【試験科目】非言語・言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は三井住友海上らしさを盛り込んだ新しい保険のビジネスモデルを考案すること。ワークの時間はあまり設けられておらず残業前提のスケジュールであった、損害サービス、営業それぞれ詳しく学べる環境は揃っていた。　【ワークの具体的な手順】課題認識→アイデア出し→収束→プレゼン　【イン...

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】目的は2つだ。1つ目は損害保険業界の理解と貴社の損害保険ビジネスに対する理解を深めることだ。◯◯でのアルバイトを通してお客様に寄り添いサポートをしてサービスを提供することに大きなやりがいを感じて損害保険業界、その中でもリーディングカンパニーである貴社ならではの取...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、内定者座談会を行いGD開始　【GDのテーマ・お題】新しいことわざを作ってください　【GDの手順】共通認識のすり合わせからアイデア出し、根拠づけといった順序で行なった。7人もの人がいたためできる限り全ての人に発言が回るように客観的に立ち振る舞った。答えがないお題であったため発言のミス...

【あなたの性格を一言で教えてください】綿毛より軽いフットワーク　【学生時代に熱中して取り組んだこと】ゼミナール活動の集大成として◯◯に挑戦したことです。この◯◯で◯◯を取ることをグループの目標に掲げ、3ヶ月間グループワークに取り組み、「◯◯を有効活用するビジネス」を立案しました。当初、インターネットでの情報収集だけでは、ニ...

【志望理由】私が貴社を志望している理由は、自分の立てた企画を通し、やりがいを感じると同時に、自分の発案で多くの人々を笑顔で溢れさせたいからです。私は、大学生でのサークル活動で、◯◯泊◯◯日での合宿運営の仕事をしていました。多くの人を左右する責任感あるものでしたが、無事に終了した際は、全員が楽しんでくれたことに1番嬉しく感じ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】青本をやっておけば大丈夫。 参加人数多いためそこまで高くないかも。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本製鉄の持つ製品を用いてどのような社会課題を解決できるかを、営業やマーケティング担当になったつもりでワークを行いました。製品と社会問題を組み合わせて、実現可能性や日本製鉄だからできることまで考えました。　【ワークの具体的な手順】午前中に事業内容の説明を受けた後、午後にワー...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ　【対策方法】特になし

【研究課題または重点をおいた科目】2年次のゼミで扱った「◯◯に係る◯◯」だ。◯◯に際し、「より望ましい◯◯のあり方と◯◯」について◯◯をテーマに研究してほしいと知事から直接依頼を受けた。そこで、合意形成を「◯◯によるもの」と定義し、なかでも◯◯にまで発展した事例とその争点をまとめ、◯◯の段階で解決するために◯◯すべきことを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.講義形式でのリース業界に関する説明（現状と課題が中心）と会社説明 2.グループワーク（過去の事例を用いてSMFLとして何ができるかを議論・発表、チーム編成は事前にされていた） 3.プレゼンとフィードバック（FBは「対自分」と「対メンバー」の2種類を考え、班内で共有し...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初にガイダンス（グループディスカッションとはみたいな内容）があり、その後GDになった。GDは自己紹介込で30分程度。 最後に代表者または全員で、人事社員に発表を行う。 GD後、希望者のみ内定者との座談会があった。　【GDのテーマ・お題】所謂抽象型 「◯◯に新設する施設であったら...

【設問1　MSインターンシップ5DAYS（4+1）に参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】目的は実際にビジネス実務としてのリスクマネジメントを知ることで、大手損害保険会社である貴社が社会の課題に向けた挑戦や日常を支えることに寄与しているか学びたいからだ。私は大学でアントレプレナーシップ教育を受け、VUCAと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：講義（損保業界について、業務内容について、三井住友海上について）、直接営業（リスクコンサルティング）ワーク 2日目：損サワーク、社員懇談会 3日目：間接営業ワーク、最終プレゼン準備 4日目：最終プレゼン発表会、内定者懇親会、総括　【ワークの具体的な手順】各ワー...

【試験科目】言語、非言語、心理　【各科目の問題数と制限時間】定番の内容であった　【対策方法】他社の選考を受けた

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の大学生協の業務改善のための、システム作り。基本設計のみ。 1日目の午前中はチームビルディング、5日目は各チームごとに20分のプレゼンテーション質疑応答が行われた。その後に社員座談会があった。それ以外はシステム作りを行った。　【ワークの具体的な手順】ウォーターフォール...

【試験科目】一般的な能力検査と性格診断だった。　【各科目の問題数と制限時間】能力検査は、過去にテストセンターで受けた他社の結果を使ったので分からない。その当時受けた検査は、30分程度で終わるものだったと記憶している。 性格診断は20分程度で終わった。　【対策方法】SPIに苦手意識がないので、特に対策はしなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催だったので、10分前にはログインしていた。　【質問内容】・周りの人からどんな人だと言われるか ・大学でのサークルのこと ・インターンの志望理由 ・過去の面接経験回数 ・IT業界を志望する理由 ・今...

【研究テーマ・概要（もしくは卒論、ゼミ、重点科目）について簡単にご説明ください　500字】私は社会政策についてのゼミに所属しています。特にSDGsの観点から社会政策を考え、専門テキストの要約報告やグループワーク、取材調査に取り組んできました。また3年次の後期には中学生から大学生を対象としたSDGs主題のワークショップを主催...

【インターン参加理由】参加目的は損害保険業界がインフラのインフラと呼ばれる理由を体感し、業務のやりがいを実感したいからである。私は所属するサークルの幹部として懇親会や合宿、新歓活動の企画や企画サポートを行った。そのサポート経験から人の挑戦を支えることにやりがいを感じた。そんな中、説明会で貴社が人々や社会の挑戦によるリスクを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数ある新規事業の評価をチームで行うというのがメインの課題。具体的には、課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→仮説構築→仮説検証→プレゼンテーション資料の作成→プレゼン実施→社員から評価を得る　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→お...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的のやつ　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味） ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜこの業界の中で特にこの企業を志望して...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由（400字以内）】地方自治体である東京都の自然災害リスクへの対応の方向性を研究したい。東京都は日本随一の高密度都市のため、地震や豪雨による被害が大きくなる懸念がある。研究した理由は、こうした高い人口密度と地下インフラの複雑さが影響力を持つと同時に、十分な防災意識の浸透が...

【インターンシップに参加したい理由】私は接客アルバイトでお客様に提案し、喜んで貰えた経験から、自身の提案を通して人や企業発展に貢献できる金融業界を志望している。その中でも貴行は日本で唯一の専業信託銀行であり、幅広い事業に専門性を持ち連携を取っている。お客様に対して様々な提案ができる環境は自身の目標の達成と、お客様の要望を叶...