職種別の選考対策
年次：
27年卒 技術系
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No.493318 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム6人くらい |
| 参加学生数 | 40人くらい |
| 参加学生の属性 | 理系院生 |
| 交通費補助の有無 | 規定でもらえる |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業立案ワークショップ
具体的な内容を記載することはできないが、ある国で住友電工の製品を用いた新規事業を立案するというグループワーク。資料が大量に配られるので、それをみんなで共有しながら、新規事業を考える。
ワークの具体的な手順
資料を読み込む。国の課題や他社比較をしつつ新規事業の具体的なところを詰めていく。最後には、部長クラスの社員2人に対してプレゼンをする。全員の前で行うので、緊張感がある。
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて成長することができた。グループワークの基本は一通り学ぶことができる。予習は必要なく、人事の方の説明に沿ってやっていけばOKだと思われる。
二日間あるので、それなりに資料が多く、情報量や考慮すべきことが多い。
懇親会の有無と選考への影響
秋ごろに工場見学に招待される。
リクルータがつく。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方には、ワークの内容についてたくさん質問できる環境である。やさしく教えてくださる。
座談会では、本音の部分まで聞くことができるうえに、お菓子ももらうことできる。海外と仕事している人の話が面白かったことを覚えている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
研究室にいるような柔らかい人が多い
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