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三菱マテリアルのES（エントリーシート）・体験談一覧

三菱マテリアルの就活のES・体験談の一覧です。三菱マテリアルの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【承諾/辞退理由の詳細】希望していた職種と部門で、選考中にお会いした社員の方の雰囲気も年次によらず良かったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】早期選考のため、後出し推薦または指導教員の一筆が必要。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名含む　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で軽く社員の方と雑談ののち時間になったら入室　【質問内容】自己紹介、この業界の志望理由、三菱マテリアルの志望理由、志望職種の志望理由、他社の選考状況、研究について深掘り、研究で注意していることや工夫していること、他者と協...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究について、その研究を選んだ理由、技術的な深掘り、他社の選考状況、履修データ関連の深掘り、学業以外に力を入れていること、周りと意見が対立した時どうするか、志望動機、一番興味ある事業、やりたくない業務を割り振られた...

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【試験科目】性格検査、非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないがそこまで多くなかった。　【対策方法】特に特別な対策はしていない。他社のSPI経験があれば比較的容易かと思う。

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【研究テーマ・学業の概要を入力してください。また、特に力を入れて取り組んでいることや工夫したことを教えてください。なお、研究テーマが未定の場合は、これからどのような研究をしようと考えているのかや、現在どのような勉学に励んでいるのかをご記入ください。】現在◯◯にて、◯◯という◯◯を利用して◯◯で◯◯を検知する◯◯の開発が進め...

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【経緯】拠点見学後の感想と早期選考の案内　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】拠点見学の感想：純粋に楽しかった特に印象に残ってるものなどはあるか：⚪︎⚪︎に関する機械の設計がおもしろそうだと感じた他社はどんなところを見ているか：具体的に何社か社名を出した早期選考の案内と説明　【雰囲気】...

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【内容】拠点見学、実際の技術者との対談、懇親会　【注意した点・感想】なかなか拠点内部を見れる機会はないので、純粋に楽しむことを念頭に置いていた。また、実際の技術者の方との質疑応答の時間は、積極的に質問することを意識した。特に歳が近い方には就活についても質問させていただいた。

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【内容】会社概要、職種ごとの業務内容などの説明グループワーク、質疑応答　【注意した点・感想】グループワークでは正解を出すことよりも、チームで協力していい雰囲気で議論を進めることを意識した。特に、特定の人ばかりが意見を出すことがないよう、あまり話していない人にも適宜話題を振ることに注意した。

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【第一志望先を選択し、理由と入社後にやってみたいことをお書きください。（300文字以内）】金属事業カンパニー銅をはじめ金属材料はどのような産業においても不可欠である。貴社の歴史ある知見や経験を活かし、国内外広く産業と社会の発展を支える一員になりたいため志望している。入社後は、資源の循環を促進し持続可能な社会の実現に...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】循環型社会を実現するためにできることについてのワーク三菱マテリアルに入社した場合のキャリアプランみたいなもので、今ある既存の事業以外にどのようなものに携わりたいかについて発表、それに対しての質疑応答が行われた。　【ワークの具体的な手順】会社説明→循環型社会に関してのワーク...

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【承諾/辞退理由の詳細】・転勤の可能性が高かった・事業の利益率が非常に低く、赤字である事業もあったことから、安定性に不安を抱いた→特に、新技術や製品を開発するにも多額の投資が必要だが、そのような投資ができる体力があるのか？？？と疑問に感じたから。・リサイクル事業に関しても、非常に社会にとって貢献度の高い事業だと認識...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方情報システム職の方 MMISの方（三菱マテリアルITソリューション）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社→待機室→面接会場に案内された　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと →軽く深堀質問志望理由 →情報システム職で何をしたいのか →IT...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方（40代？）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから、teamsに入室　【質問内容】初めの30分が面接後の30分が会社説明の時間だった面接時間・自己紹介・学生時代に力を入れたこと →深堀り（軽め）・志望動機 →かなり深堀・情報システ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目人事（コンサルからの転職した方だった）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから、teamsに入室　【質問内容】自己紹介研究についてどんな役割、そしてどんなな困難があった？ ◯◯での取り組みで、具体的にどのように売上改善に取り組んだのか？志望動機、そして...

