容・仕事内容の説明 * 就職活動の状況 * 他社の選考状況 * 他社に内定した場合の意思決定につ...
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/07/27
      日本製鉄

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同じ大学の7こくらい上の先輩社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、企業オフィス内のカフェにて実施　【質問内容】軽い自己紹介、リクルーターの経歴・仕事内容の説明 就職活動の状況や他社の選考状況 面談の大半は質疑応答 後から振り返ると、志望度の高さや就活の考え方...
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/07/27
      日本製鉄

      27年卒 リクルーター面談　個人面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】前半約30分は日本製鉄の事業内容や仕事内容について詳しく説明を受けた。その後約20分で志望理由や学生時代に力を入れたこと、就職活動の状況などについて質問された。志望理由はこの面談で初めて深...
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/07/27
      日本製鉄

      27年卒 リクルーター面談　集団面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 部活動で主将として苦労したこと （企業説明が中心） 事業内容や製鉄所についての説明 海外事業や今後の事業戦略についての説明 キャリアや配属に関する...
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/07/27
      日本製鉄

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】忘れたが一般的なweb型spiと同じ　【対策方法】SPI対策本を2〜3周解き、苦手な分野を中心に繰り返し復習した。また、本番形式の問題を時間を計りながら解くことで、問題の出題傾向や時間配分に慣れるよう心がけた。 　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なspiの書籍
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/07/27
      日本製鉄

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせください。（200文字以下）】◯◯部で主将として組織改革に取り組んだ経験である。弊部は競技経験者が少ない環境だったため、勝利には個々の当事者意識とチームの一体感を高めることが不可欠だと考えた。そこで二部練習を導入して競争環境を整えるとともに、学年混...
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      日本製鉄

      27年卒
      技術系
      公開日：2026/07/13
      日本製鉄

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【あなたはどのような仕事（事業、職種等）に就きたいと考えていますか？その仕事を通じて自分のどのようなところが活かせると考えていますか？（200文字以下）】水素還元製鉄技術や素材開発の研究開発職を志望したいと考えている。化学の知見で社会を支えたいと考え、研究を通じ持続可能な開発の重要性を学んだ。世界屈指の研究開発力を持つ貴社...
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      日本製鉄

      27年卒
      技術系
      公開日：2026/06/25
      日本製鉄

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、工業的、社会的など）について具体的に教えてください。（200文字以内）】電気◯◯向け非接触給電システムの高効率化について研究しています。非接触給電は利便性が高い反面、電力伝送時のエネルギー損失が課題です。私は実験データを統計的に解析し、損失の根本原因を特定して最適な回路構...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/06/23
      日本製鉄

      27年卒 最終面接 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。入社20年ほど。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーで待機し、担当者が迎えに来る。 終了したらお見送りされて帰る。　【質問内容】■質問：なぜ鉄鋼業界を見るようになったのか ■回答：社会の基盤となる素材を通じて、幅広い産業を支えられる点に魅力を感じたと...
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/06/23
      日本製鉄

      27年卒 一次面接 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幅広い業務を経験している営業職の社員様。入社15年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーで待機し、担当者が迎えに来る。 終了したらお見送りされて帰る。　【質問内容】■質問：就職活動の軸は何か ■回答：「社会を下支えする仕事」と「強い使命感を持って働ける環境」...
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/06/23
      日本製鉄

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【経緯】通過連絡を電話でされ、その場で予約。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーで待機し、担当者が迎えに来る。 終了したらお見送りされて帰る。　【質問内容】■質問：現在見ている業界・企業はどこか ■回答：鉄鋼メーカー、鉄鋼商社、非鉄メーカー、海運業界などを見ていると回答した。 ■質問：なぜ鉄鋼業界を...
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/06/23
      日本製鉄

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【経緯】前回の通過連絡が電話できて、電話で予約。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーで待機し、担当者が迎えに来る。 終了したらお見送りされて帰る。　【質問内容】■質問：他社との違いをどう感じているか ■回答：納期対応力や顧客対応力に強みがあると感じていると回答した。 ■質問：志望部署はどこか ■回...
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/06/23
      日本製鉄

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【経緯】前回の面談後に、次回面談の参加がメールで来たため、予約。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られたリンクから飛び、時間になったら退出。　【質問内容】■質問：なぜ鉄鋼業界を志望しているのか ■回答：素材を通じて幅広い産業を支えられる点に魅力を感じていると回答した。 ■質問：なぜ日本製鉄を志望しているのか ...
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/06/23
      日本製鉄

