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旭化成のES（エントリーシート）・体験談一覧

旭化成の就活のES・体験談の一覧です。旭化成の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【今までで最も力を入れて取り組んできた話】私の強みである主体的な巻き込み力と柔軟性を、◯◯でのプレゼンで発揮した。プレゼンの目的は日本では馴染みの薄い当国の魅力を正しく伝えることであり、準備段階では内容の説得力と独創性を高めるために職員へのインタビューを実施した。その際、他のメンバーが発言を控えたため、私が率先して質問し...

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インターン選考通過

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【あなたの魅力を文章で自由に表現してください。 ◆テーマ　15字以内】「チームスポーツ」で結果を　【あなたの魅力を文章で自由に表現してください。 ◆内容　150字以上200字以内】私はスポーツ人生において「他人との関わり」を非常に重視してきた。中学、高校と◯◯をしていてそれぞれ◯◯大会ベスト◯◯、◯◯大会◯◯位という結...

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】部員◯◯名所属の体育会◯◯部にて、◯◯リーダーを務めた経験だ。昨年のリーグ戦において全敗、そしてリーグワーストの失点率であったため「失点数の減少」にフォーカスし、2点に注力した。1点目は戦術の落とし込みだ。曖昧で共通認識をとることが難しかった数多くの...

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【承諾/辞退理由の詳細】期間が短かったのと、話を聞いて思っていた事業と違いイメージが悪くなり、ここで働きたいと思わなくなったため。　【採用人数・倍率】50,60くらい。　【内定者の採用大学・学歴】内定者数は不明。旧帝などだと思われます。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

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【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】市販の参考書を解いて対策しました。繰り返し問題を解いて慣れるようにしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の方2人と女の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたイスで待ち、時間になったら呼んで貰えるので、その後部屋まで移動する。　【質問内容】自己紹介競技はいつから始めた？きっかけなぜここまで続けられたか挫折経験チームではどういう立ち位置？周りか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことの説明 →深堀り・就活の軸、選考に進んでいる業界・エントリーシートに記載してある事業部や業種は間違いないかの確認一次面接は、学生時代に力を...

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】私が学生時代に最も注力したのは、大学での部活動です。高校時代に果たせなかった全国大会出場という目標を叶えるため、大学では競技に対してこれまで以上に主体的に向き合いました。チーム練習だけではなく、集合時間前にジムでトレーニングを行い、筋力の底上げを...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】青本を解いて、苦手な単元をなくしておいた。また、他の企業で経験を積んだ。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事＋ベテラン2人（片方はMR社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、時間になったら面接室へ案内されます。　【質問内容】・学生時代の取り組み、頑張ったこと -自身の役割、取り組みなどの深堀（1,2時面接と同様） -チームではどのような役割を果たすことが多...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事＋MR社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、面接開始　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと -苦労したこと、具体的取り組み、結果などの詳しい深堀・なぜ化学メーカー、なぜ旭化成か（志望理由）・自身の強み・MRの志望理由、どのように活躍した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、点呼され、時間になるまで待機。時間が来ると、ブレイクアウトルームに呼ばれる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと -基本的内容（所属団体の情報、メンバー構成、始めた時期、かかった時間など） -なぜその取り組...

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【内容】夏インターン参加者限定の座談会イベントに参加することができる。グループに分かれて、社員さんに自由に質問できる。それを3ターンほど繰り返す。　【注意した点・感想】事前にしっかりと質問を考えておきました。特に、仕事のやりがいや入社の決めてなどは毎回質問し、データ集めをしました。また、社風についても伺い、企業理解を深めま...

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【志望理由】志望理由は以下の2点である。1点目は、薬を通じて患者様の苦しみを和らげたいからだ。インターンを通じて貴社の技術力の高さを知り、より便利な医薬品の提供で闘病生活を支えたいと感じた。2点目は、◯◯◯のアルバイトで培った「相手の立場で考える力」を活かしたいからだ。MRでは価格交渉ができず、個人の力量がないと製品の良さ...