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【試験科目】CUBICというテストだった言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳細な問題数は覚えていませんが、言語：15分、計数：15分ぐらいだった気がします。　【対策方法】SPIの参考書を何度も解いていました。SPIが問題なくとけるようであれば、このテストも問題なく、解くことが出来ると思います。また、...

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【志望先を選んでください】第一志望：情報システム第二希望：高機能製品カンパニー　【第一志望先を選んだ理由（志望理由）と入社後にやってみたいことをお書きください。（300文字以内）】ITの力で貴社の競争力強化に貢献したいと考え、志望した。プログラミングスクールで開発したWebアプリが友人の役に立った経験から、携わったサー...

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【第一志望先を選んだ理由（志望理由）と入社後にやってみたいことをお書きください。（300文字以内）】営業職として、今後の発展が予想される高速通信、IoT 社会を支えることに貢献したい。その中でも、未来を創り出す高機能製品の分野に携わることで、変革の激しい市場環境が要求する価値に応えていきたい。具体的には営業職として、顧客と...

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【第一志望先を選んだ理由（志望理由）と入社後にやってみたいことをお書きください。（300文字以下）】伸銅品の提案活動を担いたい点より高機能製品カンパニーを志望する。私は銅加工製品の販売からエレクトロニクス産業への部材提供まで、幅広い業界と取引が可能な点から高機能製品カンパニーを志望している。中でも、貴社の主力製品の一つであ...

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【・学生時代に力を入れて取り組んだことについて、その目的や活動を通じて得られたことや感じたことなども交えて教えてください。（300字以内）】ゼミ活動で、チームの連携強化を目指してマネジメントを行ったことだ。学生主体で進行する中、自らリーダーシップを取ることで全体を成長させられると感じた。特に、プロジェクトでは2つのチームの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者・カンパニー営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と軽く話し、その後面接室へ　【質問内容】自己紹介ガクチカとそれに対する軽い深堀志望動機（なぜうちなのか？どこに惹かれているのか？）この事業は何をするところだと認識しているか？キャリアプラン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介学生時代力を入れて取り組んだこと軽くガクチカの深堀志望理由志望職種やりたいこと他社選考状況とそこでの比較特に内定をもらっていた大手非鉄金属会社との比較なぜうちでその仕事が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介学生時代力を入れて取り組んだことなぜそのサークル？どんな工夫をした？どういう点が大変だったか？などの深堀志望理由と志望職種どの職種で、どの事業で、どんなことがやりたいか？逆質問２,3...

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【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】時間は覚えていないが、国数は高校受験レベルで英語は高校～大学受験レベル（基礎）の内容だった　【対策方法】普通に勉強してきた大学生なら問題なく解けるレベルなので特にない

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【第一志望先を選んだ理由（志望理由）と入社後にやってみたいことをお書きください】金属カンパニー営業ものづくりの根幹に携わることが出来るためである。私はものづくりの根幹に携わることで社会に大きな影響を与え、長期的観点からより多くの人の豊かな生活に貢献することができると考えている。特に貴社の現代の産業で欠かせない銅などの金...

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【第一志望先を選択してください。選択肢によっては、気になる職種もお選び頂けます。最も興味関心の強いものをお選びください。なお、職種については初期配属をお約束するものではありません。】【高機能製品カンパニー】営業　【第一志望先を選んだ理由（志望理由）と入社後にやってみたいことをお書きください。（300文字以内）】志望する理由...

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【研究テーマ・学業の概要を入力してください。また、特に力を入れて取り組んでいることや工夫したことを教えてください。（300文字～500文字以内）】私は、遺伝子工学を用いて健康機能性が高い◯◯◯開発に向けた研究を行っており、特に◯◯防止や◯◯◯◯に効果があるとされる「◯◯◯◯」に着目している。これまでに◯◯◯内の候補因子を2...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事も技術系の社員もどちらも管理職だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに到着後、担当者が来るまでロビーで待機⇒面接会場に連れていかれる⇒終了するとロビーまで送ってくださって解散　【質問内容】一次面接同様、最初にお互いの自己紹介研究概要の説明と質疑応答エ...

