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プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2023年8月中旬
実施場所 オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 4日間
参加社員数 全体で2人
参加学生数 100人
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題は三井住友海上らしさを盛り込んだ新しい保険のビジネスモデルを考案すること。ワークの時間はあまり設けられておらず残業前提のスケジュールであった、損害サービス、営業それぞれ詳しく学べる環境は揃っていた。

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ワークの具体的な手順

課題認識→アイデア出し→収束→プレゼン

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インターンの感想・注意した点

注意した点は常に評価されていることを忘れないようにしていたことだ。ちょっとした気遣いや発言が社員に拾われていると意識し4日間集中して取り組んだ。
感想として、非常にハードな4日間であった。残業も徹夜で行いプレゼンに向けた準備を行なった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員との関わりはほとんどない。4日間とも内定者がグループにつき評価を行っていた。社員は全体の統括であったり司会進行を行う形であった、内定者はおそらくボランティアで参加をしており、カジュアルな方が多かった

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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