【現在の専攻・研究テーマについて詳細をご記入ください。（200文字以内）】天然に存在する◯◯は◯◯性があり、これを人工的に模倣する試みがなされています。当研究室では◯◯で形成する◯◯の合成とその◯◯に成功していますが、一例に限られます。そこで、◯◯に最適な◯◯を有する◯◯の構築を目指しています。現在までに、◯◯を構成する◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZOOMに入室後面接開始、逆質問後退室して終了。　【質問内容】志望動機 会社に入ってやりたいこと 研究に関する質問 アルバイトに関する質問、最も困難だったこととそれを解決するためにどのように考え行動したか リー...

【承諾/辞退理由の詳細】より興味のある事業内容を展開する会社に内定をもらったから。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機室で待機、その後人事と共に面接室へ移動後、面接開始　【質問内容】志望動機 研究概要と研究に関する質問 工夫したこと 将来性 今の研究室を選んだ理由 成績が良いが、なぜそこまで良い成績を取れたのか 得意...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務紹介、職業体感ワーク、研究所見学、社員との交流会 業務紹介では農薬関連事業や工場での働き方などが伝えられた。ワークでは、農薬開発体験を行い、研究所見学では実際の実験室や実験環境を学べた。そして、交流会でも多くの方と交流できた。　【ワークの具体的な手順】有機合成プロセス...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他社のテストを受け、傾向を掴み、対策を参考書などを用いて行った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの動画撮影　【質問内容】「あなた自身を一文字で表すとどの文字になりますか？」 私を表す一文字は「挑む」です私はこれまで、さまざまな挑戦を行ってきました。その一つに実家の◯◯への参加があります。両親2人で経営を行っていた...

【インターンシップにおいて、ご自身の長所をどのように活かしたいですか。（300字以内）】インターンシップにおいて、私は挑戦心と探究心を生かし、貴社の社員の方々に積極的に質問や会話を交わすことで、新たな環境でも主体的に発言し、学びを深めていきたいと考えています。特に、住友化学が掲げる「自利利他　公私一如」の精神が組織内でどの...

【研究課題または重点をおいた科目】私は経済学部で金融分野、特に金融政策について学んでいる。金融政策は経済の安定や成長を左右する重要な要素であり、その仕組みを理解することがビジネスや社会全体に与える影響を深く考えるきっかけとなった。特に、日本銀行の金融緩和政策や金利操作が企業活動や消費者行動にどのような影響を与えるかを分析し...

【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された／現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。】私の強みは、周囲を巻き込んで自他の利益を繋げられることである。この強みは◯◯サークルで会長を務めた経験で表れた。当時、コロナ禍の影響でサークルは活気を失い、新入生体験会...

【大切にしていること（300字以内）（en-courageの一括エントリー）】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。◯◯やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動す...

【説明会の具体的な内容】M&Aとは？ M&Aの現状と課題 仕事上のやりがい Bysideビジネスモデル Bysideの強み（社員目線・お客様目線） 大切にしたい価値観 インターン内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】M&A仲介企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】M&Aの買い手と共に...

【説明会の具体的な内容】・M&Aについて ・会社概要　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーということで、冷淡な方が多いイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士の距離が近く、仲が良い。　【このイベントを通しての感想】M&Aについて詳しく知ることができた。また、買い手特化...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職、年次は明かされなかったが、かなり上の年次の方に見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室。面接官の質問に対して挙手制で学生が回答。その後逆質問を15分ほど行い、退出。　【質問内容】・デベロッパー＋住友不動産の志望動機 ・住友不動産でどのように活躍できるか...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【対策方法】参考書を繰り返し解いて、問題形式になれるように心がけていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部長クラスの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機部屋へ移動。その後グループに分かれ面接開始。　【質問内容】・他社選考状況＋どういう軸で選んでいるか ・それぞれの企業に対しての印象 ・入社後何をやりたいか ・新しい不動産の活用方法 ・インドで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室へ移動。その後グループに分かれて面接を開始。　【質問内容】・選考状況具体的に＋深堀り →その流れで志望動機 ・苦手な人のタイプ＋理由 ・住友の弱み、注力すべきところ 逆質問なし 面接官の方から1人1つず...

【あなたの長所】高い目標への挑戦を厭わず、その目標達成のためには手段を惜しまず人一倍努力できる。　【あなたの短所】あらゆる選択肢を考慮してしまい、優柔不断であること。　【あなたの強み】目標達成への圧倒的熱量と、その達成のために何事も粘り強く取り組める点だ。自分の原動力は達成したい高い目標への熱意からくるもので、大学4年次、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で働いているSEの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに記載されているURLから入室し、面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容(非常に深堀された) →・研究内容の具体的な説明 　 ・研究内容がどの分野に対して貢献することが出来る...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で働いている年次の高いSEの方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに記載されているURLから入室し、面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学業で取り組んだこと ・チームでの課題解決の経験 ・日鉄ソリューションズで実...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ。　【対策方法】青本と赤本を毎日解いて問題に慣れていくことを意識しながら取り組んでいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で働いている4年目ほどの女性のSEの方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに記載されていたURLから入室し、面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・志望動機 ・なぜSIerを志望しているのか ・チームでの課題解決の経験 ・学生時代に力を入れたこ...

【サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。【200文字以内】】アンパンマンミュージアムでの3年間のアルバイトを通じ、相手の状況に応じた柔軟な対応力と、子どもや保護者との信頼関係を築くコミュニケーション能力を得た。主な業務として、緊張している子どもたちへの声かけや館内案内、安全管理である。特に、子どもの表情や仕...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社に内定をいただいたのもあり、辞退した。 勉強会を開催するくらい勉強熱心な方が多いと聞いていたので気分には合わないと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【大学生活において注力したことを2つ挙げ、その内容を具体的に教えてください。（300文字以下）】（1）私は100人以上の観客が集まる◯◯において、◯◯部門のチームを立ち上げた。苦労した点は、明確な手本がない中でゼロから作業を進めることだ。そこで、有識者に積極的に学ぶ姿勢を意識した。具体的には、直接セレクトショップの店員やデ...