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のかたと第一希望の事業所の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続　【質問内容】最初におたがいの自己紹介研究概要の説明とその深堀エントリーシートに沿った質問と、気になったところを随時質疑応答なぜこの会社・部署を希望しているのか？最後...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて一時間弱　【対策方法】一般的なテスト対策を行ったことと、特に苦手なところは反復練習を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

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大阪大学大学院 | 理系

【研究テーマ・学業の概要を入力してください。また、特に力を入れて取り組んでいることや工夫したことを教えてください。（300文字～500文字以内）】現在、「近赤外領域に選択的感度を持つ有機太陽電池の高性能化」について研究を行っている。透明太陽電池が実現するには、可視光領域を透過し、かつ近赤外波長で選択的に感度を持つことが重要...

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【第一志望先を選んだ理由（志望理由）と入社後にやってみたいことをお書きください。（300文字以内）】私は資源循環や環境対応を通じて社会課題の解決に取り組む貴社の姿勢に強く共感し、志望いたしました。中でも金属事業カンパニーは、資源を「採り、使い、再び活かす」循環型社会の実現に向け、国内外で広く事業を展開されており、持続可能な...

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【承諾/辞退理由の詳細】希望している化学ができるため　【内定後の課題の有無】推薦状の提出　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の技術の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前が集合時間で、その15分間で人事の方（面接の担当ではない）と話す時間がある。時間になったら面接の部屋に案内してもらえる。　【質問内容】三菱マテリアルを知ったきっかけ →研究室のOBいるから →ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方、入社年度等はわかりません　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに繋いで開始　【質問内容】自己紹介研究概要研究で苦労した点どうやって解決したか（教授とのコミュニケーションの取り方）評価方法（使える装置）学生時代に力を入れたこと志望動機、...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間程度　【対策方法】何度か予想問題を解いてwebテストに慣れた。通過は確定していたので落ち着いて解いた。

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【研究テーマ・学業の概要を入力してください。また、特に力を入れて取り組んでいることや工夫したことを教えてください。なお、研究テーマが未定の場合は、これからどのような研究をしようと考えているのかや、現在どのような勉学に励んでいるのかをご記入ください。（300文字～500文字）】◯◯の触媒性能を向上させるための研究を行っていま...

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【内容】会社全体の説明、高機能製品カンパニーの各部門の説明、グループワーク、座談会　【注意した点・感想】座談会で気になるところをたくさん質問したところ、翌日に採用担当の方から、たくさん質問していたあなたにはぜひ早期選考を受けてほしいとのメールを受け取った。振り返れば座談会のときに質問者の名前を社員の方がメモしていた。また、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員2名（人事の方は対面参加、技術系社員はオンラインで参加）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に20分前に到着、待合スペースで待ち、時間になったら、人事の方が迎えに来てくれて入室、終了後はそのまま退出。　【質問内容】・自己紹介・長所・短所（短所はどのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部（自分の希望した事業）の方と人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。終了後は自分から退出。　【質問内容】・自己紹介・研究概要の説明・◯◯事業の◯◯部門を選んだ理由・就活の軸・弊社が第一志望か・他社の選考状況・入社することにな...

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【試験科目】非言語、言語、性格　【対策方法】高校の範囲を理解していればあまり難しくはありません。高校の参考書で勉強するといいと思います。

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【研究テーマ・学業の概要を入力してください。また、特に力を入れて取り組んでいることや工夫したことを教えてください。（300文字～500文字以内）】◯◯は、半導体分野での応用が期待されています。◯◯の組成の組合せは、無数に存在しますが、その合成方法や得られる組成は、未だ限定的です。ペロブスカイト構造をもつと予測されている◯◯...

