職種別の選考対策
年次:
27年卒 投資銀行
投資銀行
No.476337 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 投資銀行
投資銀行
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス対面 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 6人チーム |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、慶應、早稲田 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある企業が与えられて買収もしくは売却の提案を行う。
買えそうな企業があるか、不要な事業はあるのかを判断したのちに、その企業の業界基準をもとにPLとBSを見て資金的余力があるのか、今行うべきかを考える。
ワークの具体的な手順
お題が発表されて1日目には買収か売却かが決まった。
二日目に内容を詰め、残業をしているチームが多かった。
インターンの感想・注意した点
メンターインプットが少なく数が限られているので、インプットの時間から逆算してその時点までの疑問点や聞きたいことを整理して有効活用する必要があると思った。また、バリュエーションチームとストーリーチームに分かれて作業することが多いのでやりたい方がある場合は希望に入れた方が議論がしやすい
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン生においては基本的にはチームメンバーのみ。講義中の質疑応答*複数回、ワーク中のインプット、さらに懇親会とかなり多い印象。質疑での挙手回数や懇親会でいかに一緒に働きたいと思ってもらえるのかも大切。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
殺伐としていて個人主義
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
懇親会やチームメンターは穏やかで社員同士も和気藹々と話していた
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