職種別の選考対策
年次:
25年卒 プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
No.339272 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
25年卒 プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
九州大学 | 文系
2023年7月半ば
グループディスカッション(GD)
2023年7月半ば
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 90分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
最初にガイダンス(グループディスカッションとはみたいな内容)があり、その後GDになった。GDは自己紹介込で30分程度。
最後に代表者または全員で、人事社員に発表を行う。
GD後、希望者のみ内定者との座談会があった。
GDのテーマ・お題
所謂抽象型
「◯◯に新設する施設であったらいいもの」
GDの手順
自己紹介→論点整理→アイデア出し→参加者の属性精査→アイデア収束→共感部分を探るなど→結論をまとめる。その後、時間も微妙だったため、発表練習したのちに、人事社員に発表をした。
GD経験のない人が多く、最初はグダついた
選考官からのフィードバックの有無
班全体に向けたフィードバックがあった。
雰囲気
穏やかな雰囲気
注意した点・感想
GD前に担当人事の方から「結論が出たかは選考に影響しない。全員の意見が揃ったかを重視する」という旨があったため、全員の意見をキチンと聞くことに注力した。また、半分以上がグループディスカッション初参加のため、積極的に話を回した。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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