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【あなたがこれまでの人生で最も力を入れて取り組んだことを教えてください。(300文字) 】人数不足に悩む〇〇を立て直すため、未経験者が安心して参加できる環境づくりに挑みました。実行委員としてスタッフ募集を担当した際、経験者しかできないという空気が参加の壁になっていると気づきました。そこで、広報内容を、やりがい・楽しさの訴求...

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インターン選考通過

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【あなたの「はみだした」経験を教えてください。（200〜300字）】◯◯から◯◯へ進学後、地方の○○課題を目の当たりにし、◯◯という学生団体の開発メンバーとして参画しました。UIやプロトタイピングは未経験でしたが、◯◯の使い方を自ら学び、仲間と勉強会を重ね、サービスの仕組みを形にする役割を担いました。特に、○○とのディスカ...

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたのはみ出した経験を教えてください。テーマ：15字、内容200-300字】テーマ：最高の環境での◯◯交換留学内容：慣れない環境と言語の中、◯◯最高峰の学府で最高の質の仲間と共に自身の限界と適応力を試す目的意識を持って臨んだ。異なる専攻や年齢、価値観を持つ留学生間の意見のすれ違いやタスクの偏りに対し、私はまず全員...

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【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】玉手箱の参考書を3周ほどして苦手をなくすこと。また他の企業のテストも受け、なれるようにしていた。

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インターン選考通過

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【あなたが今、一番”熱中”していることは何ですか？趣味など何でも構いません。（150字以内）】友人や家族と巡る温泉旅行になります。大学入学後、勉強やアルバイトなどで疲労が溜まる機会が多くなり、日頃の疲れを癒すために行く温泉旅行に熱中しております。温泉だけでなく、食べ歩きやその土地ならではの特産物に触れることも楽しんでい...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】専用ソフトを用いたMR職体感型ワーク。グループワークを通して、実際の業務内容を理解する。選択肢を選びながら進め、どのようにすればお客様や医師に喜んでもらえるか考えながら進め、間違えるとポイントが減る。　【ワークの具体的な手順】企業説明の後、5人に学生が分けられ、グループワー...

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【説明会の具体的な内容】企業説明夏に行うキャリア形成プログラムの概要質問回答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合化学メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多様な事業を手掛ける多角的な総合化学メーカー　【このイベントを通しての感想】質問に真摯に答えているのが印象的であった。学生に...

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インターン選考通過

関西学院大学 | 文系

【あなたが今、一番”熱中”していることは何ですか？趣味など何でも構いません。（150字以内）】私が一番熱中していることは、部活動の○○だ。○○月に代替わりで新たなチーム体制がスタートし、○○年ぶりの○○大会出場を目標に週6日の練習に励んでいる。この写真は、昨年の○○大会で第○○位に入賞した際のものである。さらに高い目標...

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大学非公開 | 理系

【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（300文字）】研究テーマである目的材料の合成である。研究室での合成手法での合成例がない材料の合成に取り組んだ。しかし、同期や先輩が成果を出している中、私は既存の思考プロセスが通用せず焦っていた。しかし、この困難に対し、諦めずに論文調査を徹底し、教員や先輩・同期に積極...

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【学生時代について】大学の硬式野球部の主将として、○○に貢献したことだ。就任当時、○○であった。課題として○○が原因で、勝率が低下していた。個々の能力や背景が異なることで一律の指導では力を最大限に引き出せないと考え、各選手の強みを活かすための施策を２つ講じた。１つ目は○○だ。○○を重視した。２つ目は○○だ。○○を目指した。...

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【学生時代について】私が学生時代に最も注力したのは、コロナ禍で希薄化した学生間の交流を取り戻すため、◯◯に挑戦したことです。◯◯に関してSNSを駆使して活動の魅力を発信し、◯◯を実施し、参加者間の絆を深めるとともに、定例会で意見交換を行い運営方針を調整。結果として、◯◯を確保し、企画力とリーダーシップ、そして傾聴力と調整力...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、正確　【対策方法】玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（1）

