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1.所属する◯◯にて、運営として継続人数を増加させた。分析の結果、◯◯に所属する上でのインセンティブを提供すると継続率が高まると判明した。◯◯にしかない価値創造に取り組んだ。
2.大学浪人時代、自己分析を繰り返すことで志望校に合格した。現役不合格の原因は、勉強時間のこだわりと科目の偏りだと気...

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上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてください。（設問2-2にご記載ください。400字）

◯◯の勉強会局員として、サークルの継続人数を増加させた。運営費用が不足しており、一年生の継続会員を◯◯人増加させる目標を立てた。継続理由を分析した結果、インセンティブが重要と分かり、二つの取り組みを行った。
まず、学部を超えたコミュニティーを形成するため、現役生に協力を依頼したが「めんどくさ...

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第1希望のインターンシッププログラムに興味を持った理由について教えてください。 ※インターンシップホームページに掲載されている資料やインタビュー記事などを読んでご回答ください。（第3希望まで記載可能。第1希望のみでも可。150字）

「人々の幸せと新たな価値を追求する」私の人生目標と合致するからだ。幅広いお客様のライフプラン提案を通じて信頼を築き、顧客中心のアプローチで人のために役立ちたいという思いを実現できると感じた。また、分析力や創造力を活かし、顧客の多様なニーズに対応しながら、自らの提案力がどこまで通じるか試したい。

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各質問項目で注意した点

各設問の文字数がかなり少ないので、要点をしっかり伝わるようにした。
志望動機に関しては、三井住友銀行のホームページなどを参考に企業分析を行い、それをもとに作成した。

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）（各項目100字以内）】（1）高校生の研究活動を指導し、◯◯大会優勝に導いた。意識したのは、指示を下すのではなく、高校生自らの思考を促すことだ。また、初めて研究する高校生の立場を理解し、できる限り平易な伝え方をすることを工夫した。 ...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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