職種別の選考対策
年次：
27年卒 技術系
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No.490455 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル（大阪） |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 合計で10人程度 |
| 参加学生数 | 5,60人程度 |
| 参加学生の属性 | 幅広いレベルの大学 |
| 交通費補助の有無 | 定額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
指定された発展途上国が抱える課題を認識したうえで、その国のために住友電工がどんな新規事業を起こすことができるかをグループで話し合って2日目に発表した。発表の後は、座談会があり、技術系管理職の方のお話を聞いた。
ワークの具体的な手順
国の課題と住友電工の強みを把握し、どんな事業ができるか話し合った。
インターンの感想・注意した点
2日間も1つのワークに取り組むのだが、意外と時間に余裕がないように感じた。早め早めで進めていくことが大事だと思う。また、事業の実現可能性なのどをしっかり話し合って、最後の発表で分かりやすく伝えられるといいだろう。
懇親会の有無と選考への影響
本選考の早期の案内が来た。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの学生たちとはかなり仲良くなれた。社員さんたちとは、まずは人事の人たちはちょこちょこ話しかけてくれた。また、座談会の時間が結構長めにあったため、社員さんたちにたくさん質問することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
広い事業領域、真面目な人が多そう
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