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インターン選考通過

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【あなたが今、一番”熱中”していることは何ですか？趣味など何でも構いません。（150字以内）】一番熱中しているのは、◯◯と◯の情報収集である。毎日SNSなどを通じて新しい◯◯や◯◯の情報を調べ、◯◯のピン機能を使って保存している。現在、◯◯外合わせて◯◯個のピンを立てており、◯◯や◯◯の計画に役立てている。新しい場所を発見...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旭化成のMR職の仕事内容について、シミュレーションゲームを行っていきます。様々ン商材を通じて、どのように病院や医者、看護師などの買い手となる人に対し、どのような対応をすることが求めるかチームで正解を模索する。　【ワークの具体的な手順】オンライン会場に入る。初めに、会社・事業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の方、開発職の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから面接開始まで別室で待機し、順次開始　【質問内容】学生時代頑張ったこと →ESに書いたものをより具体的にして回答した。研究発表 →スライドを作成し、発表を行った。入社後はどんなことがしたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と研究職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加してすぐ始まった。　【質問内容】何故この研究をしようと思ったのか。 →研究の背景について説明した何故この部分も見ているのか →実際の研究データと合わせて回答した業界選びの軸は何か →製薬企業で...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】cabの参考書を解いたり、他の企業での実践を参考にして臨んだ。

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。】私は大学時代に◯◯サークル活動の副代表として、組織の活性化に注力しました。活動の中で、初心者の後輩の多くが演奏に自信を持てないことから、◯◯を◯◯ことができず悩む姿を見ました。組織をまとめる立場として放置してはいけない問題であると考え、後輩がバンドを組めるマッチング...

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【内容】企業説明、業務紹介　【注意した点・感想】かなり詳しい事業内容まで説明していただけたため、企業に対する理解を深めることができた。また、福利厚生についても説明が多く実際に働く環境や働いてからの生活を明確にイメージすることができた。社員の方の雰囲気も伝わってきたため、全体を通して会社への理解が深まった。

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【学生時代最も力を入れて取り組んだことについて記載してください。その際、どのような目標を立てて取り組んだのか、が分かるようにしてください。】◯◯ゼミにおいて3人グループで◯◯というコンテストの入賞を目指したことです。地球温暖化や森林伐採等の社会課題のテーマを決め、それに関連する取り組みを行う企業にバーチャル投資し、...

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【説明会の具体的な内容】会社説明、仕事の内容、逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化学系の大きな企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭で、社員同士の仲が良い。若手のときから海外勤務ができ、グローバルに働ける。　【このイベントを通しての感想】同じ大学を卒業した方が、フランクに説明をして...

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【承諾/辞退理由の詳細】率直に、全国転勤がきびしいなと感じました。社員さんの雰囲気はすごくよかったのでかなり迷いました。　【採用人数・倍率】不明ですが、高いはず。　【内定者の採用大学・学歴】高学歴の方が多い印象です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の人もいます...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長＋管理職だと記憶しています　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になったら面接室へ入りました。　【質問内容】自己紹介学生時代に取り組んだこと →ふかぼり（一次、二次とほぼ同じ感じ）志望動機素材メーカーを志望する理由どの事業に携わりたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、面接開始。　【質問内容】自己紹介学生時代に取り組んだこと・頑張ったこと →ふかぼり・苦労したこと、大事にしていた考え方、他の選択肢と迷ったか、反対意見は出なかったか、メンバーの説得の仕方逆質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、他の学生とまとめて出席確認。その後、ひとりずつブレイクアウトルームに呼ばれる。　【質問内容】自己紹介学生時代に取り組んだこと →なぜ始めようと思ったか、うまくいった要因はなにか、基本情報（チームの人数、取り...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】赤本・青本を解いて、どの範囲の問題でも解けるようにしておいた。

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【「人生に影響を与えた出来事・経験」を最大3つお教えください。】○○試験勉強に○○年間取り組み、合格した経験だ。大学の授業とアルバイト、下記のサークル活動と並行して受験勉強を行った。今まで以上に計画性を大切にし、マルチタスクに打ち込んだ、いい経験である。　【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。】○○サーク...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画録画面接なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のURが送られる→録画→保存して終了　【質問内容】これまでの人生の中で一番頑張って取り組んだこと（1分以内）エントリーシートに書いたものとは別の学生時代に力を入れたことを話しました。サークル活動で頑張...

