職種別の選考対策
年次:
27年卒 事務系
事務系
No.469140 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
事務系
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 人事採用担当から2人、座談会にはプラスで3人 |
| 参加学生数 | 覚えていない |
| 参加学生の属性 | 分からない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業務企画がメインテーマであり、海外展開をする際の工場建設場所の検討を行った。与えられた情報シートにある5ヶ国の中から、どの国に工場設立すべきかを班で話し合い、採用担当に向けて発表を行った。発表は2回あり、中間発表と最終発表となっていた。
ワークの具体的な手順
資料読み込み→情報整理→話し合い→中間報告→話し合い→最終発表
発表には配られたExcelファイルを使うため、別途準備は必要ない
インターンの感想・注意した点
規模の大きいテーマであったため、何を大事にするかの軸の検討からスタートするようにした。また、長期的な視点が必要だと考え、その視点を積極的に提示するよう心がけた。学生の質は様々でピンキリだったため、あまり期待しすぎないほうがいい。
インターン中の参加者や社員との関わり
中間報告はフィードバックなし。最終報告は中間報告で話した人とは違う人事に対して発表。その際には細かくフィードバックあり。ワーク後座談会があり、そこで営業・企画・総務の人に質問ができる。直接的な関わりというかは質問に答えてもらうことができる、というような感じ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い、真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
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