【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより接続　【質問内容】学生時代の活動（学業やアルバイト、その他課外活動について）。エントリーシートに記載した内容に加え、より具体的なエピソードも交えて話した。また、会社の概要について答える質問があったため、主な事業について簡潔に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当一人、現場社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】ゼミ活動について（研究チームの人数、テーマを選択した理由、結論とその理由、活動から学んだことなど）。強み・弱みついて（それを裏付けるエピソードや気をつけていること）。アルバイトについて。英...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当、役員、社長。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLで接続　【質問内容】自己PRプレゼン（5分間）とそれに対する深堀り（エピソードの深堀りや、その強みをどのように活かしていくかなど）。エントリーシートに記載した内容に関する質問。志望する事業領域、なぜその領域でなけれ...

【承諾/辞退理由の詳細】IT業界を志望していたため。また、面接を通じて、待遇面や働きやすさなどを他社と比較したときに魅力的に感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】20名程度　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学が大半だった。関関同立が多かった...

【学業やゼミ活動について】◯◯を専攻し、1・2年次には現代◯◯や◯◯、歴史・思想など幅広い分野の科目を履修しました。様々な分野を学ぶうちに、多彩な国や地域、組織などの主体が複雑に絡み合う◯◯に興味を持つようになり、2年後期から◯◯ゼミに所属しました。ゼミではディベートやグループ研究を行い、ディベートでは◯◯や◯◯問題と言っ...

【説明会の具体的な内容】企業・業界について。実業家×グローバル。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱量を持ってグローバル事業をしている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル経験や海外思考を持った方が働かれているというイメージ。独自の世界観を持ってそれを実現しようとしている点が好印象。　...

【説明会の具体的な内容】まず今置かれてる日本の就活事情などをわかりやすく説明していただいた後、会社の概要と事業に入っていきました。そして最後は質問時間を設けてくれました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社全体が楽しい雰囲気のイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社設立当初からい...

【試験科目】言語・計数・パーソナリティ　【対策方法】玉手箱はコツをつかむだけで一気に点数が取れるようになるため、コツをつかめるまで参考書を解くことをお勧めする。

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200文字）】顧客の信頼を得るために必要な力を学びたいからだ。大学では、交響楽部で互いに意見を伝え合う文化を築き、周囲との信頼関係を深める活動を行った。この経験を通じて、人と密接に関わり、信頼関係を深める仕事に関心を持った。貴社の、個人・法人・投資家という多様な顧客と関係を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人事業、不動産事業、投資事業、法人事業の4種類に取り組んだ。 どれも初めに講義を行い、その後ワークを行った。 ワークは架空の企業や人物が持つ課題に対して、それぞれの事業の面から解決策を提案するものであった。　【ワークの具体的な手順】どのワークも、架空の人物や企業の情報...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 年齢は若い　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方が軽く自己紹介をした後、学生が順に自己紹介を行い、面接が始まった。　【質問内容】1.自己紹介 2.インターンの志望動機 3.学生時代に力を入れたこと（深掘りあり） （1）個人の経験 （2）チームでの経験、どん...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、営業分野では商圏分析を行い、各スーパーの特性や顧客層を考慮しながら売り場の最適化を検討しました。売れ筋商品や陳列の工夫点をチームで議論し、実際の店舗を想定した提案を作成しました。また物流分野では、オンラインツールを用いた体感型ワークを通じて、商品の仕入れから...

【在籍している大学を選んだ理由を教えて下さい】私が現在の大学を選んだ最大の理由は、法律分野で非常に魅力的な教授がいらっしゃったからだ。その教授の研究内容や講義に対するアプローチ、そして学問に対する情熱に深く感銘を受けた。法律という複雑で奥深い分野において、この教授のもとで学ぶことで、単なる条文の暗記ではなく、法の本質や社会...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語それぞれ45分程度　【対策方法】玉手箱専用の対策テキストを一周することで、どのような問題が出るのか事前に知るようにしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリでオンライン面接を行います。質問は一問のみで取り直しはできません。　【質問内容】自分史について3分以内に話してください。自分史についてとのことでしたので、幼少期（幼稚園）から遡り自分がどのような人なのか、性格はどのように変化し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されたリンクに直接アクセスして参加します。　【質問内容】学生時代に頑張ったことはなんですか。という質問がされた後、答えについて深掘りされる形式です。また逆質問の時間が5分しっかりと取られたのが特徴的と感じました。学生時代に力を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式のため、グループワークや個人ワークで課題に取り組むという時間はありませんでした。講義は信託銀行とは何を行うのか、他社とどのように違うのかという点、また個人営業と法人営業の詳しい内容について知ることができました。　【ワークの具体的な手順】ワークは行なっていないためなし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にOBCの商品である勘定奉行システムについて学び、当システムを導入することを悩んでいるお客様に対して、ヒアリング調査などを行い、当システムを採用して頂くためにプレゼンテーションを行う。プレゼンの時間は各班5分程度。　【ワークの具体的な手順】グループワーク、プレゼン、社内...

【OBCのインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください。（300字以内）】OBCのインターンシップに参加したいと思った理由は、一言で言えば自分自身の実践的なスキルアップと知識の深化を図りたいからである。OBCは、一般の顧客ではなく、様々な企業に顧客ターゲットを向けて基幹業務の効率化に貢献するような商品の開発、取...

【説明会の具体的な内容】ブルードのミッションや、ビジョンの説明。そして事業内容や、実際に活躍している社員、そして歩めるキャリアの紹介。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直、知らない企業かなと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】YouTubeでよく見る留学の広告を出している企業だと知っ...

【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 社内の雰囲気 キャリア形成 質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SNSに力を入れているイメージ 留学支援がメインの会社 バイリンガルが多く、グローバルなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルマーケティングをうまく活用して多く...

【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 社内の雰囲気 キャリア形成 質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SNSに力を入れているイメージ 留学支援がメインの会社 バイリンガルが多く、グローバルなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルマーケティングをうまく活用して多く...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：68問（20分）　【対策方法】市販の玉手箱対策の本で傾向を掴み、他企業で実践を積んで慣れました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の前半は講義形式で市場部門への理解を深める。午後は1時間ほど講義をしたのち、3資産のアセットアロケーションを考える。ワークの時間は3時間ほどで、あまり余裕がないので、役割分担して進めることが大切だと感じた。　【ワークの具体的な手順】朝イチでグループワークの課題が提示さ...

【会場到着から選考終了までの流れ】まず大部屋に集められ、時間になったら、各自指定されたブレイクアウトルームに移動して、GD開始　【GDのテーマ・お題】抽象系（詳しく公表することはできない）　【GDの手順】ブレイクアウトルームに揃い次第、テーマの発表。3分で自信の意見をまとめ、その後に自己紹介と自分の意見を述べる。その後に3...