【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワークショップ 具体的な内容を記載することはできないが、ある国で住友電工の製品を用いた新規事業を立案するというグループワーク。資料が大量に配られるので、それをみんなで共有しながら、新規事業を考える。　【ワークの具体的な手順】資料を読み込む。国の課題や他社比較を...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】一般的なものと同じなので、慣れがあれば普通にできると思われる。

【あなたがワークショップに期待することは何ですか。（100文字以上200文字以下）】住友電工の事業スタンスや強みをより深く理解し、グローバルメーカーとして社会課題にどのように向き合い、実際にどのような施策を講じているのかを、ワークや社員の方との対話を通じて具体的に学びたいと考えています。こうした学びを通じて、企業で働く自分...

【応募した理由（200字以内）】高温・高負荷環境下で使用されるブレード製造の現場に触れ、設計と製造のつながりを実感したいと考え、応募しました。私は宇宙構造物の設計研究に取り組んでおり、過酷な環境に耐える軽量かつ高信頼な構造の最適化を行っています。安定した性能を実現するには、構造・材料・製造条件の相互理解が不可欠であり、現場...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、非言語：15分、性格検査：30分　【対策方法】赤いSPIの参考書を1周ほど解き、青いSPIの参考書を1周解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】・これが本当のSPI3だ！ ・史上最強 SPI&テストセンター

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設計部の業務である丸換算を行い、設計に必要な工程を体験した。その際に形状や素材によって設計の難易度が異なることも学んだ。また、生産技術部の業務である生産工程の最適化を体験した。ここでは生産工程に潜んでいるボトルネックを発見し、グループごとに最適な課題解決を模索した。　【ワー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広告作成体験・物件の提案・物件査定体験・座談会 主にグループワークが中心だった。個人的には物件の査定体験が数字や既存の公式に当てはめるのでやりごたえがあったように感じる。座談会も自分の聞きたいことを聞ける時間があった。　【ワークの具体的な手順】最初に業界理解の時間と業務内...

【趣味】趣味は約10年間続けてきたバスケットボールです。今でも友人と大会に出ることもあり、特技にもなっています。　【参加理由】私が今回のインターンシップに参加しようと考えた理由は、「お客様のステップアップをお手伝い出来る企業」というポイントに関心を持った為です。他社様では大体がお客様にとって最適な物件のご紹介を第1目標にし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】一次面接と同様、これまでの過去の経験や価値観に加えて就活のことも聞かれた。 就活軸はなにか→成長環境と社会貢献性の2つの軸を、なぜこの軸が大切なのか、なぜSMSがこの軸にあっているのかを交えながら話した。　【雰囲気...

【経緯】二次面接後　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】これまでの選考の振り返りから今後の流れ、企業について教えてくださった。また今の就活状況を社名や選考フェーズを具体的に伝えながらお話しした。そのうえで、就活軸以外にどんな観点をもって企業の比較をするのか考えるように言われた。　【雰囲気】穏やか　【注意した...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】半分ずつくらい　【対策方法】通常のspiの対策を行った。通常通り、スピード考えもって解いていった。

【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMSについての説明会と、後半はグループごと人材紹介事業の体験ワーク。 実際の求人表を見ながら候補者の誰を推薦するかグループで話し合い、最終的に理由と共に発表する。資料を複数みながらグループで話し合った。　【ワークの具体的な手順】説明会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後選考官が迎えに来る　【質問内容】これまでの人生について教えてください→単なる学生時代に力を入れたことだけでなく、幼少期のときの原体験から話した。 今の自分の性格はいつからなにがきっかけでそうなったのか→幼少期の経験を話した...

【承諾/辞退理由の詳細】社風にはとても惹かれたが自分の生活に不安を抱いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】学生時代に取り組んだこと→サークルでの経験と、そこに関わる幼少期から中高の経験を話した。昔の出来事から細かく深堀された。 最後に逆質問を2,3個した。一次選考のため、事業内容やSMSの理解を深める質問をした。　【雰囲気...

【学生時代に力を入れたこと1（100字以内）】◯◯の◯◯で接客従事し、世界各国から従業員が集まる中、日本人視点を活かした接客体系の整備・日本文化の共有・醸成を主導することで、顧客満足度を表すチップ売上の向上に貢献した。　【学生時代に力を入れたこと2（100字以内）】◯◯系企業での長期インターンにて、業界認知向上を狙い専門メ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加学生は5チームほどに分かれ、座談会形式でインターンが進行しました。社員の方々が各チームを順番に回りながら業務内容や会社について説明してくださり、学生側からも自由に質問できる形式でした。インターン終了後も社員の方が残ってくださり、追加で質問できる時間が設けられていました。...

【日本アクセスの志望動機（200文字）】私が貴社を志望した理由は、食という日常的な分野において、安定供給の先にある新しい当たり前を生み出し続けている点に魅力を感じたからです。飲食店でのアルバイトでは、お客様の言葉にならない要望を汲み取り、最適な一品を提案することで満足度が高まる瞬間を数多く経験してきました。全国規模の物流網...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため期日までに収録　【質問内容】内容は3分間で自分史を語ること →幼少期はどのような人間だったか、小学校、中学校、高校、大学ではそれぞれ何に熱中して、ターニングポイントはどこでその時どのような気持ちだったかなどを細か...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】特に変わらず普通のSPI　【対策方法】普段行っている対策をそっくりそのまま流用すれば問題ないと思われる。

【大学を選んだ理由を教えてください】私が現在の大学と学部を選択した理由は、小学5年生の頃、祖父が株式投資を行っていることを知ったことです。経済や金融はそれまで自分とは縁のない世界だと感じていましたが、身近な存在が携わっていたことで、その仕組みや背景に関心を持つようになりました。中学・高校ではお金や経済の仕組みを自ら調べて学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には不動産業務や信託業務、資産運用業務などに普段関わっている方に出演していただいて、ウェビナー形式で学生からの質問に答え続けていくようなシステムであり、座談会が毎回1時間、行われるようなイメージ。　【ワークの具体的な手順】基本的には講義形式、座談会形式の内容　【インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら入室　【質問内容】・自己紹介 ・どのような勉強を大学では行っているか →ゼミでの研究やマーケティングに関することなど答えた ・ガクチカについて →学生コーチの話を普段通りに話した ・...

【研究内容（400字）】私は現在、◯◯の分野において、◯◯への◯◯に関する研究に取り組んでいます。◯◯は、◯◯の需要増加を背景に注目を集めていますが、実用的な◯◯の確立には至っていません。そこで私は、◯◯を用いて、◯◯の分析と回収を同時に実現する探査手法を提案しています。この手法の実現には、◯◯における◯◯の確立が不可欠で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に過去行われた工場レイアウトの変更から少し簡易的に条件が与えられ、グループで考えたレイアウトや寸法を模造紙に書き込んでいくという内容。各グループに1名若手社員がつき、一緒に課題に取り組んでくださった。　【ワークの具体的な手順】1つずつ条件があたえられ、その条件を満たすレ...