【承諾/辞退理由の詳細】自分に営業という会社の顔ともいえる職種を務めきれる自信が無くなってしまったためです。また、ジョブローテーションが活発な会社であることから、自分の深めていきたい専門性を極めていけるのか不安に感じるようになってしまったからでした。　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】march、成成...

【試験科目】英語もありました　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】これが本当のCAB・GABだ！を解いていました。英語は割と難易度低いかも

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の2人 今となっては顔なじみの方々です　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【質問内容】・どうやってこのテーマを探し出したのか（志望動機を遠回しにきいていると思った） ・業務内容の意思確認 ・学生時代の取り組み（高校時代のお話をした記憶があります） ・逆質...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「◯◯の認知度向上に向けたコミュニケーション戦略」をテーマに情報発信を行いました。チームではなく個人での活動で、発信内容の企画・作成から投稿まで一貫して担当しました。毎日3回投稿し、エンゲージメント数の変化を分析しました。最終日にはプレゼン形式で1ヶ月の成果を報告し、投稿戦...

【現在取り組んでいるゼミ活動、研究内容についてご記入ください。】私は現在ゼミ活動で「◯◯における◯◯と◯◯」について学んでいます。特に私たちは「行動分析学」と「傾聴」のアプローチを通して、人間の行動や心理に深く向き合い、効果的なコミュニケーションと関係構築を目指しています。ゼミ生同士が互いの意見や感情を受け止め、真摯に耳を...

【試験科目】言語、非言語、英語、図形、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：50問程度（30分）、計数：25問程度（15分）、英語：20問程度（10分）、図形：15問程度（20分）、性格：100問程度（30分）　【対策方法】基本的には玉手箱のような問題構成のため、参考書による対策で十分だと思います。図形だけはCABのよう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は、実際に製品として世に出回っている空調機を分解し、中の構造の理解を深めた。学生が自身の手を使って分解を行ったため、側を見るだけでは得られない知識を得ることができた。後半は、社員の方々と座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】グループごとに空調機が1台ずつ配られ、学生...

【現在研究されている（または予定の）テーマとその内容を可能な限り詳細にご記入ください。（400文字）】◯◯による動作解析と、◯◯による筋肉への負荷のシミュレーションにより、多様なユーザにとって負荷が少ない製品設計を目指す◯◯の研究を行っています。現在は、商品を手に取った際の○○への負担が小さくなる○○高さを適用例としていま...

【承諾/辞退理由の詳細】1人暮らしの場合、家賃補助や地域手当が出ない点が厳しいと感じたからです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、年配の方、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になると始まった。　【質問内容】■質問 なぜドラッグストア業界なのか ■回答 地域の方にとって最も身近な場所で健康を守りたいと思ったから。ドラッグストアは日常生活の買い物だけでなく非常時などに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になると始まった。　【質問内容】■質問 自己PR ■回答 私は他者の想いを引き出す傾聴力で貴社に貢献できると考えます。私は吹奏楽部に所属していた際、縦の繋がりが弱いと感じ、後輩に困り事が無いか積極的に聞くように...

【試験科目】適正検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】言語や計数ではなく、性格診断のような適正検査のみだったため、特に対策はしませんでした。

【内容】業界について、会社概要、福利厚生について、質疑応答　【注意した点・感想】事前にインターネットで、富士薬品グループの事業展開や強みを調べておきました。説明会では、参加人数が少なかったので、人事の方の話にしっかりとリアクションすることをいつもより心がけました。質疑応答で興味を示すこと。

【東京電力を志望した理由を教えてください。また、希望するフィールドでやってみたい仕事、あなたの強みを活かして実現したいことなどについて具体的に教えてください。 （320～400字） 】「人々の生活を支えたい」という想いから、東京電力を志望します。 高校時代、◯◯の経験から、電気が途絶えた現場を目の当たりにしました。電...

【試験科目】計数・暗号・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱なのかな？　【対策方法】対策はしませんでした 参考書は買ったほうがいいと思いました。

【ソリューションエンジニアを志望する理由】私は、技術を通じてお客様の課題を解決するソリューションエンジニアという職種に大きな魅力を感じています。大学では情報システムを学び、チームでの○○アプリ開発やWeb投票システムの構築などに携わりました。これらの経験を通じて、ユーザーのニーズを正確に捉え、システムに反映させる力の重要性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】緊張して聞き逃したが位の高そうな人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】簡単な自己紹介 →趣味や最近読んだ漫画やアニメについて プログラミング経験 →言語と作成物 →今見せられるなら共有画面で見せてほしいとのこと 英語経験 →海外にいく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部門の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】自己紹介 自身の性格 チームで取り組んだこと →10分くらい深掘り 　　・チームの規模感 　　・衝突はあったか？→その内容→どう対処したか 　　・チーム内の立ち位置 　　・ほかに...

【説明会の具体的な内容】・現在の就活状況ヒアリング ・会社説明 ・事業内容説明 ・働く環境と制度 ・会社のカルチャー ・質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ものすごく働く人財を大切にしている企業。会社が良くなるためにはまず社員が豊かであ...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界水準の技術と挑戦意欲をもつ“ニッチトップ”メーカー。　【このイベントを通しての感想】世界的にもトップレベルの技術力や、ニッチ市場で輝くオンリーワン製品のスト...

【志望動機】実際の業務内容や、法人RMに求められる視点を学び、働くイメージを明確にしたいと考えたからです。◯◯でのアルバイトを通じて、相手の立場に立って信頼関係を築くことの重要性を学びました。一方で、個人接客と法人営業とでは、求められる視点やスケールが大きく異なると感じています。金融業界の中でも、One MIZUHO体制を...

【参加希望理由】貴社を志望した理由は、「システム提供サービスを通じてお客様のビジネスを支えたい」という私の就職活動の軸に合致していたからだ。貴社は、ビジネスに欠かせないインフラを活用し、さまざまな業務システムのワンストップソリューションを提供しており、多岐にわたる業界でお客様のビジネスを支えている点に魅力を感じた。特に、複...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ先の部署の幹部社員、エンジニア社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのメインルームが控室となり、面談前に事務的な説明を受けた。その後ブレイクアウトルームに移動してから面談本編が始まった。　【質問内容】自己紹介 選択したテーマの志望理由 これまでの経験の中で...

【試験科目】言語、四則逆算、構造理解、英語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】全体で100分　【対策方法】どの科目でも、論理的な思考で答えることに気を付ける。また、全体的にタイトな時間での解答が求められる。全部が解けなくてもあきらめず分かるところから埋めていく必要がある。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選択したテーマ：海外ビジネスを推進するメンバーを育成するためのプログラム企画・提案を通じ、グローバルを体感しよう！ 海外エンジニアと日本人エンジニアを結ぶブリッジSEの育成に向けたイベントの企画・運営を行う。イベント内容の決定、エンジニアとして考えるべき課題の選定、当日の...