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27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
内定
内定時期 2026年1月下旬
承諾検討期間 2026年6月
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 経営戦略・ビジョン

承諾/辞退理由の詳細

自分の就活軸とマッチしていたため。社員さんの仕事に対する姿勢も自分の求めているものであった

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内定後の課題の有無

特になし

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内定後の拘束

特になし

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内定後の研修など

特になし

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採用人数・倍率

10名程

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内定者の採用大学・学歴

早慶以上が中心、marchは少数

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

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27年卒 二次面接（最終面接） / 本選考

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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界以外の入社を決めたため　【採用人数・倍率】入社人数は10人程度なので、採用人数は30人くらいいるのではないだろうか　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上ではないかと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】院生
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【コンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）。】自身の提案や行動で企業や社会の困難な課題を解決したいという思いから、コンサルタントを志望している。◯◯◯◯の研究では、自身で研究テーマを立案する際、◯◯◯◯の普及を妨げる要因を特定し、どのようなアプローチで改善できるかを論理的かつMECEに考え抜き、研究を行...
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ワンキャリアでは、日立コンサルティングの2027年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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