職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.497637 本選考 / プレミアムセミナー(最終面接)の体験談
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
27年卒
プレミアムセミナー(最終面接)
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年12月上旬
プレミアムセミナー(最終面接)
2025年12月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の役員が1人
技術系の部長レベルが2人
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
- 志望動機(日立・部門)を教えてください
- インターンで印象に残ったことは何ですか
- インターンでの学びを入社後どう活かしたいですか
- 大学での研究内容を教えてください
- 学生時代に力を入れたことは何ですか
- 他社の選考状況を教えてください
- 当社の志望度はどのくらい...
雰囲気
1対3のオンライン面談で、最初はやや緊張感がありましたが、技術系の社員の方が研究内容に興味を持って質問してくださり、途中から対話的な雰囲気になりました。全体的にはフランクというよりも、きちんとした面接に近い印象でした。
注意した点・感想
インターン経験を軸に話を組み立てることを意識しました。プレミアムセミナーという名称ですが実質的には最終面接であり、志望動機やインターンでの学びを具体的かつ論理的に語る必要があります。特に「なぜ当社なのか」を同業他社と差別化して説明できるかが重要だと感じました。準備不足だった部分としては、事業部...
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