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【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が良かったのと、かなり明るい雰囲気の会社だと感じたため。　【内定後の課題の有無】推薦書の提出を求められ、提出後に正式に内定をもらえる。　【内定後の拘束】推薦書の提出を求められ、提出後に正式に内定をもらえる。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と、技術系の部長２人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接15分前に受付をし、指定された場所で時間まで待った。その後案内され、面接をスタートした。技術部の方はオンライン参加だった。　【質問内容】・自己紹介（自己PR込みで）・ESの深掘り・研究内容を、わかりやす...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間５分前に、送られてきたURLから入室した。そこからは1対１の面接を行い、退出した。　【質問内容】・志望理由・志望している業界・就職活動の軸・研究概要とその深掘り・学ちか・リーダー経験・意見がぶつかった時の対処法...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書をひととおり解いた。出題形式に慣れておくと良いと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】参考書

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【研究テーマ・学業の概要を入力してください。また、特に力を入れて取り組んでいることや工夫したことを教えてください。なお、研究テーマが未定の場合は、これからどのような研究をしようと考えているのかや、現在どのような勉学に励んでいるのかをご記入ください。（300文字～500文字以内）】私は、〇〇を用いて、有機化合物中の水素原子を...

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【学生時代に力を入れて取り組んだことについて、その目的や活動を通じて得られたことや感じたことなども交えて教えてください。（300字以内）】◯◯サークルでの活動だ。私は◯◯部未経験で大学から競技を始め、2年生の大会で◯◯名のチームキャプテンを務めた。メンバーのほとんどが1年生で不安もあったが、3か月間の練習を通して1年生を引...

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【学生時代に力を入れて取り組んだことについて、その目的や活動を通じて得られたことや感じたことなども交えて教えてください。】〇〇サークルでパートリーダーを務め、新入生の退部を防ぐことに尽力しました。例年の×倍近い△人が入部し、1人1人に向き合う時間が少ない状況になったため、少人数グループでの練習機会を4倍に増やしました。また...

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【研究テーマ・学業の概要を入力してください。また、特に力を入れて取り組んでいることや工夫したことを教えてください。（300文字～500文字以内）】水資源の確保において重要な技術の一つに、海水を淡水化する海水淡水化があります。海水淡水化は、イオンの選択的除去によって実現され、一般的には逆浸透膜を用いた方法が知られています。私...

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【研究内容】私は◯◯を効率的かつ安価に行うための触媒の合成を行っている。◯◯は高純度の◯◯を発生させることが出来るため、◯◯を排出しない◯◯エネルギー社会に寄与することが可能である。しかし現在の◯◯触媒は貴金属を用いているため、コストが高く、安定性が低いといった欠点がある。この課題を解決するために、貴金属の代替として、コス...

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【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】貴社が今後新たに取り組む事業の提案をグループごとに考えて、ポスターにまとめ、みんなの前で発表する課題があった。時間は1時間ほど与えられてその中で役割分担をし取り組んだ。新たな事業を考えるのは難しかったが、社員の方からアドバイス...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いところから内定をもらったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、現場の部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、受付近くにあるお客様用テーブルで待機。→人事部の方と時間まで雑談し、時間になると会場まで案内される。その後面接開始。　【質問内容】・自己紹介・なぜ三菱マテリアルに興味を持ったのか・その部署を選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、部門の人事担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに繋いで開始　【質問内容】・自己紹介・学業以外で力を入れたこと→工夫したこと、苦労したこと・なぜデバイス部門を選んだのか・研究概要とそれはどこでデバイス部門で活かせるのか・他社の選考状況...

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【試験科目】言語非言語　【対策方法】参考書を何度が解いて対策をした。また、言語に関しては頻出単語集を覚えた。

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【学生時代に力を入れて取り組んだことについて、その目的や活動を通じて得られたことや感じたことなども交えて教えてください。（300文字以内）】学生時代に力を入れて取り組んだことは、学業です。入学当初、研究室配属がGPAの高い順に決まることを知りました。当時、漠然とした将来像しかありませんでしたが、3年生から卒業まで同じ研究室...