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【経緯】書類通過の連絡がメールで来たのちに、面談日時を予約し、開催。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られたリンクから飛び、時間になったら退出。　【質問内容】■質問：就職活動の軸は何か ■回答：「社会を支える仕事」であることと、長期的に使命感を持って働ける環境を軸にしていると回答した。 ■質問：なぜインフラ業界...
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/06/23
      日本製鉄

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】市販の参考書を繰り返し説いて、時間内に終わるようにすること。
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/06/23
      日本製鉄

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせください。 200文字以下】学生時代に力を入れて取り組んだことは、体育会◯◯部で分析係として活動した経験である。私が分析係に任命された当時、チームは同じ形での失点が続いており、その原因をミーティング後の修正が機能していない点にあると捉えた。そこで...
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/06/11
      日本製鉄
      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。 200文字以下。】私の強みは、泥臭く努力を継続する力と周囲を巻き込む力である。大学の◯◯◯部で一年次に四軍で出場した悔しい経験から、一軍出場を目標に毎日自主練習を重ねた。試合映像を分析し課題を明確化した結果、◯年次には一軍で試合出場を果たした。現在...
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      日本製鉄

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/06/11
      日本製鉄

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】zoomのブレイクアウトルームに5人ずつに分けられた。自社製品を用いた社会課題の解決がテーマだった。1日目の午後4時間、2日目の午前2時間がグループワークの時間だった。最終的には10分くらいのプレゼンがあった。　【ワークの具体的な手順】社会課題の選定 使用可能な自社の製品...
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      日本製鉄

      27年卒
      技術系
      公開日：2026/06/01
      日本製鉄

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、⼯業的、社会的など）について具体的に教えてください。（200文字以内）】CO2を電気分解し有⽤な炭素材料を⽣成する研究をしている。現在、炭素循環型社会の実現に向けCO2から○○を⽣成する⼿法が注⽬されているが、⽣成する炭素材料の制御⽅法は未解明だ。私は液体塩の組成を調整す...
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      日本製鉄

      27年卒
      技術系
      公開日：2026/05/18
      日本製鉄
      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分　【対策方法】SPIの参考書を何度も解き、対策した。他でも企業でも何度か実践を行ない、慣れるようにした。
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      日本製鉄

      27年卒
      技術系
      公開日：2026/05/18
      日本製鉄
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】海外挑戦できる。会社として海外事業に力を入れており、即戦力として海外にも挑戦していってほしいと言われたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...
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      日本製鉄

      27年卒
      技術系
      公開日：2026/05/18
      日本製鉄
      内定

      27年卒 本社面談 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室に案内された　【質問内容】・質問 研究内容について ・回答 自分の研究内容について話した。ここでは技術系のかたからの深堀りがあった。実用化に向けての話が多く、そこに対するビジョンも持って置くことが重要に...
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      日本製鉄

      27年卒
      技術系
      公開日：2026/05/18
      日本製鉄
      内定

      27年卒 個人面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付で名前をいい、会議室に案内された。　【質問内容】・質問 研究内容を教えてください。 ・回答 高熱伝導性めっき膜の開発について回答した。ただ相手が人事の方だったので、専門用語を使わず、簡単にイメージできるように話した...
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      日本製鉄

      27年卒
      技術系
      公開日：2026/05/18
      日本製鉄
      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【経緯】インターン参加後にリクルーターの方から連絡がきた。この面談で問題なければ面接に進めると聞いた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して、面談開始。進行は向こうの社員の方がやってくれる。　【質問内容】・質問 研究内容を教えてください ・回答 高熱伝導性めっき膜の開発という内容を専門用語をできるだけ...
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      日本製鉄

      27年卒
      技術系
      公開日：2026/05/18
      日本製鉄
      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、工業的、社会的など）について具体的に教えてください。】次世代パワーデバイスの放熱課題を解決するために、高熱伝導性の◯◯めっき膜を開発しました。デバイスの小型化·高性能化に伴う発熱 量の増大に対し、従来の◯◯めっきでは対応困難でしたが、高熱伝導材料を複合化させることで既存...
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      日本製鉄

      27年卒
      技術系
      公開日：2026/05/12
      日本製鉄
      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分　性格検査　30分　【対策方法】webの例題や参考書を用いて様々な問題に触れることで出題形式になれることを意識した
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      日本製鉄

      27年卒
      技術系
      公開日：2026/05/12
      日本製鉄
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】就職活動では，材料に近い仕事ができること，事業規模が大きいこと，研究開発や人材育成にしっかり投資していることを重視していました。その中で日本製鉄は，自分の専門性や関心と最も接続していると感じた企業でした。特に，材料特性の理解だけでなく，製造プロセスや品質，安定操業まで一貫して技術が価値につながる点に...
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