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同志社大学 | 文系

【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱です　【対策方法】他社で練習、テキスト参考書で練習、何回も受けてみるのが1番だと思います、

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インターン選考通過

同志社大学 | 文系

【自分の魅力を伝えられるテーマを設定してください。（15文字）】自己啓発として心がけていること　【自分で設定したテーマについて内容（200文字）】「途中で投げ出さず、成長心を持ち続けること」を心がけている。途中放棄は、価値あるフィードバックを失い、自己成長が望めない。初めて挑戦した営業のテレアポでは、顧客に相手にされず辛か...

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同志社大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式の商品の企画提案です。社内外の関係者とコミュニケーションを取ることで、要望に答えるように社内の人と交流して商品を作り、制限時間内に届けるゲームでした。利害関係の調整に失敗したり、商品納品が遅れると、怒った上司のキャラが表示されます。専門化学用語など出て...

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。】◯◯部での活動だ。大学から◯◯を始め、全国の舞台を目指す夢を持ち、チームの一員として全力で取り組んだ。チームは全国大会での1勝を目指し、そのためには地区大会での優勝が必要だった。私は先輩たちの姿を見て夢に共感し、後輩との関わりを重視し、アプローチしやすい先輩でありた...

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【学生時代について学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（全角300字以内）】◯◯プログラムに参加し、◯◯企業に対してDX推進の提案を行っていました。この取り組みの中で、チーム全体で認識を合わせる時間の不足により、会議中に認識の相違が多発しました。そのため、会議の延長や回数が増加していました。そこで私は...

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関西大学 | 文系

【右の9つのワードのうち3つ以上のワードを用いて、自由に文章を作成してください。物語、詩、自分の考えなどどんな内容、表現方法でも結構です。（200字以内）＜きつね／食堂／エンジン／税／科学／桜／クリアランス／想い／酸化＞】春の桜が満開の中、古びた食堂の扉を押し開けると、湯気の向こうに一匹のきつねがいた。彼は静かに席につ...

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大学非公開 | 理系

【あなたが今、一番”熱中”していることは何ですか？趣味など何でも構いません。（150字以内）】◯◯が趣味であり、自身の◯◯をすることはもちろん、休日は友人や家族の◯◯を施術することもある。その際は、要望を的確に聞き取り満足してもらえるよう努力している。特に、細かいところまで丁寧にデザインすることは達成感とともに、人に喜...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旭化成の「ヘルスケア領域」についての概要と今後の展開について、社員から説明があり、その後、旭化成の“MR職”の役割・意義、実際の製品がどのように使われているかについてビジネスゲームを通じて理解することができた。　【ワークの具体的な手順】ワーク自体はプログラミングされたゲーム...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、技術の方3名　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、待機室に入室し、人事の方に呼ばれるまで待機。その後面接会場に移動　【質問内容】・研究概要をスライドを用いながら10分で。自己紹介もスライド1枚分くらい追加・研究で何を工夫して行ってきたか・その他研究に関...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、技術の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従ってURLから入室　【質問内容】・自己紹介(1分) ・研究概要について(5分) ・研究においてご自身がどのようなところに工夫をしたか、考えたか・その他研究の中の突っ込んだ質問が技術の方から飛んできた ...

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（４００字以内）】私は、コロナ禍における個別指導塾での指導に注力した。コロナ禍において、リモート授業への移行に伴うアウトプット機会の減少により、生徒の定着度確認の場が不足し、個別指導の強みである一生徒に対する理解が不十分であるように感じていた。そこで、生徒ご...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです。　【対策方法】一般的な参考書(青いやつ)を使って、問題を解いただけ。他は特になし

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（300字）】◯◯部で、創部以来初となる◯◯大会出場を目指した経験だ。当初私は、試合経験が乏しかったため、技術面で信頼される選手となり、チーム全体の底上げに貢献しようと考えた。そこで施策を2つ講じた。 1つ目は、自身の練習を撮影し、当日中に動画を振り返る習慣をつけて...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各人の回答状況による。　【対策方法】「最新版史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集」の参考書で対策した。

