【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。 】私の強みは、目標達成のために必要な行動を検討し、それをやり抜くところである。大学1年次の◯◯で英論文の読解につまずいたことから、英文読解力を強化することを決意した。そこで、TOEIC◯◯点超を定量的な目標に設定し、2日に1回の◯◯を徹底した計画立...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本製鉄の製品やソリューションを用いて、新たに社会課題を解決する試作を考え、提案する。1日目の午後と2日目の午前の時間で準備をおこなう。ワークの後は、プレゼンテーションと社員によるフィードバックはあり。　【ワークの具体的な手順】課題提示→班ごとのワーク（時折社員が見に来る）...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】玉手箱の市販の教科書を解く。ある程度他の企業で慣れておくことも大切。

【MSインターンシップ5DAYS（4+1）に参加する目的と目標を教えてください。（400字）】貴社の事業に対する理解を深め、必要なスキルを実践的に学ぶことを目的としています。私は過去のアルバイト経験から、知的好奇心を活かせる仕事や人と関わる仕事にやりがいを感じる性格であると実感しました。損害保険は社会のあらゆる場面に関わっ...

【説明会の具体的な内容】1)参加者限定案内 2)会社説明 3)働く環境・キャリア 4)グループディスカッション（時間の兼ね合いで無し）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱量が非常に高い会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エンタメに対して真摯に向き合っており、IPの創出や拡大に若手の内か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明を行った後、工場見学をして、その後グループディスカッションを行い、座談会を行った。グループディスカッションでは2グループに分かれ、会社側から出された課題を各グループで話し合い、最後に発表を行う。そして、最後に社員の方からフィードバックを受ける。　【ワークの具体的な手...

【あなたが、本ワークショップに期待することは何ですか？（100字以上200字以内）】私たちの生活に欠かせない社会インフラを支える役割に魅力を感じ、この業界に興味を持った。本ワークショップでは、貴社が培ってきた独自技術や品質管理の考え方を学ぶとともに、日高製作所での工場見学を通じて、電力ケーブルが高い信頼性をどのように実現し...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIの参考書の基礎問題をたくさん解いてSPIの問題に慣れておくようにした。

【自己PR】私は相手に合わせた対応力を大切にしています。高価格帯の韓国料理店での接客では、料理の説明や上着を預かるなど、細かな気配りを意識し、お客様が快適に過ごせるよう先回りして行動してきました。状況を見て自分で判断し動く力が求められる環境の中で、柔軟に考え、行動する力を磨きました。この経験を活かし、相手の立場に立った対応...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBにて実施　【質問内容】あなたは卒業旅行の幹事を担当することになりました。メンバーとしてA,B,Cの3人がいますが、それぞれの意見はバラバラで、行き先決めに難航しています。私（AI）に質問をして情報を引き出しながら、最適な卒業旅行の行...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】他社の選考を受けながら試験慣れした。間違えやすいところは参考書を使った。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融商品についての商品知識等の講義、顧客の資産形成についてのコンサルティング、資産形成案についての作成（1日目）、顧客の顧客資産形成についてのコンサルティング、資産形成のポートフォリオの作成（2日目）　【ワークの具体的な手順】講義の後にグループワークを行い、案を作成する。そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険の社会的意義など会社説明を行った後、注力しているCSV×DXの話をされていました。あとはグループでそれぞれ事故対応のワークと保険料を考えるワークをしました。最終日最後に発表と優勝チーム発表、座談会自己分析ワークがありました。　【ワークの具体的な手順】事故対応のワーク...

【あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください】私の強みは行動力である。これは、◯◯において最も発揮される。まず友人と話し合い、◯◯候補を絞り込む。その後、◯◯などを整理した比較表を作成する。◯◯と同時に、この事前準備をもとに◯◯を行い、◯◯を当日中に確保する。なぜなら、時間が経つと◯◯ためだ。友人からは...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン アイスブレイク後開始　【GDのテーマ・お題】口外禁止。難易度は少し高め　【GDの手順】前提 評価軸 発散 収束 まとめ 通常のGDと同じで大丈夫、お題が抽象的なため、前提や評価軸はしっかり決めた方が良い。　【雰囲気】少し厳か　【注意した点・感想】積極的に意見を出すこ...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。 （最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）（100文字以内） 】（1）◯◯サークルのリーダーとして、挑戦を促す風土づくりに尽力し、初心者も活躍する舞台を企画した。40名をまとめる中でメンバーの◯◯意欲向上と全体成果の両立を図った。 （2）洋上風車の数値解析研究で、シ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に営業職の業務理解を深めるゲームをした。非常に完成度の高いゲームで、面白いと思う。 その後、ワークに移った。内容は顧客の課題に対して、SMBCとして提案できるソリューションは何か。メンターが顧客役になり、実際にヒアリングを体験できる。　【ワークの具体的な手順】顧客分析...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長課長など5人（人事・土木系の4タイプ1人ずつ） 年次が高い社員ばかりであった　【会場到着から選考終了までの流れ】面談前に会場の控え室にて待機。時間になったら案内人に従い入室。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと・志望動機・Why日本製鉄・Why施設系志望 人とトラブル...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が地方で、かつ転勤があること。プラントエンジニアリング業界は転勤はあるが本拠地はある一方、日本製鉄は転勤があり、居住地がいつ定まるか未定であったため。　【採用人数・倍率】土木系は最大5人程度。　【内定者の採用大学・学歴】東京理科大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、工業的、社会的など） について具体的に教えてください。 200文字以下】複数の◯◯で記録された◯◯を深層学習に取り入れることで、◯◯が存在しない地点での◯◯を予測 する研究を行う。現在は地中での◯◯の屈折現象を表現することに取り組む。実現すると地中での◯◯の複雑な挙動が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のSEの方、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースに行く→面接についての説明→面接→終了　【質問内容】■質問 これまでの経験の中で、一番成長を実感した出来事を教えてください。 ■回答 ○○○○でリーダーを務め、チームを○○○○に導いた経験を話し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 志望動機を教えてください。学生時代に力を入れたことや、リーダー経験があれば教えてください。 ■回答 通信インフラを支える仕事を通じて地域社会に貢献したいと伝えました。○○○○でのチ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：各30分・各約30問程度 性格検査：30分・約60問程度　【対策方法】限られた時間内に解かなければいけないので、分からない問題は飛ばし、正確に早く回答することが大事。

【志望動機並びに、本コースを志望した理由。】私は、地域に根ざした通信インフラを支える仕事を通じて、人々の生活を支えたいと考え、J：COMを志望しました。生活に欠かせない通信サービスを安定的に提供するためには、現場の技術力と迅速な対応力が重要だと感じており、その両方を磨ける点に魅力を感じています。特に貴社は地域密着型のサービ...

【承諾/辞退理由の詳細】給与水準や福利厚生の面を総合的に比較した結果、将来的な生活基盤を安定させるために、より条件の合う企業への入社を決めました。企業や社員の方々には魅力を感じていましたが、長期的な視点で判断しました。　【採用人数・倍率】10倍程度　【内定者の採用大学・学歴】マーチが2、3割程度　【自分以外の内定者の属性（...