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【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業から内定をいただけたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社の人事担当、部門の人事担当、部門の管理職クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前にオフィスの指定された場所で待機　【質問内容】・志望動機・研究に対する深堀　内容は話さなく面接官から質問が多数ありました。（研究内容に関して、研究で壁にぶつかったときの対処...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の社員、部門の管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から待機　【質問内容】・志望動機（会社と部門それぞれ）・他社の選考状況と推薦状の提出がのちに必要になるが大丈夫か・学生時代に力を入れたこと・研究概要とその深堀・会社に入ってやってみたい...

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【試験科目】2種類のWEBテストだった。1つが性格検査でもう一つが英語や数学等だった。　【各科目の問題数と制限時間】時間は覚えていないが比較的余裕があった。　【対策方法】SPI対策用のテキストを用いて勉強した。他は特にありません。

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【研究テーマ・学業の概要を入力してください。また、特に力を入れて取り組んでいることや工夫したことを教えてください。（300～500字以内）】◯◯を用いた◯◯技術は◯◯を排出しないことで注目されている。私はこの技術を活用し、◯◯を用いて◯◯を分解しながら◯◯を製造する研究を行っている。これは◯◯問題と同時に◯◯問題も解決でき...

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【内容】施設見学と若手社員との座談会　【注意した点・感想】座談会参加者に案内がありました。見学時に説明されたことや使用されている装置を覚え、面接で話せるイメージ作りをおこないました。オンラインで行われた説明会よりも現地で実際に装置等を目で見たほうがその会社についてイメージしやすかったです。

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【内容】オンラインでの座談会でした。現場の社員の方たちに仕事内容等の質問を行いました。　【注意した点・感想】部門別セミナーの参加した後にメールで案内がありました。この時は企業研究ができておらずあまり良い質問ができませんでした。しかし、社員の方々は1つ1つ丁寧に質問に対して答えてくれました。時間もちょうどよかったです。

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【説明会の具体的な内容】・人事担当者によるカンパニーごとの事業内容の説明・社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱系の大手メーカー、何をしている会社なのかはよくわかっていない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会貢献度がすごく高い企業だと感じた。会社としての実績のうえで社会貢献...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】循環型社会を実現するために三菱マテリアルの事業や強みを用いてどのように取り組むことが出来るかをチームで話し合い結論を出す。ワーク説明において前提条件などの説明があり、ワーク後には全体での発表の時間も設けられている。　【ワークの具体的な手順】説明会、ワーク説明、ワーク、発表　...

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インターン選考通過

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【三菱マテリアルの1DAYワークショップに参加を希望する理由を教えてください。（300字以内）】三菱マテリアルの1DAYワークショップに参加を希望する理由は、貴社の事業や社風を直接体験し、理解を深めたいからです。特に貴社が取り組む環境やエネルギー事業に強い魅力を感じており、環境問題に対するアプローチを貴社の視点から学びたい...

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【説明会の具体的な内容】会社紹介、一般的な企業選択のポイントについて、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自分の専攻を活かせる仕事がある　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アットホームで穏やかな人が多い　【このイベントを通しての感想】選考において重視しているポイントを詳しく教えてもらうことが...

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インターン選考通過

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【研究テーマ名を入力してください。未定の場合は、「未定」とご記入ください。】○○と○○の複合処理　【研究テーマ・学業の概要を入力してください。まだ研究を開始していない場合は興味を持って取り組んでいることをご記入ください。】○○と○○の複合処理を行い、○○向上に取り組んでいます。○○は○○に劣るため、○○には適しません。そこ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な課、係の社員さんについていき、主に見学を行いました。実際に手を動かして業務を行うのではなく、説明を受けながら工場をまわるといった内容でした。1日目は工場全体の説明。2、３日目は部署に配属されての見学。4日目は座談会を行い解散。　【ワークの具体的な手順】社員の方々につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と副社長（恐らく）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着いて、人事の若手の方と少し話をしてから面接　【質問内容】自己紹介学生時代に他人と協力して成し遂げたことサークル活動について、深掘り業界の志望理由志望カンパニーとその理由志望職種→どのような...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中途入社だがキャリアのある方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】teams10分前入室　【質問内容】簡単な自己紹介ゼミの内容、深掘り志望職種を選んだ理由化学素材メーカー（業界）の志望理由 →その中でなぜ三菱マテリアルなのかキャリアプランについて ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の入社年次が若めのかた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室、すぐに始まります。　【質問内容】簡単な自己紹介カンパニーの志望とその理由学生時代に力を入れたことと深掘り学業についての深掘り転勤があるが問題ないか逆質問として、カンパニー毎の社...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】高校の学習を理解していれば基本できます。テキストを使って実際に問題をたくさん解きました。

