【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン受け入れ先の課長職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです　【質問内容】・何故この弊社を選びましたか、またなぜこのテーマを選びましたか ・自身の強みを教えてください（能力、性格面） ・弊社に入って、その強みを活かしてどのように活躍したいか。 ・インター...

【インターン参加理由】私が参加を希望する第一の理由はデジタルの力を用い、社会課題を解決するという貴社ならではの強みについての理解を深めたいと考えたからである。 私は大学で社会福祉について学んできた。その中で、単なる制度や保障だけではなく、心理的なサポートや人ではなくその人が住む「まち」を変えるまちづくりでも個人や社会が抱...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立が取り組む社会イノベーション事業を、カードワーク形式で体感するオンラインワークショップ。 社会イノベーション事業に関する理解を深めながら、 ・日立のビジネスパーソンとして必要な論理性や考え方 ・仕事の流れ ・日立が社会へ提供する価値　　などを体感する。　【ワーク...

【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】他社の企業を受けることや、自分自身の問題集を解いて慣れていった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術部門1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前に指定のURLにアクセスし、待機室で待機。時間通りに面接が開始され、冒頭で簡単な自己紹介と面接の流れの説明があった。終了後は「本日の内容を踏まえて、改めて志望度が高まったかどうか」などの確認があり、面接官か...

【日立製作所のインターンに応募した理由（300字）】社会課題の解決に技術で挑む日立製作所の姿勢に強く共感し、インターンを通じてその現場を体験したいと考え応募しました。私は大学で環境工学を専攻しており、持続可能な社会の実現に向けた技術の可能性を日々探求しています。日立が展開する社会イノベーション事業は、エネルギー・交通・医療...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問（15分） 非言語（計数）：30問（15分） 英語：20問（10分）　【対策方法】SPI対策用の参考書を2周ほど解き、特に非言語分野では時間配分を意識して繰り返し演習を行いました。また、他社の選考でも同様の形式が出題されたため、複数回受験することで...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場（Zoom）に集合後、まずオリエンテーションが行われ、日立製作所の事業概要とITデジタルソリューション部門の紹介がありました。その後、参加学生は5〜6名のグループに分かれ、GDのテーマが発表されました。　【GDのテーマ・お題】「日立のIT技術を活用して地域課題を解決する新規サ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本インターンでは、日立製作所のITデジタルソリューション事業に関する理解を深めることを目的に、課題解決型のグループワークを中心としたプログラムが実施されました。参加学生は5〜6名のチームに分かれ、「地域社会が抱える課題に対して、日立のIT技術を活用した新規サービスを提案する...

【弊社の1dayワークショップを希望する理由】多様な利害を調整し価値ある合意を導くプロセスへの関心を、実務の中で深めたいと考えています。私は現在、強化学習を用いた多者間交渉に関する研究に取り組んでいます。複数の利害関係者の効用や目的を考慮しながら、合意形成の戦略を学習させるもので、交渉における意思決定や調整の複雑さに向き合...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式のチームワークだった。環境・経済・文化などあらゆる角度でバランスが取れるように課題解決に取り組むものであった。課題解決に役立つカードが配られ、その中でより良い案を考案するという他のインターンとは少し変わった特徴的なインターンだった。　【ワークの具体的な手順】ゲーム...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ずつくらい　【対策方法】青色のSPI対策本を1周し、苦手な部分は何度も繰り返し問題を解くように意識した。

【社会イノベーションワークショップへの参加を希望される理由を教えてください。】日立の社会イノベーションワークショップへの参加を希望する理由は、持続可能な社会の実現に向けた課題解決に貢献したいという強い思いからです。私は、テクノロジーと社会課題の接点に興味があり、日立が推進する多様なイノベーション事例に深く共感しています。こ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立のインターンシップでは、人と関わる場面が多かった。まず初めに、会社の説明があり、規模感が大きいことを実感できた。その後は、グループに分かれて、グループワークを通して世界が抱える問題を解決する検討をした。　【ワークの具体的な手順】説明、グループワーク、発表、座談会、今後の...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】他社の企業を受けることや、自分自身の問題集を解いて慣れていった。

【学生生活で一所懸命取り組んできたことを教えてください。】私は◯◯◯での課外活動で3人チームで◯◯県◯◯◯町に脱炭索活動促進のための政策提を行うことに一生懸命取り組んできました。　【学生生活の経験についてあてはまるものをすべて選択してください。】留学経験有 　【希望職種と志望理由】ドラッグストアでのアルバイトでお客様から...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に社内見学と業務内容の説明を受け、最終日には、1）五日間で学んだこと2）社員2名の他己紹介　の二点を交えて、個人でのプレゼンを行った。 五日間のうち一日は工場の見学を行った。また、配属先ではインターン生でグループワークをする機会も2回ほどあった。　【ワークの具体的な手順...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほど　【対策方法】spiの問題集を一冊解き、間違えたことろはもう一度解き直した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻5分前にzoomに入室して面談開始。面接終了後zoom退室して終了。　【質問内容】ISの志望動機、インターンを知ったきっかけ、第1～第3志望の事業所の志望動機、勤務地の希望、どこが一番行きたいか、学業のこととその深掘り、大学時代の...

【社会イノベーションワークショップへの参加を希望される理由を記入ください。】私は社会課題を解決する事業に携わり、人々の暮らしをより豊かにする仕事をしたいと考えています。貴社は社会イノベーション事業を通じ、エネルギー・交通・ITなど幅広い分野で社会基盤を支えるソリューションを提供しており、その多様な事業領域と高い技術力に魅力...

【説明会の具体的な内容】パネルトーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イノベーションを追求し続ける高技術企業　【このイベントを通しての感想】技術の幅広さと社会貢献性の高さに圧倒されました。医療機器の分野では、検査精度や操作性を追求する姿...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立製作所の事業内容に関する課題解決型グループワークを行った。インターン参加後すぐに5、6人のグループに振り分けられ、班ごとで成果を競い合うようなゲームを行った。ゲーム上で他班とカードの取引が行えるので、そこで等価交換、示談交渉、金銭の取引など様々な方法の取引を行った。　【...

【試験科目】計数（図表の読み取り） 言語（論理的読解） 英語（長文読解） 性格　【各科目の問題数と制限時間】計数：40問（35分） 言語：52問（25分） 英語：24問（10分） 性格：68、36問（35分）　【対策方法】講談社の「これが本当のWebテストだ！」を一周ほど解いた。全体的な問題傾向をつかむことを意...

【承諾/辞退理由の詳細】関西以外に転勤のない事務職であることに加え、福利厚生や給与面も充実していたことに魅力を感じました。 また、社員の方の雰囲気が非常に良かったことが最も大きな決め手です。 内定後の面談では、人事の方から「環境も人も良いため、女性社員がほとんど辞めない」と伺い、オフィス見学の際に感じた雰囲気が日々の職...

【自己PR】私の強みは、周囲の人と誠実に向き合い、協力して物事を進めることができる協調性だ。この強みは、◯◯で取り組んだ◯◯の準備において発揮した。 このグループワークでは、リーダーとしてチーム全員が力を発揮できるよう努めていた。しかし、準備段階で、あるメンバーが参加や意見表明に消極的で、自分の役割を担うことに不安を感じ...