職種別の選考対策

年次：

メーカー 旭化成

27年卒事務職

事務職

No.475637 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

27年卒

グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

9月12日

グループディスカッション（GD）

9月12日

会場	オンライン
試験時間	3時間
社員の人数	3人
学生の人数	50人程度
結果通知時期	当日中
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室

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GDのテーマ・お題

業務体験ワーク
「足→車→蒸気機関車になったように、ニーズが分化していることを理解して、新しい価値を創造しよう」というお題に沿ってグループワークをした

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GDの手順

まず企業説明会があり、グループに分かれてワークを行う。2チームずつで互いにプレゼン。その後簡単な質問タイムがあり、終了

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雰囲気

かたくない。説明会のようだった。学生のレベルはばらばらだった。

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注意した点・感想

オンラインだったのでハキハキと、印象を良くすることを心がけました。選考要素が少なかったからか、全くしゃべらない人もいた。たので自分のコミュニケーション能力を最大限に発揮できるようにとにかく自信を持って明るく、声を大きくということを意識しました。プレゼンもあったので時間内に前に進めることを意識し...

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2025年7月

9月12日

インターンシップ

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ワンキャリアでは、旭化成の2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、旭化成のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。旭化成のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。