27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.497637 本選考 / 夏インターンの体験談
| 会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
|---|---|
| 試験時間 | 2weeks |
| 社員の人数 | 10人 |
| 学生の人数 | 10人 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
2週間の対面型インターンでした。初日は事業概要の説明と担当部署の紹介があり、その後は実務よりの体験ワークが中心でした。前半は設計課題に取り組み、後半は工場見学や実務の一部体験も行いました。グループワークと個人ワークの両方があり、最終日には成果発表を行いました。期間中は社員の方が常にフォローにつ...
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
主に発電機の設計課題に取り組みました。実際の製品データをもとに、与えられた条件下での設計検討を行う実務寄りの内容でした。また、工場見学では実際の製造ラインや組立工程を見学し、設計図面が実物になるまでのプロセスを体感しました。グループワークではチームで議論しながら課題を進め、個人ワークでは自分な...
ワークの具体的な手順
まず、事業部の概要や製品についての説明を受けた後、設計課題のテーマが提示されました。資料やデータをもとに個人で検討を進め、その後グループで議論・統合する流れでした。途中で工場見学も挥まれ、実際の製造現場を見たうえで設計にフィードバックする形でした。最終日にはチームごとに成果を発表し、社員の方か...
雰囲気
非常に手厚いサポート体制でした。担当の社員の方が常に近くにいてくださり、気軽に質問できる環境でした。学生同士も協力的な雰囲気で、競争というよりは一緒に学ぶという姿勢で取り組めました。全体的に稼働が稽やかで、大手メーカーらしい落ち着いた雰囲気でした。
注意した点・感想
2週間という長丁場なので、初日から元気よく積極的に動くことを意識しました。特に社員の方への質問やグループワークでの発言は自分から率先して行い、「一緒に働きたい」と思ってもらえるような印象を残すことを心がけました。また、設計課題では「なぜその設計にしたのか」を論理的に説明できるよう、常に根拠を意...
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はない
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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