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【学生時代に力を入れたこと】小学生の学習環境を整備したことです。私は学童保育でアルバイトをしています。業務に算数のクラス運営があります。勤務し始めた頃、子供達が取り組むテキストの進捗状況が停滞しているという課題がありました。私はこれを子ども達のモチベーションの低下が原因であると考え、策を2点立てました。一つ目は子ども達にそ...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】辞退しているから不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退しているから不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退しているから不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者・カンパニー営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と軽く話し、その後面接室へ　【質問内容】・自己紹介・学チカ・志望動機（なぜうちなのか？どこに惹かれているのか？）・この事業は何をするところだと認識しているか？・キャリアプラン（何がしたいか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（上司クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介就活軸他社選考状況と弊社の立ち位置弊社志望理由 ◯◯カンパニー：◯◯事業はどんなだと理解しているか強み1つ、弱み1つ　どう対策している？嫌なことを頼まれるときは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・志望動機・志望職種・学生時代に力を入れたこと→しっかり状況を把握された。深掘り・学生時代に他人と協力して成し遂げたこと →そんな深掘りされなかった・他志望企業...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】青本を用いて練習したり、過去に間違った問題を見返したうえで臨んだ。

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【研究テーマ（50文字）】職場にペットを持ち込むことによる企業の生産性の変化　【第一志望先を選んだ理由（志望理由）と入社後にやってみたいことをお書きください。（300文字以内）】高機能製品カンパニー　事務系技術発展に貢献し、人々の日々の充実を高められる為だ。当事業は、高い技術力で優れた新製品を多く提供する。その...

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【内容】直島製錬所にて工場見学をしました。その後、若手社員や部長の方に会社の魅力ややりがい、福利厚生など部門別セミナーでは聞けなかったことを質問しました。　【注意した点・感想】当日の工場見学の参加者は5人程だったので、志望度が高いことを伝えれるように事前に質問を用意していきました、また、工場見学での感想をその後の選考でも聞...

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【承諾/辞退理由の詳細】数年単位で転勤がある点　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、金属事業カンパニーの部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にオフィスで待機しました。　【質問内容】志望動機とそれに対する深堀り、入社後やってみたいこと、工場見学へ行った感想、研究内容、研究内容に対しての質問20分くらい、学生時代頑張ったこと、それに対する深堀...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】金属事業カンパニーの部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前から待機　【質問内容】研究概要、志望動機、会社を選ぶうえで一番大切にしていること、他社の選考状況、学部時代の成績の振りかえり、一人で問題を解決できない時どうするか、これに対する深堀り、チームで成し遂げたエ...

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【試験科目】英語や数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】英語や数学に関しては難易度は高くなく時間にも余裕がありました。　【対策方法】青色のSPI対策本を一周することやネットにある対策サイトを利用しました。

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【「研究テーマ・学業の概要を入力してください。研究テーマが未定の場合は、これからどのような研究をしようと考えているのかや、現在どのような勉学に励んでいるのかをご記入ください。（300文字以内）」】「◯◯と◯◯の混合ガスから◯◯を 99％回収する」ことを目標にガスを分離する膜の条件や分離方法の最適化について研究しています。近...