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【あなたが今、一番”熱中”していることは何ですか？趣味など何でも構いません。（150字以内）】◯◯を専攻するゼミを代表として牽引していること。日々の活動では、データを用いて社会課題を統計学的に実証分析している。また、代表として積極的にファシリテーションをしたり、先生と密に連絡を取り合い活動計画を練ったりするなど柔軟に組織に...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MRの基本ステップである、1.ターゲット設定　2.潜在課題の把握　3.解決策の提案　4.投与患者のフォロー　5.他施設への波及　にそって具体的な薬剤などを用いて実務に近いワークをゲーム形式で取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】オンライン参加後会社説明スタート。チームに分け...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人と役員三人　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめ待合室に案内され、順に部屋に案内される。　【質問内容】自己紹介・研究発表（合わせて10分）スライドを使って発表する形式。そのあと、役員から質問が来る。・研究のオリジナリティ・評価方法について・挑戦したア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・自己紹介・研究内容の説明（口頭で10分）事前に提出した資料をもとに、口頭で説明する形式。その後、社員の方から順番に研究に関する質問があった。評価方法や、現象についての鋭い質問があっ...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（25分）、計数（25分）　【対策方法】他社の選考を通して、玉手箱の形式に慣れること。時間との勝負なので、実践経験が重要だと思います。

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【学生時代、最も注力したことについて（400字以内）】私が学生時代に注力したことは、◯◯に関する研究です。特に苦労したのは、◯◯でした。私は◯◯を用いましたが、当時、研究室にはその調製方法が確立されておらず、詳しい先輩もいませんでした。さらに、配属されて半年の私は◯◯の知識が乏しく、試行錯誤を繰り返しました。まず、先輩...

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【承諾/辞退理由の詳細】就活では中々感じられなかった｢求められている感｣を、強く感じたため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶GMARCH、国立、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部長・その他、部長クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事部の社員に案内される　【質問内容】・簡単な自己紹介・学生時代に力を入れたことの説明ーなぜ留学に至ったのかー留学先の選定理由ー研究内容ー研究テーマの選定理由ー研究...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部以外の部署の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに15分前に参加、その後振り分け　【質問内容】基本的にはESに記述した学生時代に力を入れたことの質問が続いた。 ESには記載出来なかった前提条件や環境の説明を行い、それらに関する質問が続いた。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部では無かった中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに15分前に参加、以降振り分け　【質問内容】・基本的な学生時代に力を入れたこと（ESをベースに）・学生時代に力を入れたことの概要説明・ESの記述の背景基本的には、全ての質問はESベースで...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】特になし。特段難しいわけでもないので、様々な会社のテストを受けて経験値を高めた。

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】◯◯が盛んでない◯◯国の大学◯◯部にて、部員の◯◯向上を達成したことだ。チームは、指導者や経験豊富な選手が不在の中で大会出場を予定していた。日本でも◯◯部に所属する私は、その経験を留学先の大学に還元したいと考え入部した。留学生の入部前例が無く、初...

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。】◯◯個別指導塾で担当生徒の算数の偏差値を◯◯上げ、第一志望校合格に貢献した。生徒は授業中に集中力を欠くことがあり、◯◯指導では生徒のさぼりに気づきにくいという問題があった。通常の講師は保護者に連絡して支援を求めるが、私は生徒の士気を下げると考え、2つの取り組みを行っ...

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【MR職を志望する理由を教えてください。（200字程度）】「医療を通じてすべての人々を笑顔にする」という志を実現できると考えたからです。◯◯◯支援に携わり、誰もが前向きに生きることの重要性と難しさ、医療がもたらす力の大きさを実感しました。医薬品は疾患やその程度に応じて使用されるため、医療従事者を通じて患者様に適切な医薬品を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員、もう一人は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着し、受付の方に面接に来た旨を伝えると、会社内に通して頂ける。待合室で時間まで待ち、時間になると社員の方が面接室まで案内して下さった。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことについての深堀 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して始まる。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことを話して下さい。前提確認としての質問リーダーとして、メンバーのモチベーションをどう上げるように工夫したのか。施策が上手く行かなかった時、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して始まる。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと％でESには記載しているが、具体的な数値を教えて欲しいなぜ、その現状に悔しさを感じ目標を立てようと思ったのか ESに記載している施策以外で、...

