職種別の選考対策
年次：
27年卒 事務系
事務系
No.495797 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 二日間 |
| 参加社員数 | 4人程度 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 体育会多め、関関同立中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
投資立案ワーク…各事業領域における成長戦略を見出し、投資計画を立案するワーク。
営業体感ワーク…仮想のクライアントに当社製品を提案し、コンペに勝利して受注を目指していくワーク。関連部門への依頼内容の検討や戦略の立案、プレゼンテーションなどに取り組む。
ワークを通して業務内容だけでなく、事業...
ワークの具体的な手順
初日→営業体験ワーク
二日目→投資立案ワーク
インターンの感想・注意した点
インターン内ではそれほど評価をされているという印象はいけなかったが、発表者・質問者は評価されていると感じたため、積極的に発表は質問を行うべきだと感じた。
また座談会の時間もたっぷりとあるため、しっかりと質問を準備していくべきである。
懇親会の有無と選考への影響
全員が早期選考に案内。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には人事の方が進行を進めていたが、一日目の途中から座談会の時間を設けられ、営業・広報・経理など様々な職種で活躍されている方のお話を聞くことができた。
また、二日目終了後には懇親会の機会を提供されるため、しっかりと社風を理解することができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い印象。財閥系。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に穏やか。
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