職種別の選考対策
年次：
27年卒 技術系
技術系
No.484922 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
技術系
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 座談会参加社員を含めると10人程度 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、有名私立大 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：定額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2045年に向けた新規事業の立案を行った。班は6～7人/班で、初日に概要説明+ワーク+座談会、2日目に発表という形だった。座談会はしっかりと時間がとられており、複数部門の話を聞くことができとても充実していた。
ワークの具体的な手順
ワーク説明→話し合い（方針、具体的施策、スライド作成）→発表
インターンの感想・注意した点
苦労したのは、新規事業の立案である。今回のワークは特に難易度が高く、前提が何も決められていない状態から考えなければならなかったからである。注力した点とすれば、貴社の製品を用いた立案だったので、説明会で聞いた話や特徴を応用させながら組み立てていくことを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりは、昼休憩中やワーク中にコミュニケーションを取り合っていた。特に昼休憩では就活状況や業界の詳しい内容など、とても刺激を貰えた良い時間だった。また、社員と密接に関わったのは座談会の時で気さくに話を聞くことができ、とても充実した時間だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業特有の堅い印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業特有の堅い印象は感じたが、挑戦的な社員が多く、とても雰囲気が良い会社だと感じた。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り