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【内容】各部門の社員から仕事内容を聞くことができる　【注意した点・感想】カメラを付けた状態で説明会が行われるので、あいづちを打ちながら説明会に参加しました。また、人数が少なかったので相手から一人一人の表情をみられている印象を受けました。終了時アンケートがあったので、メモした内容をしっかりと書きました。

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【研究テーマ・学業の概要を入力してください。研究テーマが未定の場合は、これからどのような研究をしようと考えているのかや、現在どのような勉学に励んでいるのかをご記入ください。（300文字以内）】私の研究テーマは，医用材料の高機能化です。体内に埋入される金属インプラントは高い機械的強度を持ちますが，骨との結合性（生体活性）があ...

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【承諾/辞退理由の詳細】材料メーカーを志望しており、その中でも研究職につけるため　【内定後の課題の有無】推薦状の提出　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】全体で90人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会進行の人事1人、R&D戦略部担当の人事1人、R&D戦略部の社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に通され、定刻に面接室、その場で解散　【質問内容】・R&D戦略部を志望している理由と入社してやってみたいこと（1〜2分程度）・他社の選考状況・内々定...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、R&D戦略部の技術系社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・R&D戦略部を志望する理由・研究概要と研究で工夫した点（文系にも分かりやすく、2〜3分程度）・研究に関しての深堀（かなり専門的...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20問、20分程度　【対策方法】特に対策しませんでした。

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【研究テーマ・学業の概要を入力してください。研究テーマが未定の場合は、これからどのような研究をしようと考えているのかや、現在どのような勉学に励んでいるのかをご記入ください。（300文字以内）】◯◯を用いて、液液界面での多価イオンの輸送の反応機構解析を行っている。イオン輸送機構の解明は分離・抽出、イオン交換膜などの新材料開発...

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早稲田大学 | 文系

【学生時代に力を入れたこと 300w】私が学生時代に力を入れたことは所属するサークルの振付師を初めて務めたことだ。振付師として、指導のみでは双方の理解に齟齬が生じてしまい、1ヶ月後のリハーサルに間に合わなかった。そこで2つの施策を行った。1つ目は1対1の個人練習を行った。2つ目は練習中に最低1人1回以上褒めたことである。こ...

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【志望理由】あらゆる分野から社会や生活を支えられるためです。私は◯◯アルバイトにおいて、生徒を第一志望の◯◯へ合格する手助けを行うことができました。この点で、人生の基盤となる教育面から貢献し、今後は社会や生活を根底から支えていきたいと考えるようになりました。そこでIoT化の進む社会に対し、高い技術力を用いた電子機器やモビリ...

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【研究テーマ・学業の概要を入力してください。研究テーマが未定の場合は、これからどのような研究をしようと考えているのかや、現在どのような勉学に励んでいるのかをご記入ください。（300文字以内）】私の研究は「◯◯状態における◯◯の適用可能性の検討」だ。地熱開発において地質温度を推定することは、地熱貯留層の位置特定や発電ポテンシ...

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【研究テーマ・学業の概要を入力してください。研究テーマが未定の場合は、これからどのような研究をしようと考えているのかや、現在どのような勉学に励んでいるのかをご記入ください。（300文字以内）】生体内で常時微量に産生している◯◯は◯◯◯◯◯を始めとする様々な生理機能に関与しているが、◯◯を選択的に追跡する方法がなかったためそ...

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【研究テーマの概要を入力してください（300文字以内）】私は◯◯エンジンからの◯◯排出量の低減を目指し、◯◯生成量を予測する数値シミュレーション技術の開発研究を行っている。具体的には、先行研究にて開発された◯◯生成予測モデルを用いて◯◯エンジンの燃料での有効性を確認している。現時点では、当量比（燃料と酸素の比率）が高くなる...

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【研究テーマ・学業の概要を入力してください。研究テーマが未定の場合は、これからどのような研究をしようと考えているのかや、現在どのような勉学に励んでいるのかをご記入ください。（300文字以内）】◯◯◯産業のニーズは燃費向上です。そこで本体や各部品の軽量化が求められており、◯◯という材料が注目されています。この材料は、従来使用...

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【説明会の具体的な内容】非鉄金属とは三菱マテリアルの事業強み求める人物像その他質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多い印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化なし。　【このイベントを通しての感想】[非鉄金属は世に不可欠だから、社会から必要とされている、大きなビジ...

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