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【試験科目】言語、非言語、法則性、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：論理的読解（25分52問）　、計数：図表読み取り（35分40問）　、パーソナリティ（20分）　、CAB　法則性（12分30問）　　【対策方法】インターンシップでテストした結果をそのまま使用した。インターンシップ前は、参考書を解いたり志望度の低い他...

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】◯◯のアルバイトで、チーム9名のリーダーとして担当商品である◯◯の売上達成率を半年で42％向上させたことだ。当初、他チームの売上達成率は90～120％に対し、自チームは61％であり、悔しさを感じた私は達成率100％を目標に定めた。原因を把握するため、...

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東京理科大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】大本命の企業であったためだ、受かった時点で承諾することを決めていた。とにかく、自分がこれまで研究に真摯に取り組んできたことをしっかり評価してもらえた点が印象に残った。面接では、単に技術的な知識を問われるだけでなく、自分の研究に対する姿勢や努力の過程についても深く掘り下げて質問され、その部分をしっかり...

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東京理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同様、人事が1人と技術社員が3人であった。今回も特に紹介は無し。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、人事が案内してくれる。人事と一緒に、技術社員の松会議室へ入室。その後、自身の自己紹介＋研究発表＋質疑応答。　【質問内容】基本的には研究内容に関する質問が...

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東京理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術社員3人であった。向こうから特に自己紹介等は無し。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究内容に対する質問。・なぜその手法で材料作製を行ったのか。・なぜその材料をつかったのか。・コストが結構かかりそうだけど、実用化に向けてコスト...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの問題集をひたすら解いて、回答を覚えるのみ。当日は頭をすっきりさせた状態で試験に挑んだ。

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【物語、詩、自分の考えなどどんな内容、表現方法でも結構です。[200字以内] ＜きつね／食堂／エンジン／税／科学／桜／クリアランス／想い／酸化＞から 3 つ以上を用いて下さい。】きつね食堂の店主、マッスル・キツネ博士が開発した「タンパク質 100g 超えのプロテイン油揚げ」。しかし政府が突如タンパク税を導入し、販売不...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人、営業の偉い人、人事の中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで伝えて中に案内される。　【質問内容】最終面接では、基本的にガクチカを中心に深掘りされました。特に「その行動を選んだ理由」「困難な場面でどう判断したか」「周囲をどう巻き込んだか」など、行動の背...

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【経緯】電話があって日時を決める。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に行って話を聞く。　【質問内容】最終面接を見据えたOB訪問では、選考の中で見られているポイントや、面接で評価されやすい話し方・伝え方について重点的に質問しました。特に「どのような人が旭化成に合うと言われているか」「面接官は学生のどこを注視しているか」...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでurlを開く。　【質問内容】一次と全く同じ。面接での質問は、主にガクチカの深掘りでした。特に「なぜその行動を選んだのか」「他の選択肢はなかったのか」「その経験から得た学びを今後どう活かすのか」といった、思考の背景や行動の意...

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【経緯】電話があって日程調整した。　【会場到着から選考終了までの流れ】着いて、カフェでob訪問して帰宅。　【質問内容】まず、「なぜ旭化成を選ばれたのですか？」と志望理由を伺い、企業の魅力を社員視点で知ることを意識しました。次に、「実際に働いてみてギャップはありましたか？」「若手のうちからどの程度の裁量を持てるのか？」といっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、若かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでurlを開く。　【質問内容】面接での質問は、主にガクチカの深掘りでした。特に「なぜその行動を選んだのか」「他の選択肢はなかったのか」「その経験から得た学びを今後どう活かすのか」といった、思考の背景や行動の意図、再現...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】市販のテキストで対策したが基本的には勉強しなくてもいけるレベルの難易度。

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【「人生に影響を与えた出来事・経験」を最大3つお教えください。（すべてを回答する必要はありません） ※なお、「題名(30字以内)」「概要(60字以内)」に分けて記載ください。】題名、異文化に触れた幼少期。概要、幼少期に〇〇での生活を経験し、多様な文化や価値観に触れた。　【右の９つのワードのうち３つ以上のワー...

