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年次：

メーカー 日本製鉄
27年卒 技術系
技術系
No.513811 本選考 / 箇所人事面談（リクルーター面談実施によりエントリーシート免除）の体験談

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27年卒
箇所人事面談（リクルーター面談実施によりエントリーシート免除）
>
本選考
大学非公開 | 理系
2026年2月頃
箇所人事面談（リクルーター面談実施によりエントリーシート免除）
2026年2月頃
会場 製鉄所
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

製鉄所の人事担当の方との1対1の面談だった。年次は中堅層という印象で，穏やかではあるが，こちらの志望度や考え方を丁寧に確認している雰囲気だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後，案内を受けて面談室に移動し，人事担当の方と1対1で面談を行った。最初に簡単な自己紹介をした後，研究内容，就職活動の状況，日本製鉄への志望度や他社との比較，これまでの経験などについて順に質問された。全体としては会話ベースで進み，最後に逆質問の時間があって終了した。

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質問内容

■質問
・研究内容
・日本製鉄以外の志望企業
・他社との違いや志望順位
・日本製鉄でやりたいこと
・中学～大学で取り組んできたこと
・勤務地や海外転勤に関する希望

■回答
研究内容については，専門的な話をそのままするのではなく，研究の意義や社会とのつながりが伝わるように意識...

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雰囲気

比較的穏やかで，会話ベースの面談だった。圧迫感はなかったが，志望度や考え方の一貫性はしっかり見られている印象だった。

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注意した点・感想

質問に対しては，まず結論を端的に伝え，その後に理由を補うことを意識した。また，日本製鉄を志望する理由が他社比較の中でもぶれないように，自分の就活軸と結びつけて説明するよう心がけた。研究内容だけでなく，これまでの経験や働き方に対する考え方も見られている印象があり，人物面を含めて総合的に確認されて...

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本選考
2025年6月頃
WEBテスト
2025年12月頃
会社説明会
2026年2月頃
リクルーター面談
2026年2月頃
箇所人事面談（リクルーター面談実施によりエントリーシート免除）
2026年2月頃
最終面接
内定
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大学非公開 | 理系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 二次面接（最終面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元技術系の人事社員2人（うち1人は今年の採用リーダー）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機→時間になれば部屋へ案内→終了後そのまま帰宅　【質問内容】- 自己紹介 - 就活の軸 - 日鉄で何したい？ - 志望業界は？ - なぜそれらの業界で、なぜその中で...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系一人＋技術系一人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着して待合室で待機→技術系社員と面接30分→部屋を変えて人事系社員と面接30分→終了次第帰宅　【質問内容】- 技術系（しゃべったことに対して結構リアクションしてくれる） - 志望動機 - 他社と...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】メーカー他業界で志望の高い企業から内々定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語ともに30分弱ずつ　【対策方法】SPIや玉手箱など主要形式の問題集を一冊決め、毎日少しずつ解いてパターンを掴むことをおすすめします。苦手分野は完璧を目指すより、出題頻度の高い単元から優先的に対策する方が効率的です。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本製鉄の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本製鉄の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本製鉄の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本製鉄の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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