職種別の選考対策

年次：

メーカー 日本製鉄

27年卒技術系

技術系

No.514142 本選考 / 本社面談の体験談

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27年卒

本社面談

本選考

大学非公開 | 理系

3月上旬

本社面談

3月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の方と人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

受付後、会議室に案内された

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質問内容

・質問
研究内容について
・回答
自分の研究内容について話した。ここでは技術系のかたからの深堀りがあった。実用化に向けての話が多く、そこに対するビジョンも持って置くことが重要になって来ると思う。
・質問
志望動機
・回答
海外挑戦できる。あらゆる産業を支えているから。

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

結論ファーストで無駄に話しすぎないように気をつけた。雰囲気はとても穏やかであったが質問内容に関しては、鋭い質問も多くあったので、しっかり準備をしていくのが大切だと思った。深堀りも多かったため、そこまでしっかり考える必要がある。

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【承諾/辞退理由の詳細】メーカー他業界で志望の高い企業から内々定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】会社説明会参加後，自分からお礼も兼ねてメールを送ったところ，その流れでリクルーター面談が組まれました。形式としてはその後の人事面談に向けた面接練習という位置づけでしたが，実際にはここで話した内容が後の人事面談でも共有されている様子があったため，実質的には選考の一部と考えて臨んだ方がよいと思います。　【会場到着から選...

【内容】社員の方複数名と学生複数名で，食事をしながら会社や仕事内容について話を聞く形式の説明会でした。堅い説明会というより，座談会や懇親会に近い雰囲気で，事業内容や働き方，実際の業務について直接質問できる場でした。この場をきっかけに，その後の選考で担当してくださるリクルーターが付く流れでした。　【注意した点・感想】お酒も入...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語ともに30分弱ずつ　【対策方法】SPIや玉手箱など主要形式の問題集を一冊決め、毎日少しずつ解いてパターンを掴むことをおすすめします。苦手分野は完璧を目指すより、出題頻度の高い単元から優先的に対策する方が効率的です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】製鉄所の人事担当の方との1対1の面談だった。年次は中堅層という印象で，穏やかではあるが，こちらの志望度や考え方を丁寧に確認している雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後，案内を受けて面談室に移動し，人事担当の方と1対1で面談を行った。最初に簡単な自己紹介を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術系の社員の方2名との面接だった。いずれも中堅からベテラン層という印象で，穏やかな雰囲気ではあったが，これまでの選考内容も踏まえながら，志望度や考え方の一貫性を丁寧に確認しているように感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後，控室で待機し，時間になって面接...

【承諾/辞退理由の詳細】就職活動では，材料に近い仕事ができること，事業規模が大きいこと，研究開発や人材育成にしっかり投資していることを重視していました。その中で日本製鉄は，自分の専門性や関心と最も接続していると感じた企業でした。特に，材料特性の理解だけでなく，製造プロセスや品質，安定操業まで一貫して技術が価値につながる点に...

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