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】◯◯部で◯◯を務める中での失点数削減だ。2年春の大会で1試合平均◯◯失点と失点数の多さから優勝を逃し、悔しさを感じた。次年度こそチームを勝たせたいという強い想いから、◯◯向上に注力した。まず、試合データを集計し、各◯◯の◯◯場面や、◯◯の多さなどを分...

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（全角300字以内）】◯◯部主将を務め、◯◯大会優勝を目指したことだ。当時、チームはコロナ禍の影響で、試合感覚の欠如という課題があった。そのため、関係のあった薬系大学と試合を組んだが、距離が遠く試合頻度は増やせなかった。そこで、SNSや地元出身部員のコネクションを...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スライドを用いて、旭化成の歴史を振り返りながら、どのような協創で成長してきた会社であるのか学びました。その後、グループワークで解決すべき社会課題を設定し、それをどのような協創で解決していくのか検討しました。　【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク　【インターンの感想・...

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インターン選考通過

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【あなたの魅力を文章で表現してください。】私の魅力は粘り強さです。大学3年生までの約16年間、習い事かつ部活動として◯◯に取り組んできました。中学2年生の時にタイムがまったく伸びないという壁にぶつかり、挫折を経験しました。タイムが伸び悩む理由を体格だけのせいにせず、体力増強や泳ぐフォームの見直しなど、自分なりに課題を見つけ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式であった。MRの社員の行動を選んでいくようなゲーム。6人ほどでチームに分かれ、話し合いながらどの行動をとるか決めてゲームを進めていく。細かい伏線が後々の行動に影響するものであったが、ゲーム結果は特に本選考に影響しないため、気軽にできる。　【ワークの具体的な手順】チ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同様である。　【対策方法】他者のテストで経験を積むこと、書籍を購入して勉強しておくこと。

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【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】一般的なSPI、玉手箱の問題集を繰り返し解くことで対策した。

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【あなたが今、一番”熱中”していることは何ですか？趣味など何でも構いません。（150字以内）】バンドの応援だ。私はメンバーの関係性、心を震わす歌で魅力に溢れた◯◯というバンドをずっと応援しており、ライブにもよく足を運んでいる。先日はサイン会があり、そこで初めてメンバーと直接話して想いを伝えることができた。彼らの音楽や価値観...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業ロールプレイングゲームがあり、それをグループの中の一人が画面共有して、全員で意見を出しながら進めていく内容であった。医者の機嫌を損ねないように気を配ったり、多くあるタスクの優先順位を考えたりなどMRに近いことができた。　【ワークの具体的な手順】ロールプレイングゲーム→解...

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。】◯◯のアルバイトで顧客満足度の向上に貢献した経験がある。◯◯でアルバイトをしており、顧客アンケート全項目◯◯点の目標に対し「◯◯」の項目が◯◯点と大きく下回っているという課題に直面した。アンケートには◯◯で書かれたご指摘コメントが多かったため、◯◯からいらっしゃるお...

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【「人生に影響を与えた出来事・経験」を最大3つお教えください。：題名（30字以内）】1. ◯◯の観客数増加への挑戦 2. 塾講師としての受験指導 3. クラリネット演奏を10年間継続　【「人生に影響を与えた出来事・経験」を最大3つお教えください。：概要（60字以内）】1. ◯◯学生委員会の幹部として、◯◯の認知度向上と...

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名古屋大学大学院 | 理系

【あなたの魅力を文章で自由に表現してください：テーマ（15）】「傾聴力」×「共感力」　【あなたの魅力を文章で自由に表現してください：内容（200）】価値観も距離感も異なる50代の店長と10代の新人スタッフのパイプ役となり、アルバイト先の飲食店の退職者を0にした。学部3年の秋に新しく店長が着任したが、女性スタッフとの齟齬でコ...

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【あなたの魅力を文章で自由に表現してください。】私の魅力は相談力だ。目標達成のために人を巻き込む上で相談は欠かせないと考える。サークルの赤字解消に向け月1度大規模イベントを実施する際、企画運営においてメンバーの協力が必要不可欠だった。私は事前にシナリオを描き、複数の案を提示することで企画における最初のペインを取り除いて相談...

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