職種別の選考対策
年次:
27年卒 事務系
事務系
No.501100 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
事務系
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 全体で5人ほど |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事業投資ワークショップ、住友電工の5つの事業分野の内容の話を聞き、またこれまでの売り上げやリスクなども聞いた上で、どの分野に何%投資をするかを考える。ワークショップであった。発表はあるものの、点数化をされたり、順位付けをされたりする事は無い。2日目は営業のワークショップを行った。メインは、事業...
ワークの具体的な手順
住友電工の事業内容の説明から進め方を説明され、5時間ほどの制限時間がある中で、何個かのパーツに区切って進行した
インターンの感想・注意した点
注意した点は、時間の制限がかなり厳しかったので、目的を見失わずに話を前に進めること、また話についてこれない人がいるときにはみんなで認識のすり合わせをした。時間がかなりタイトなので話を細かいところまで詰めるのではなく、ある程度の完成度で次に進むことが大切だと感じた
インターン中の参加者や社員との関わり
上司役として人事の社員が何か質問をした際に答えてくれる。また最終日には営業の社員さんとの座談会のようなタイミングがあり、実際に仕事のやりがいやどんな業務を担当しているのか、初期配属、他の社員さんの雰囲気や働いてからのギャップなど何でも質問することができた。終始穏やかな雰囲気であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い企業のイメージ、真面目な人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
良い意味で個性的な人も多く、いろんな個性が認められている会社だと感じた。実際にインターンでも面白いと言う点で評価していただいたこともあった。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入り